ការបំពេញការឈប់សម្រាកឈឺបានត្រឹមត្រូវគឺជាការធានាថានិយោជកនឹងអាចសងវិញយ៉ាងងាយស្រួលនូវការចំណាយលើអត្ថប្រយោជន៍ពិការភាពបណ្តោះអាសន្នពី FSS ។ លើសពីនេះទៅទៀត ការចាប់ផ្តើមនៃការឈប់សម្រាកឈឺត្រូវបានបំពេញដោយស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រដែលបានចេញ ហើយការបន្តឈប់សម្រាកឈឺត្រូវបានបំពេញដោយនិយោជក។ ដូច្នេះតើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបំពេញការឈប់សម្រាកឈឺសម្រាប់និយោជក?
សេចក្តីណែនាំសម្រាប់ការបំពេញការឈប់សម្រាកឈឺ
ការបំពេញការឈប់សម្រាកឈឺ (ត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 26 ខែមេសាឆ្នាំ 2011 N 347n) មិនគួរបង្កឱ្យមានការលំបាកពិសេសណាមួយសម្រាប់និយោជកទេ។ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវចងចាំច្បាប់មួយចំនួន ជាឧទាហរណ៍ ប៊ិចប៊ិច និងទឹកថ្នាំអ្វីត្រូវបំពេញការឈប់សម្រាកឈឺ ជាមួយនឹងអក្សរអ្វីដែលត្រូវបញ្ចូលទិន្នន័យចាំបាច់ និងរបៀបកែតម្រូវ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើខុសពេលបំពេញការឈប់សម្រាកឈឺ។ .
តើប៊ិចណាដែលត្រូវបំពេញការឈប់សម្រាកឈឺ
នៅពេលបំពេញការឈប់សម្រាកឈឺ និយោជកអាចប្រើជែល កាភីឡារី ឬប៊ិចបាញ់ទឹក ()។ ប៉ុន្តែអ្នកមិនអាចកត់ចំណាំពេលឈប់សម្រាកឈឺដោយប្រើប៊ិចប៊ិចបានទេ។
សូមចងចាំថា អ្នកក៏អាចបំពេញការឈប់សម្រាកឈឺនៅលើកុំព្យូទ័រផងដែរ។ ជាងនេះទៅទៀត ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃការបំពេញវិញ្ញាបនបត្រឈប់សម្រាកឈឺ (មួយផ្នែកសរសេរដោយដៃ និងមួយផ្នែកនៅលើកុំព្យូទ័រ) មិនមែនជាការរំលោភលើច្បាប់សម្រាប់ការបំពេញការឈប់សម្រាកឈឺនោះទេ (FSS Letter ចុះថ្ងៃទី 10/23/2014 លេខ 17-03-09 ។ / 06-3841P) ។
តើទឹកថ្នាំអ្វីដើម្បីបំពេញការឈប់សម្រាកឈឺ
នៅពេលបំពេញការឈប់សម្រាកឈឺ មិនត្រឹមតែប្រភេទនៃប៊ិច (ជែល / ប្រភពទឹក / capillary / ballpoint) ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងពណ៌នៃទឹកថ្នាំផងដែរ។ ការឈប់សម្រាកឈឺត្រូវតែបំពេញដោយទឹកខ្មៅ។
សំបុត្រនៅលើការឈប់សម្រាកឈឺ
ការចូលសម្រាកឈឺត្រូវបានធ្វើឡើងជាអក្សរធំជាភាសារុស្សី។ ពិត ប្រសិនបើឈ្មោះស្ថាប័នរបស់អ្នកមានអក្សរឡាតាំង (ឧទាហរណ៍ ពេលខ្លះឈ្មោះក្រុមហ៊ុនមានអក្សរកាត់ "Ltd") នោះគ្មានអ្វីអាក្រក់នឹងកើតឡើងទេ ប្រសិនបើពួកគេក៏ត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងការឈប់សម្រាកឈឺផងដែរ។
ច្បាប់មួយចំនួនទៀតសម្រាប់ការបំពេញការឈប់សម្រាកឈឺ
ការបញ្ចូលនៅកន្លែងដែលបានកំណត់ជាពិសេសត្រូវបានធ្វើឡើងដោយចាប់ផ្តើមពីក្រឡាទីមួយ។ លើសពីនេះទៅទៀត កំណត់ត្រាមិនគួរហួសពីព្រំដែននៃកោសិកានោះទេ។
និយោជកបោះត្រាលើការឈប់សម្រាកឈឺ
និយោជកដាក់ត្រារបស់គាត់នៅលើវិញ្ញាបនបត្រពិការប្រសិនបើមាន (ប្រការ 7 មាត្រា 2 នៃច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 208-FZ ប្រការ 5 នៃមាត្រា 2 នៃច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 14-FZ) ។ ហើយប្រសិនបើត្រាត្រូវបានភ្ជាប់យ៉ាងណាក៏ដោយ នោះវាអាចទៅហួសពីព្រំដែននៃចន្លោះដែលបានបែងចែកសម្រាប់វា ប៉ុន្តែមិនអាចធ្លាក់លើកោសិកានៃវាលព័ត៌មាននៃការឈប់សម្រាកឈឺនោះទេ។
របៀបបំពេញការឈប់សម្រាកឈឺសម្រាប់និយោជក៖ គំរូឆ្នាំ 2019
ដើម្បីភាពងាយស្រួលរបស់អ្នក យើងនឹងផ្តល់គំរូនៃការបំពេញការឈប់សម្រាកឈឺនៅក្នុងផ្នែកដែលនិយោជកត្រូវបំពេញ។
ការកែតម្រូវកំហុសក្នុងការឈប់សម្រាកឈឺ
ប្រសិនបើនិយោជកមានកំហុសនៅពេលបំពេញការឈប់សម្រាកឈឺ នោះវាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យបិទបាំងការចូលមិនត្រឹមត្រូវជាមួយភ្នាក់ងារកែតម្រូវ (ប្រការ 65 នៃនីតិវិធីដែលត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាល និងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 29 ខែមិថុនា។ , 2011 លេខ 624n) ។ ការបញ្ចូលខុសត្រូវតែឆ្លងកាត់ដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ហើយការបញ្ចូលត្រឹមត្រូវត្រូវតែធ្វើឡើងនៅខាងក្រោយការឈប់សម្រាកឈឺ។
អ្នកអាចរកឃើញគំរូនៃការកែតម្រូវចំពោះការឈប់សម្រាកឈឺ។
ប្រសិនបើនិយោជករកឃើញកំហុសដែលធ្វើឡើងដោយស្ថាប័នវេជ្ជសាស្រ្តដែលបានចេញការឈប់សម្រាកឈឺដល់និយោជិតនោះ ចាំបាច់ត្រូវកំណត់ថាតើការឈប់សម្រាកឈឺត្រូវតែចេញឡើងវិញ ឬប្រសិនបើកំហុសទាំងនេះមិនសំខាន់។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើការឈប់សម្រាកឈឺត្រូវបានបំពេញដោយអក្សរធំនោះវាមិនចាំបាច់ក្នុងការចេញវាឡើងវិញទេ (ប្រការ 17 នៃលិខិតរបស់ FSS នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 28 ខែតុលាឆ្នាំ 2011 លេខ 14-03-18 / 15-12956 ។ ) ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើឈ្មោះរបស់និយោជិតឈឺត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញមិនត្រឹមត្រូវនៅលើការឈប់សម្រាកឈឺ នោះអ្នកនឹងត្រូវទទួលការកែតម្រូវនៃការឈប់សម្រាកឈឺនេះ។ បើមិនដូច្នោះទេ FSS អាចនឹងបដិសេធមិនផ្តល់សំណងដល់និយោជកសម្រាប់ការចំណាយក្នុងមន្ទីរពេទ្យ។ ពិត យោងទៅតាមតុលាការកំពូល កំហុសដែលធ្វើឡើងដោយស្ថាប័នវេជ្ជសាស្រ្តមិនអាចជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបដិសេធបែបនេះទេ (ការកំណត់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 25 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2015 លេខ 304-KG15-14859)។
អ្នកណាបំពេញការឈប់សម្រាកឈឺក្នុងនាមនិយោជក
និយោជកខ្លះចាប់អារម្មណ៍លើអ្នកដែលគួរបំពេញការឈប់សម្រាកឈឺ៖ គណនេយ្យករ ឬមន្ត្រីបុគ្គលិក។ ជាការពិតនិយោជកនីមួយៗសម្រេចចិត្តថាតើដំណើរការនេះនឹងត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់គាត់យ៉ាងដូចម្តេច។ ដូច្នោះហើយ និយោជកគ្រាន់តែត្រូវការសម្រេចចិត្តថាតើឧទាហរណ៍ នាយកដ្ឋាននីមួយៗ (បុគ្គលិក និងគណនេយ្យ) នឹងបំពេញផ្នែកខ្លះនៃការឈប់សម្រាកឈឺ ឬប្រសិនបើវានឹងត្រូវធ្វើឡើងដោយនរណាម្នាក់តែម្នាក់ឯង។
ដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយថា ការឈប់សម្រាកឈឺស្របច្បាប់ និងក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានយល់ថាជាឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាពលរដ្ឋម្នាក់ឈឺមួយរយៈ ហើយមិនអាចមានវត្តមាននៅកន្លែងធ្វើការរបស់គាត់បានទេ។ វាត្រូវបានផ្អែកលើការឈប់សម្រាកឈឺដែលមនុស្សម្នាក់ត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ពេលវេលានៃភាពពិការដោយបង្ខំរបស់គាត់។ ទន្ទឹមនឹងនេះ វាជារឿងសំខាន់សម្រាប់ទាំងបុគ្គលិក និងរដ្ឋបាលនៃក្រុមហ៊ុនរបស់គាត់ ដើម្បីមានគំនិតអំពីរបៀបដែលការឈប់សម្រាកឈឺគួរត្រូវបានគូរឡើង។
តើការឈប់សម្រាកឈឺមើលទៅដូចអ្វី?
ក្នុងឆ្នាំ 2011 ក្រសួងសុខាភិបាល និងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមបានអនុម័តគំរូ និងតម្រូវការសម្រាប់ការបំពេញការឈប់សម្រាកឈឺ (បទបញ្ជាលេខ 347n ចុះថ្ងៃទី 26 ខែមេសា ឆ្នាំ 2011)។ ទម្រង់នេះនឹងមានសុពលភាពនៅឆ្នាំ 2019។
វាមានសិទ្ធិប្រើប្រាស់តែស្ថាប័នវេជ្ជសាស្រ្តទាំងនោះដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធ។ បុគ្គលិករថយន្តសង្គ្រោះ បន្ទប់សង្គ្រោះបន្ទាន់នៃមន្ទីរពេទ្យមិនអាចសរសេរការឈប់សម្រាកឈឺបានទេ។ ដូចគ្នានេះដែរអនុវត្តចំពោះស្ថាប័នថែទាំសុខភាពទាំងនោះដែលឈរការពារលើការការពារសិទ្ធិអ្នកប្រើប្រាស់។
គំរូនៃការបំពេញការឈប់សម្រាកឈឺឆ្នាំ 2019
ចាប់តាំងពីដើមរដូវក្តៅឆ្នាំ 2011 ទម្រង់បែបបទនៃការឈប់សម្រាកឈឺតែមួយត្រូវតែអនុវត្តចំពោះសហគ្រាស និងស្ថាប័នទាំងអស់នៅក្នុងប្រទេសរបស់យើង។ ទម្រង់នេះត្រូវបានធ្វើឡើងនៅលើក្រដាសជាទម្រង់ A4 ហើយត្រូវបានបំពាក់ដោយឧបករណ៍ការពារមួយចំនួនរួមមាន៖
- លេខកូដ 12 ខ្ទង់;
- កូដម៉ាទ្រីស;
- ប្រភេទនៃការការពារជាច្រើន ដែលបង្ហាញក្នុងទម្រង់ជាសញ្ញាទឹក និងក្រឡាចត្រង្គផ្ទៃខាងក្រោយ។
ទម្រង់បែបបទឈប់សម្រាកឈឺថ្ងៃនេះត្រូវបានបំពេញទាំងសងខាង។ ជាការពិតណាស់វាជាការចង់ធ្វើវាដោយប្រើម៉ាស៊ីនបោះពុម្ព។ ប្រសិនបើវាមិនអាចទៅរួចតាមលក្ខណៈបច្ចេកទេស វាត្រូវបានណែនាំអោយធ្វើធាតុដោយប្រើ capillary ខ្មៅយ៉ាងតឹងរឹង ឬទឹកថ្នាំជែល។ ក្នុងករណីនេះ អក្សរទាំងអស់ត្រូវតែជាអក្សរធំ។ បើមិនដូច្នោះទេវាមិនអាចទៅរួចទេហើយយោងទៅតាមការបង់ប្រាក់ឱ្យបុគ្គលិក។ 
លក្ខណៈពិសេសនៃការឈប់សម្រាកឈឺ
ដើម្បីទទួលបានគំនិតអំពីរបៀបដែលការឈប់សម្រាកឈឺត្រូវបានបំពេញ អ្នកត្រូវស្គាល់ខ្លួនអ្នកជាមួយនឹងផ្នែកបញ្ច្រាសរបស់វា។ វាបង្ហាញពីលេខកូដទាំងអស់ដែលពិការភាពត្រូវបានកំណត់ ក៏ដូចជាព័ត៌មានចាំបាច់ផ្សេងទៀត។
ទម្រង់ឈប់សម្រាកឈឺបច្ចុប្បន្នអាចបែងចែកជាបីផ្នែក
ទីមួយក្នុងចំនោមពួកគេ ក្នុងវិស័យដាច់ដោយឡែក វេជ្ជបណ្ឌិតបញ្ចូលព័ត៌មានអំពីបុគ្គលនោះ ដោយបង្ហាញពីឈ្មោះពេញរបស់គាត់ ឆ្នាំកំណើត និងទីកន្លែងធ្វើការ។ សូមចំណាំថាទម្រង់នៃការឈប់សម្រាកឈឺមិនបញ្ជាក់ពីរោគវិនិច្ឆ័យទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ មានលេខកូដដាច់ដោយឡែកដែលទាក់ទងទៅនឹងបុព្វហេតុនៃពិការភាព (ជំងឺ របួស គ្រោះថ្នាក់ សិប្បនិមិត្ត និងដូច្នេះនៅលើ)។ រយៈពេលនៃជំងឺ កាលបរិច្ឆេទនៃការចូលធ្វើការ និងទិន្នន័យអំពីវេជ្ជបណ្ឌិតដែលបានចេញការឈប់សម្រាកឈឺក៏ត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញផងដែរ។ ផ្នែកនៃការឈប់សម្រាកឈឺនេះត្រូវបានទទួលដោយនិយោជិត។
ផ្នែកទីពីរនៃការឈប់សម្រាកឈឺត្រូវបានបំពេញដោយសហគ្រាស។ ការចាប់ផ្តើមរបស់និយោជិត TIN, SNILS, រយៈពេលនៃការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ និងប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់និយោជិតត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងវា។ លើសពីនេះ ផ្នែកនេះបង្ហាញពីចំនួនអត្ថប្រយោជន៍ដែលត្រូវបង់ទាំងក្រុមហ៊ុន និងក្នុងការចំណាយរបស់ FSS ។ តាមធម្មជាតិ លេខដំបូងរបស់ប្រធាន និងប្រធានគណនេយ្យករក៏គួរតែមានវត្តមានដែរ។ ផ្នែកទីបីនៃឯកសារនៅតែមាននៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យឬគ្លីនីកហើយត្រូវបានភ្ជាប់ទៅនឹងរបាយការណ៍របស់ស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រ។
គួរកត់សម្គាល់ថាផ្នែកពីរដំបូងនៃការឈប់សម្រាកឈឺក៏ត្រូវមានត្រារបស់ស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រ និងសហគ្រាសផងដែរ។
ទម្រង់បែបបទ លក្ខណៈពិសេសនៃការផ្ទៀងផ្ទាត់ និងការបំពេញរបស់វា។
នីតិវិធីសម្រាប់ការបំពេញនិយោជក
មុនពេលចាប់ផ្តើមរៀបចំឯកសារសម្រាប់ផ្នែករបស់វា រដ្ឋបាលត្រូវតែស្គាល់ខ្លួនឯងជាមួយនឹងទិន្នន័យទាំងអស់ដែលបុគ្គលិកពេទ្យបានបញ្ចូលពីមុន។ ដំបូងបង្អស់វាគឺជារយៈពេលនៃជំងឺ។ យ៉ាងណាមិញចំនួននៃអត្ថប្រយោជន៍ដែលបានបង់ដោយផ្ទាល់អាស្រ័យលើវា។ សព្វថ្ងៃនេះមានច្បាប់ដូចខាងក្រោមៈ
- ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មើលថែសាច់ញាតិឈឺនោះមានតែបីថ្ងៃប៉ុណ្ណោះត្រូវបានបង់ដោយការចំណាយរបស់សហគ្រាស។ នៅពេលដែលនិយោជិតម្នាក់មើលថែកូនដែលឈឺរបស់គាត់ នោះអ្វីៗនឹងអាស្រ័យលើអាយុរបស់គាត់។
- ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ឈឺដោយខ្លួនឯងនោះ 30 ថ្ងៃត្រូវបានបង់ (លើកលែងតែករណីដែលមតិវេជ្ជសាស្រ្តណែនាំរយៈពេលវែងជាងសម្រាប់ការជាសះស្បើយ);
- នៅពេលដែលស្ត្រីឈប់សម្រាកឈឺដោយសារមានផ្ទៃពោះ នោះពេលវេលាឈប់សម្រាកឈឺដែលបានបង់អាចមានមួយរយសែសិបថ្ងៃ (ក្នុងករណីមានផលវិបាកអំឡុងពេលសម្រាលកូន ពេលវេលានេះអាចពន្យារបាន)។
វាចាំបាច់ក្នុងការត្រួតពិនិត្យភ្លាមៗនូវទិន្នន័យដែលមាននៅក្នុងការឈប់សម្រាកឈឺនៅនឹងកន្លែង។ យ៉ាងណាមិញ មិនមែនមនុស្សតែម្នាក់ទេ រួមទាំងវេជ្ជបណ្ឌិតផង មានភាពស៊ាំនឹងកំហុសឬការវាយអក្សរ។ ប្រសិនបើពួកគេត្រូវបានរកឃើញ អ្នកគួរតែទទូចភ្លាមៗឱ្យចេញច្បាប់ចម្លងមួយ ព្រោះការកែតម្រូវចំពោះការឈប់សម្រាកឈឺមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។ សូមចងចាំថារាល់កំហុសឆ្គងក្នុងការបំពេញការឈប់សម្រាកឈឺនឹងធ្វើឱ្យមានការលំបាកច្រើនក្នុងការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នាពេលអនាគត។
ចំនុចសំខាន់ៗដែលនិយោជកត្រូវចងចាំនៅពេលបំពេញសន្លឹកពិការគឺ៖
- វាចាំបាច់ក្នុងការបំពេញតែភាសារុស្សីនិងស៊ីរីលីកប៉ុណ្ណោះ។
- សរសេរពាក្យជាអក្សរធំយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។
- ពណ៌នៃពាក្យគួរតែខ្មៅ។
- អ្នកត្រូវចាប់ផ្តើមពីក្រឡាដំបូង។
- កុំភ្លេចអំពីចន្លោះរវាងពាក្យទាំងអស់។ ពួកគេត្រូវបានទាមទារ។
- វាត្រូវបានហាមឃាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងក្នុងការទៅហួសពីព្រំដែនដែលបានគូរ។
- សរសេរដោយប្រើទឹកហូរ ជែល ឬប៊ិច capillary ។ វាក៏ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យវាយអក្សរនៅលើកុំព្យូទ័រផងដែរ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះ តួអក្សរដែលបានបំពេញទាំងអស់មិនគួរខុសគ្នាទេ ដែលពួកវាខ្លះត្រូវបានសរសេរ ជាឧទាហរណ៍ ដោយប្រើប៊ិចផ្សេងគ្នា បើទោះបីជាពួកវាទាំងអស់ត្រូវបានអនុញ្ញាតក៏ដោយ។
ប៉ុន្តែវាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យសរសេរដោយប្រើប៊ិចប៊ិចនៅលើការឈប់សម្រាកឈឺ។ ការកែតម្រូវដោយវេជ្ជបណ្ឌិតនៅក្នុងសន្លឹកក៏មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតដែរ។ បន្ទាប់ពីកំហុសទីមួយដែលធ្វើឡើងដោយបុគ្គលិកសុខាភិបាលនៅពេលបំពេញ ឬមិនអនុវត្តតាមចំណុចចាំបាច់ណាមួយ អ្នកអាចបោះចោលទម្រង់បែបបទ ហើយចាប់ផ្តើមបំពេញទម្រង់ថ្មីមួយដោយគ្មានកំហុស ដោយគិតគូរពីច្បាប់ទាំងអស់។ ប៉ុន្តែនិយោជកអាចធ្វើការកែតម្រូវការឈប់សម្រាកឈឺបាន មានតែអ្នកទេដែលត្រូវធ្វើវាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ - ដោយប្រុងប្រយ័ត្នបញ្ចេញព័ត៌មានខុសហើយសរសេរទិន្នន័យត្រឹមត្រូវនៅខាងក្រោយការឈប់សម្រាកឈឺដោយមានហត្ថលេខាបញ្ជាក់ - ។
នីតិវិធីសម្រាប់ការបំពេញការឈប់សម្រាកឈឺដោយនិយោជក
វិញ្ញាបនបត្រនៃភាពអសមត្ថភាពសម្រាប់ការងារបង្ហាញថានិយោជិតមិនបានទៅកន្លែងធ្វើការរបស់គាត់មួយរយៈសម្រាប់ហេតុផលត្រឹមត្រូវ។ និយោជិតផ្តល់វិញ្ញាបនបត្រឈប់សម្រាកឈឺដល់និយោជកនៅថ្ងៃដែលគាត់បានទៅធ្វើការបន្ទាប់ពីអវត្តមាន។ បន្ទាប់ពីនោះ និយោជកត្រូវមានកាតព្វកិច្ចពិនិត្យភាពត្រឹមត្រូវនៃការចុះឈ្មោះ និងបំពេញការឈប់សម្រាកឈឺក្នុងនាមខ្លួនគាត់។
នៅជ្រុងខាងឆ្វេងនៃឯកសារស្តីពីពិការភាពបណ្តោះអាសន្នរបស់និយោជិតគឺជាផ្នែករង "បំពេញដោយនិយោជក" ។ ផ្នែកនេះត្រូវតែបញ្ចប់។ បន្ទាត់នីមួយៗ ហើយមាន 20 ក្នុងចំណោមពួកគេ ចាប់ពីឈ្មោះកន្លែងធ្វើការ រហូតដល់ត្រារបស់និយោជក ត្រូវតែបំពេញដោយនិយោជក។
ផងដែរ ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសគួរតែត្រូវបានបង់ក្នុងការបំពេញសន្លឹកពិការភាពនីមួយៗខាងក្រោម៖
- ការតែងតាំងប្រាក់បំណាច់តាមវេជ្ជបញ្ជាក្នុងអំឡុងពេលមិនអាចទៅរួចបណ្តោះអាសន្ននៃការបំពេញកាតព្វកិច្ចការងារ។
- ការផ្តល់ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុអំឡុងពេលមានផ្ទៃពោះ។
ការឈប់សម្រាកឈឺលើការផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់និយោជិតពិការបណ្តោះអាសន្ន
នៅពេលអានធាតុដែលត្រូវបំពេញនៅក្នុងការឈប់សម្រាកឈឺ អ្នកត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើចំណុច 15 និង 16 ។
ក្នុងករណីដំបូង (បន្ទាត់ទី 15) អ្នកត្រូវសរសេរចំនួនទឹកប្រាក់ដែលនិយោជកត្រូវចំណាយពីធនធានផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់នៅថ្ងៃឈឺបីថ្ងៃដំបូងរបស់និយោជិត។
ក្នុងករណីទី 2 ចំនួនពិតប្រាកដដែលនឹងត្រូវបង់ពីមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ប្រទេសត្រូវបានបញ្ចូល។
ការឈប់សម្រាកឈឺសម្រាប់ការតែងតាំងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះនិងអ្នកសម្រាលកូន
ក្នុងករណីនេះចាំបាច់ត្រូវវិភាគចំណុចជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយ 10, 15, 16, 17 ។
រកមិនឃើញចម្លើយចំពោះសំណួររបស់អ្នកនៅក្នុងអត្ថបទទេ? |
ការឈប់សម្រាកឈឺគឺជាក្រដាសដែលផ្តល់ដល់អ្នកជំងឺដោយស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រជាការបញ្ជាក់ពីស្ថានភាពនៃពិការភាពបណ្តោះអាសន្ន។ សន្លឹកនេះត្រូវបានបង្ហាញដល់និយោជកជាយុត្តិកម្មឯកសារសម្រាប់តម្រូវការក្នុងការចេញអត្ថប្រយោជន៍។
សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកឈឺនីមួយៗ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវតែត្រូវបានគណនា និងចេញ ក្រោយមក FSS សងថ្លៃចំណាយរបស់និយោជកសម្រាប់ការបង់ថ្ងៃឈឺ ដោយចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទីបួន។ ការចំណាយសម្រាប់រយៈពេលបីថ្ងៃដំបូងគឺចេញដោយនិយោជក។
ការទូទាត់សងវិញដោយមូលនិធិនៃការចំណាយលើសន្លឹកនៃការបាត់បង់សមត្ថភាពការងារបណ្តោះអាសន្នត្រូវបានធ្វើឡើងនៅចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលរាយការណ៍ នៅពេលដែលព្រឹត្តិការណ៍ធានារ៉ាប់រងបានកើតឡើង។ សកម្មភាពនេះត្រូវបានអនុវត្តដោយការដាក់ស្នើទម្រង់របាយការណ៍សមស្របសម្រាប់រយៈពេលដែលមានវិញ្ញាបនបត្រពិការភាពភ្ជាប់ជាមួយវា ដែលការទូទាត់ត្រូវបានធ្វើឡើងជាការពេញចិត្តចំពោះអ្នកជំងឺ។ FSS ពិនិត្យមើលឯកសារដែលទទួលបាន និងកំណត់លទ្ធភាពនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រង។
ភារកិច្ចរបស់និយោជកគឺផ្តល់មូលនិធិជាមួយនឹងការឈប់សម្រាកឈឺដែលត្រូវបានប្រតិបត្តិយ៉ាងត្រឹមត្រូវ បើមិនដូច្នេះទេ FSS មានសិទ្ធិបដិសេធការទូទាត់សំណង។ ក្នុងស្ថានភាពបែបនេះវាប្រែថានិយោជកបានបង់ប្រាក់សម្រាប់រយៈពេលទាំងមូលនៃជំងឺពីមូលនិធិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ ដើម្បីបងា្ករកុំឱ្យកើតមានឡើងនេះ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់នៅដំណាក់កាលនៃការទទួលសន្លឹកពីនិយោជិត ដើម្បីពិនិត្យមើលភាពត្រឹមត្រូវនៃការចុះឈ្មោះរបស់ខ្លួនដោយបុគ្គលិកពេទ្យ ហើយក៏ត្រូវបញ្ចូលព័ត៌មានឱ្យបានត្រឹមត្រូវទៅក្នុងផ្នែកនៃសន្លឹកដែលមានបំណងបំពេញដោយ និយោជក។
ទម្រង់ឈប់សម្រាកឈឺ
ដើម្បីបំពេញ អ្នកគួរតែប្រើទម្រង់ស្តង់ដារនៃវិញ្ញាបនបត្រពិការភាព ដែលរៀបចំដោយក្រសួងសុខាភិបាល និងអភិវឌ្ឍន៍សង្គម ដោយមានជំនួយពីបញ្ជាលេខ 347n ចុះថ្ងៃទី 04/26/11។
ទិន្នន័យត្រូវបានបញ្ចូលដោយផ្ទាល់នៅផ្នែកខាងមុខនៃសន្លឹកដោយបុគ្គលិកសុខាភិបាល និងតំណាងនិយោជក។ នៅផ្នែកខាងបញ្ច្រាសព័ត៌មានពន្យល់អំពីការបំពេញត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ។
ទម្រង់នៃខិត្តប័ណ្ណត្រូវបានរៀបចំក្រោមការត្រួតពិនិត្យរបស់ FSS នៃប្រទេសរុស្ស៊ីបន្ទាប់ពីនោះពួកគេត្រូវបានចែកចាយពាសពេញស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រ។ ការផ្តល់នេះត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងបរិមាណគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីកត់ត្រាការពិតនៃពិការភាពបណ្តោះអាសន្នរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។
សំណងនៃការចំណាយរបស់និយោជកលើការឈប់សម្រាកឈឺត្រូវបានអនុវត្តតែលើទម្រង់ទាំងនោះដែលត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជាខាងលើ។ ទម្រង់ផ្សេងទៀតមិនត្រូវបានទទួលយកដោយមូលនិធិទេ។ ជាឧទាហរណ៍ នៅពេលដែលនិយោជិតទទួលការព្យាបាលនៅក្រៅប្រទេស គាត់អាចទទួលបានការឈប់សម្រាកឈឺពីបរទេស។ ក្រដាសបែបនេះនឹងមិនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលបានសំណងធានារ៉ាប់រងពី FSS ទេ។
ផ្លូវចេញគឺត្រូវដាក់ពាក្យសុំទៅក្រសួងការបរទេសរុស្ស៊ីសម្រាប់ការធ្វើឱ្យស្របច្បាប់នៃឯកសារបរទេសហើយបន្ទាប់មកផ្ទេរការបកប្រែស្របច្បាប់ទៅស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រ។ គណៈកម្មការវេជ្ជសាស្រ្តកំណត់លទ្ធភាពនៃការជំនួសសន្លឹកបរទេសជាមួយសមភាគីរុស្ស៊ី។ ប្រសិនបើនិយោជិតត្រូវបានចេញសន្លឹកនៃទម្រង់ដែលបានបង្កើតឡើងនោះគាត់មានសិទ្ធិបង្ហាញវាទៅនិយោជកហើយទាមទារការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍លើវាតាមលក្ខណៈស្តង់ដារ។
តើអ្នកណាបញ្ចប់ការឈប់សម្រាកឈឺ?
វេជ្ជបណ្ឌិតនិងនិយោជកចូលរួមក្នុងការចុះឈ្មោះ។
បុគ្គលិកពេទ្យត្រូវបំពេញផ្នែកដែល "ត្រូវបំពេញដោយវេជ្ជបណ្ឌិតនៃអង្គការវេជ្ជសាស្ត្រ" ត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញបញ្ឈរនៅខាងឆ្វេង។ បន្ទាប់ពីបំពេញរួច វេជ្ជបណ្ឌិតត្រូវបោះត្រានៅជាប់ហត្ថលេខារបស់គាត់។
ផ្នែកដែលវាត្រូវបានសរសេរបញ្ឈរនៅខាងឆ្វេង "ត្រូវបានបំពេញដោយនិយោជក" ត្រូវតែត្រូវបានគូរឡើងដោយតំណាងនៃអង្គការដែលប្រជាពលរដ្ឋធ្វើការឱ្យសន្លឹកដែលត្រូវបានចេញ។
បញ្ចប់ការឈប់សម្រាកឈឺដោយវេជ្ជបណ្ឌិត
ជាទូទៅ នីតិវិធីបំពេញត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយនីតិវិធីសម្រាប់ការចេញវិញ្ញាបនបត្រឈប់សម្រាកឈឺ។ ឯកសារកំណត់ពីរបៀបអនុវត្តការចុះឈ្មោះ និងព័ត៌មានអ្វីខ្លះដែលត្រូវបញ្ចូលក្នុងវាលនៃការឈប់សម្រាកឈឺ។
វេជ្ជបណ្ឌិតមានសិទ្ធិបញ្ចូលព័ត៌មានទៅក្នុងវាលដោយដៃ ឬនៅលើឧបករណ៍បោះពុម្ព។ វិធីសាស្រ្តចុងក្រោយត្រូវបានរៀបចំដោយប្រើកម្មវិធីដែលបានរៀបចំយ៉ាងពិសេសដែលមានសម្រាប់ទាញយកនៅលើគេហទំព័រ FSS ។ កម្មវិធីនេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកវាយបញ្ចូលព័ត៌មានចាំបាច់ទៅក្នុងបន្ទាត់នៃឯកសារ។ ប្រសិនបើវិធីសាស្រ្តដោយដៃត្រូវបានប្រើសម្រាប់ការបំពេញ នោះការប្រើប្រភពទឹក ជែល ប៊ិច capillary ជាមួយនឹងទឹកថ្នាំខ្មៅត្រូវបានអនុញ្ញាត។
កុំប្រើប៊ិចប្រភេទផ្សេងទៀត ឬពណ៌ផ្សេងទៀតនៃទឹកថ្នាំ។ តម្រូវការនេះគឺចាំបាច់ព្រោះមានតែការបំពេញបែបនេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកអាន FSS អានសន្លឹកដែលទទួលបាន។
វាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបញ្ចូលគ្នានូវវិធីសាស្រ្តទាំងពីរខាងលើ ដែលនឹងមិនមានការបំពាន ហើយនឹងមិនធ្វើឱ្យមូលនិធិបដិសេធសំណងធានារ៉ាប់រងឡើយ។
ច្បាប់នៃការបំពេញ៖
- ពាក្យទាំងអស់ត្រូវបានបំពេញដោយអក្សររុស្ស៊ីដែលបានបោះពុម្ព។
- ធាតុនីមួយៗត្រូវបានបញ្ចូលដោយចាប់ផ្តើមពីក្រឡាខាងឆ្វេង។
- អ្នកមិនអាចចេញពីព្រំដែននៃវាលស្រែបានទេ។
- វាមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការកែតម្រូវទេ ប្រសិនបើចាំបាច់ត្រូវកែតម្រូវទិន្នន័យ នោះច្បាប់ចម្លងមួយគួរតែត្រូវបានចេញ។
វាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់និយោជកក្នុងការត្រួតពិនិត្យថាតើបុគ្គលិកសុខាភិបាលបានគូរផ្នែករបស់គាត់ត្រឹមត្រូវនៃការឈប់សម្រាកឈឺដែរឬទេ។ ប្រសិនបើមានការរំលោភលើការបំពេញនោះនិយោជិតគួរតែត្រូវបានបញ្ជូនទៅអង្គការវេជ្ជសាស្ត្រដើម្បីចេញច្បាប់ចម្លងមួយ។
ការបំពេញក្នុងវិស័យបុគ្គលនៃការឈប់សម្រាកឈឺដោយវេជ្ជបណ្ឌិត
| ឈ្មោះវាល | ព័ត៍មានដែលបានបំពេញ |
| កូដម៉ាទ្រីស | ទាមទារនៅពេលប្រើកម្មវិធី (សម្រាប់ការបំពេញអក្សរវាយអក្សរ)។ |
| បឋមសិក្សា | "V" ត្រូវបានដាក់ប្រសិនបើក្រដាសត្រូវបានបំពេញជាលើកដំបូង។ |
| ស្ទួន | "V" ត្រូវបានដាក់ប្រសិនបើស្ទួនត្រូវបានចេញជំនួសឱ្យសន្លឹកដែលខូចឬបាត់បង់។ |
| ការបន្ត… | ចំនួនសន្លឹកមុនត្រូវបានដាក់ប្រសិនបើឯកសារដែលកំពុងត្រូវបានគូរឡើងគឺជាការបន្តរបស់វា។ |
| ឈ្មោះអង្គការវេជ្ជសាស្ត្រ | ឈ្មោះស្ថាប័នដែលចេញការឈប់សម្រាកឈឺ។ ប្រសិនបើឈ្មោះមានតួអក្សរច្រើនជាង 29 តួអក្សរនោះវាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យកាត់បន្ថយវាតាមអំពើចិត្ត។ |
| អាស័យដ្ឋាន | ធាតុនៃអាសយដ្ឋាននៃស្ថាប័នវេជ្ជសាស្រ្តដែលបានចេញខិតប័ណ្ណ។ |
| កាលបរិច្ឆេទ | ទាំងថ្ងៃឈប់សម្រាកឈឺត្រូវបិទ ឬថ្ងៃដាក់ពាក្យសុំសន្លឹកឆ្នោត។ |
| OGRN | លេខចុះឈ្មោះឌីជីថលដែលត្រូវគ្នា។ |
| ឈ្មោះពេញ ថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើត ភេទ | ទិន្នន័យស្តីពីជនពិការត្រូវបានបំពេញនៅលើមូលដ្ឋាននៃលិខិតឆ្លងដែន។ |
| ហេតុផលសម្រាប់ពិការភាព | លេខកូដពីរឬបីខ្ទង់។ អ្នកអាចរកឃើញវានៅខាងក្រោយទម្រង់។ នៅក្នុងក្រឡាពីរដំបូង កូដហេតុផលត្រូវបានបញ្ចូល ហើយនៅក្នុងបីបន្ទាប់ កូដត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងករណីពិសេសដែលកំណត់ដោយនីតិវិធី ហើយនៅក្នុងពីរចុងក្រោយ លេខកូដត្រូវបានបញ្ចូលប្រសិនបើមូលហេតុនៃពិការភាពផ្លាស់ប្តូរ។ |
| កន្លែងធ្វើការ | ឈ្មោះរបស់ក្រុមហ៊ុន - ដំបូងទម្រង់នៃអង្គការបន្ទាប់មកឈ្មោះដោយគ្មានសម្រង់តាមចន្លោះ។ ប្រសិនបើនិយោជិតធ្វើការឱ្យសហគ្រិនម្នាក់ៗ នោះឈ្មោះរបស់សហគ្រិនត្រូវបានសរសេរជាមុន បន្ទាប់មកដោយអក្សរកាត់ដែលបំបែកដោយចន្លោះមួយ។ |
| មេ / ក្រៅម៉ោង | ដាក់អក្សរ "V" នៅក្នុងវាលសមស្រប។ |
| № | ចំនួននៃវិញ្ញាបនបត្រនៃភាពអសមត្ថភាពសម្រាប់ការងារនេះ។ |
| កាលបរិច្ឆេទ 1 | បញ្ជាក់កាលបរិច្ឆេទមួយក្នុងចំណោមកាលបរិច្ឆេទខាងក្រោម៖
|
| កាលបរិច្ឆេទ 2 | ពេលនៃការបញ្ចប់នៃប័ណ្ណទូទាត់សម្រាប់ការបញ្ជូនសម្រាប់ការព្យាបាល (ចំនួនប័ណ្ណទូទាត់ និង OGRN របស់គ្លីនិកក៏ត្រូវបានភ្ជាប់ផងដែរ) ។ |
| ការយកចិត្តទុកដាក់ | វាត្រូវបានបំពេញប្រសិនបើការឈប់សម្រាកឈឺត្រូវបានចេញដោយសារតែជំងឺរបស់សមាជិកគ្រួសារ។ កម្រិតនៃទំនាក់ទំនង និងឈ្មោះរបស់សាច់ញាតិក៏ត្រូវបានកត់សម្គាល់នៅទីនេះផងដែរ។ |
| ការលើកលែងពីការងារ | រយៈពេលនៃភាពអសមត្ថភាព។ ផ្នែកបន្ថែមនីមួយៗត្រូវបានបង្ហាញនៅលើបន្ទាត់ដាច់ដោយឡែកមួយ។ នៅពេលចេញច្បាប់ចម្លង អំឡុងពេលទាំងមូលត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញក្នុងបន្ទាត់មួយ។ ទីតាំងរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតត្រូវបានដាក់នៅជាប់នឹងវា (វាអាចត្រូវបានកាត់បន្ថយប្រសិនបើវាមិនសម) និងឈ្មោះពេញរបស់គាត់។ |
| ចូលធ្វើការ | កាលបរិច្ឆេទនៃថ្ងៃធ្វើការដំបូង។ |
| ហត្ថលេខា | នៅខាងក្នុងកោសិកាត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយវេជ្ជបណ្ឌិត។ |
ទម្រង់បែបបទឈប់សម្រាកឈឺដែលបានបញ្ចប់ត្រូវបានចេញឱ្យនិយោជិតដើម្បីផ្ទេរទៅតំណាងនិយោជក។
ការបំពេញការឈប់សម្រាកឈឺដោយនិយោជក
ដោយបានទទួលសន្លឹកពិការភាពបណ្តោះអាសន្នពីនិយោជិត អ្នកត្រូវពិនិត្យមើលភាពត្រឹមត្រូវនៃការចុះឈ្មោះដោយបុគ្គលិកសុខាភិបាល។ មិនគួរមាន blots, ការកែតម្រូវ។ ព័ត៌មានត្រូវតែស្ថិតនៅក្នុងព្រំដែនវាល។ អ្នកអាន FSS មើលតែមាតិកានៃក្រឡា។
វាចាំបាច់ក្នុងការត្រួតពិនិត្យព័ត៌មានត្រឹមត្រូវអំពីជនពិការក៏ដូចជាអំពីអង្គការវេជ្ជសាស្រ្តនិងកន្លែងធ្វើការ។
អ្នកត្រូវប្រាកដថាទឹកថ្នាំដែលប្រើគឺខ្មៅ ប៊ិចត្រូវតាមស្តង់ដារ។
ប្រសិនបើនិយោជកចាត់ទុកថាសន្លឹកនោះត្រូវបានបំពេញមិនត្រឹមត្រូវ នោះបុគ្គលិកសុខាភិបាលត្រូវមានកាតព្វកិច្ចកែតម្រូវវា - សរសេរស្ទួន។
ប្រសិនបើមិនមានកំហុសទេនោះ ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតផ្នែកមួយដែលវានិយាយថា "បំពេញដោយនិយោជក" នៅខាងឆ្វេង។
តម្រូវការទម្រង់ទាំងអស់ដែលបានរៀបរាប់ខាងលើនៅតែដដែល។ ភាពខុសគ្នាតែមួយគត់គឺថានិយោជកអាចកែតម្រូវទិន្នន័យដែលបានបញ្ចូលដោយឆ្លងកាត់ដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវទិន្នន័យមិនត្រឹមត្រូវ ហើយបញ្ចូលព័ត៌មានដែលបានកែតម្រូវនៅខាងក្រោយ។
ការបំពេញវាលនីមួយៗដោយនិយោជក
| ឈ្មោះវាល | ព័ត៍មានដែលបានបំពេញ |
| កន្លែងធ្វើការ | ឈ្មោះពេញរបស់ក្រុមហ៊ុន ឬឈ្មោះពេញរបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗ បំបែកដោយចន្លោះមួយ។ |
| មេ / ក្រៅម៉ោង | សញ្ញា "V" ជ្រើសរើសជម្រើសដែលចង់បាន។ |
| លេខចុះឈ្មោះ និងលេខកូដរង | វាត្រូវបានយកចេញពីការជូនដំណឹងដែលទទួលបានអំឡុងពេលចុះឈ្មោះជាមួយ FSS ។ |
| TIN | លេខអត្តសញ្ញាណអ្នកជំងឺ។ ប្រសិនបើមិនមាន TIN ទេនោះអ្នកមិនចាំបាច់បញ្ជាក់វាទេ។ ដូចគ្នានេះផងដែរ TIN មិនត្រូវបានបំពេញនៅពេលគណនាអត្ថប្រយោជន៍មាតុភាពទេ។ |
| SNILS | លេខដែលត្រូវគ្នាពីវិញ្ញាបនបត្រធានារ៉ាប់រងរបស់ជនពិការ។ |
| លក្ខខណ្ឌនៃការគណនា | លេខកូដលក្ខខណ្ឌអាចរកបាននៅខាងក្រោយ។ |
| ច្បាប់ N-1 | ព័ត៌មានលម្អិតនៃទង្វើត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញប្រសិនបើជំងឺគឺជាមូលហេតុនៃគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ។ |
| ថ្ងៃចាប់ផ្តើម | សម្រាប់កម្មករនិយោជិតមិនត្រូវបានបំពេញឡើយ។ សម្រាប់និយោជិតដែលកិច្ចសន្យាត្រូវបានលុបចោល កាលបរិច្ឆេទដែលនិយោជិតត្រូវចាប់ផ្តើមការងារត្រូវបានកំណត់។ |
| បទពិសោធន៍ធានារ៉ាប់រង | រយៈពេលនៃសេវាកម្មដែលបង្ហាញពេញឆ្នាំ និងខែ គឺជារយៈពេលនៃការងារជាមួយនឹងការរួមចំណែកដល់មូលនិធិ។ ប្រសិនបើគ្មានបទពិសោធន៍ទេ លេខសូន្យត្រូវបានដាក់។ |
| រយៈពេលមិនធានារ៉ាប់រង | រយៈពេលនៃសេវាកម្មយោធា ឬសេវាកម្មជំនួសផ្សេងទៀត។ |
| ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់រយៈពេល | រយៈពេលនៃការគណនាអត្ថប្រយោជន៍។ |
| ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម | ប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ 2 ឆ្នាំគណនេយ្យ។ |
| ប្រាក់ចំណូលប្រចាំថ្ងៃ | ប្រាក់ចំណូលសម្រាប់មួយថ្ងៃនៃរយៈពេលចេញវិក្កយបត្រ។ |
| ចំនួនអត្ថប្រយោជន៍ | ដោយឡែកពីគ្នា ចំនួនទឹកប្រាក់នៃអត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានបែងចែកទៅតាមការចំណាយរបស់និយោជក និងនៅក្នុងការចំណាយនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ចំនួនសរុបនៃអត្ថប្រយោជន៍ក៏ត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញផងដែរ។ ចំនួនទឹកប្រាក់ទាំងអស់ត្រូវបានបង្ហាញរួមទាំងអាករលើតម្លៃបន្ថែម។ |
| ឈ្មោះពេញរបស់ប្រធានគណនេយ្យករ | នាមត្រកូល និងនាមខ្លួនរបស់និយោជិតទាំងនេះ ឬបុគ្គលដែលជំនួសពួកគេ។ នាមត្រកូលនីមួយៗមានហត្ថលេខានៅក្បែរនោះ។ |