Arbeidssykepleier førreiseundersøkelser ledige stillinger sykepleier førreiseundersøkelser i Moskva. Ledig sykepleier førreiseundersøkelser fra en direkte arbeidsgiver i Moskva stillingsannonser sykepleier førreiseundersøkelser Moskva, ledige stillinger for rekrutteringsbyråer i Moskva, søker jobb sykepleier førreiseundersøkelser gjennom rekrutteringsbyråer og fra direkte arbeidsgivere, ledige stillinger sykepleier førreise eksamen med og uten arbeidserfaring. Nettsted for kunngjøringer om deltidsarbeid og arbeid Avito Moskva ledige stillinger sykepleier pre-tur eksamener fra direkte arbeidsgivere.
Arbeid i Moskva sykepleier før-tur undersøkelser
Arbeid på stedet Avito Moskva jobbe ferske ledige stillinger sykepleier pre-tur undersøkelser. På vår side kan du finne en høyt betalt jobb som sykepleier førreiseundersøkelser. Se etter en jobb som sykepleier før-reiseundersøkelser i Moskva, se ledige stillinger på vår jobbside - en jobbsamler i Moskva.
Avito jobber for Moskva
Arbeid sykepleier pre-tur undersøkelser på stedet i Moskva, ledige stillinger sykepleier pre-tur undersøkelser fra direkte arbeidsgivere Moskva. Ledige stillinger i Moskva uten arbeidserfaring og høyt betalt med arbeidserfaring. Ledige stillinger sykepleier førreiseundersøkelser for kvinner.
Stillingsbeskrivelse av en medisinsk arbeider for medisinske undersøkelser før tur av sjåfører [navn på organisasjon, virksomhet]
Denne stillingsbeskrivelsen ble utviklet og godkjent i samsvar med bestemmelsene i "Instruksjoner om gjennomføring av medisinske undersøkelser før tur av førere av motorkjøretøyer", godkjent av ordre fra USSRs helsedepartement av 29. september 1989 N 555, Metodologiske anbefalinger " Medisinsk støtte for trafikksikkerhet. Organisering og prosedyre for gjennomføring av medisinske undersøkelser av kjøretøyførere før tur", godkjent av Den russiske føderasjonens helsedepartement og den russiske føderasjonens transportdepartement 29. januar 2002 og andre regulatoriske rettsakter regulere arbeidsforhold.
1. Generelle bestemmelser
1.1. Medisinske undersøkelser før tur av førere av kjøretøy utføres av en lege i organisasjonen for å identifisere personer som av medisinske årsaker ikke kan tillates å kjøre bil, både ut fra et synspunkt om å ivareta trafikksikkerheten og beskytte helsen. av sjåføren og passasjerene.
1.2. Legen for medisinske undersøkelser før tur rapporterer direkte til [tittel på leder].
1.3. Medisinske undersøkelser før turen utføres kun av en medisinsk fagperson som har riktig attest.
1.4. En medisinsk arbeidstaker for medisinske undersøkelser før reisen aksepteres og avskjediges fra jobb etter ordre fra [stillingen til organisasjonens leder].
1.5. Den medisinske arbeideren for medisinske undersøkelser før turen bør vite:
Dekreter, ordrer, ordre og andre veiledende, metodiske og regulatoriske dokumenter for gjennomføring av medisinske undersøkelser av sjåfører før tur;
Prosedyren og reglene for håndtering av instrumenter designet for å måle blodtrykk, puls, kroppstemperatur, bestemme reaksjonen på tilstedeværelsen av alkohol i utåndingsluften;
Metoder for å gjennomføre inspeksjoner før tur av sjåfører;
organisasjonens interne arbeidsregler;
Grunnleggende om arbeidsorganisasjon;
Regler for arbeidsvern, industriell sanitær og brannsikkerhet.
1.6. Faglig viktige egenskaper: [liste kvaliteter].
2. Arbeidsoppgaver til den ansatte
Følgende arbeidsoppgaver er tildelt den medisinske arbeideren for medisinske undersøkelser før turen:
2.1. Overvåking av sjåførenes helse.
2.2. Gjennomføring av medisinske undersøkelser før turen starter, inkludert:
Samling av anamnese;
Bestemmelse av blodtrykk og puls;
Bestemmelse av tilstedeværelsen av alkohol og andre psykotrope stoffer i utåndet luft eller biologiske underlag ved en av de offisielt anerkjente metodene;
Hvis indikert, eventuelle andre autoriserte medisinske undersøkelser som er nødvendige for å løse problemet med opptak til arbeid.
2.3. Registrering av resultatene fra den medisinske undersøkelsen før turen i journalen.
2.4. Beslutning om opptak av sjåfører til arbeid.
2.5. Ved opptak til flyet setter en medisinsk arbeider et stempel på fraktbrevet "bestått en medisinsk undersøkelse før turen" og en signatur.
2.6. Om nødvendig førstehjelp.
2.7. Registrering på foreskrevet måte for henvisning til medisinske institusjoner for sjåfører.
2.8. Basert på resultatene fra den medisinske undersøkelsen før turen, opprettholdelse av politiregistre over sjåfører som er suspendert fra jobben, for hvilke polikliniske kortskjemaer (skjema 25) brukes. Registrering av resultatene av undersøkelsen på kortet (historie, objektive data om undersøkelsen, årsaken til fjerningen).
2.9. Analyse av årsakene til oppsigelse av sjåfører fra jobb.
2.10. Delta i etterforskningen av trafikkulykker for å identifisere årsakene avhengig av helsetilstanden til sjåføren som begikk trafikkulykken.
2.11. Analyse av effektiviteten av medisinske undersøkelser av sjåfører før turen.
2.12. En gang i året, kompilering av en liste over personer som er registrert på apoteket, så vel som ved den første påvisningen av pasienter, som indikerer diagnosen og korte anbefalinger for opptak til arbeid.
2.13. Informere lederen av organisasjonen om resultatene av inspeksjonen.
3. Arbeidstakers rettigheter
En medisinsk arbeidstaker for medisinske undersøkelser før turen har rett til:
3.1. For alle sosiale garantier fastsatt ved lov.
3.2. Kreve at lederen av organisasjonen bistår i utførelsen av sine profesjonelle plikter og utøvelsen av rettigheter.
3.3. For avansert opplæring i organisering av medisinske undersøkelser før turen.
3.4. Kom med forslag til lederen om spørsmål knyttet til utførelsen av offisielle oppgaver som er gitt i denne stillingsbeskrivelsen.
3.5. Be personlig eller på vegne av den nærmeste lederen dokumenter, materialer, verktøy osv. som er nødvendige for å utføre sine oppgaver.
3.6. Andre rettigheter gitt av arbeidslovgivningen.
4. Ansvar for den ansatte
Legearbeideren for medisinske undersøkelser før tur er ansvarlig for:
4.1. Disiplinært, og i tilfeller fastsatt ved lov, og annet ansvar for kvaliteten på den medisinske undersøkelsen før turen og utstedelse av en konklusjon om opptak av sjåfører til å kjøre kjøretøy.
Leder for strukturell enhet [initialer, etternavn]
[signatur]
[dag måned år]
Avtalt:
Leder for juridisk avdeling [initialer, etternavn]
[signatur]
[dag måned år]
Kjent til instruksjonen: [initialer, etternavn]
[signatur]
[dag måned år]
Oppdatert: 12.12.2019 14:47
"Jeg godkjenner"
_____________________
"____" _________ 20__
Stillingsbeskrivelse
sykepleiere til sykepleiere før reisen
kjøretøysjåfører
1. Generelle bestemmelser
1.1. En person med videregående medisinsk utdanning som har gjennomgått spesialutdanning og har passende sertifikat tilsettes i stillingen som sykepleier for å gjennomføre medisinske undersøkelser før tur av motorvognførere.
1.2. Rapporterer til leder for legekontoret og ......................................... , og ved kombinerte stillinger av legekontorsjef og sykepleier - .................................
1.3. I praktisk arbeid blir han veiledet av de metodiske anbefalingene "Organisering og prosedyre for gjennomføring av medisinske undersøkelser før tur av motorkjøretøyførere", godkjent av Helsedepartementet i Den russiske føderasjonen og Transportdepartementet i Den russiske føderasjonen 29. januar , 2002.
2. Jobbansvar
2.1. Hovedoppgaven med medisinske undersøkelser før tur er å identifisere tegn på ulike sykdommer hos bilførere, tegn på alkohol, narkotika, illegale rusmidler, resteffekter av alkoholforgiftning (bakrussyndrom) og tretthet. Hvis disse skiltene oppdages, har sjåfører ikke lov til å kjøre kjøretøy.
2.2. Å akseptere førere av kjøretøy for en medisinsk undersøkelse før turen individuelt for hver, med fraktbrev.
2.3. Start inspeksjonen med et avhør av sjåføren, finn ut hans subjektive helsetilstand, tilstedeværelse eller fravær av klager om helsetilstanden. Når sjåføren uttrykker noen klager, er den medisinske arbeideren forpliktet til å identifisere og bekrefte (eller avkrefte) deres objektivitet ved undersøkelse.
2.4. Følgende avvik i helsetilstanden er grunnlag for utestengelse fra arbeid for førere av motorvogner:
- tilstedeværelsen av symptomer på en akutt sykdom eller en forverring av en kronisk sykdom (feber over 370 C, klager på dårlig helse, generell svakhet, hodepine og tannpine, akutte øyesykdommer, smerter i øret, brystet eller bukhulen, etc.) .
- økning eller reduksjon i hjertefrekvens og endringer i blodtrykk over eller under nivåer som er karakteristiske for føreren som undersøkes.
- være under påvirkning av alkoholholdige drikkevarer eller andre midler (narkotiske og psykotrope stoffer eller giftstoffer) som bryter med funksjonstilstanden. I dette tilfellet kreves det legen som utfører den medisinske undersøkelsen før turen for å kontrollere sjåførens edruelighet.
2.5. Resultatene av den medisinske undersøkelsen før turen skal registreres i journalen til det etablerte skjemaet.
2.6. I mangel av klager og objektive grunner for oppsigelse fra arbeidet (klausul 2.4.), la sjåføren jobbe med et merke på fraktbrevet (stempling) som angir dato, nøyaktig tidspunkt for medisinsk undersøkelse, etternavn, initialer og signatur til legearbeideren som gjennomførte undersøkelsen.
2.7. Hvis tegn på alkohol, narkotiske og andre psykoaktive stoffer oppdages av sjåføren under den medisinske undersøkelsen før turen, kontroller nøkternheten til sjåføren. Ved fastsettelse av edruelighetskontroll for å fastslå helsetilstanden, skal den undersøkte sjåføren underkastes en klinisk undersøkelse og det skal foretas laboratoriediagnostikk av førerens biologiske medier (utåndingsluft og urin). Blodprøvetaking er strengt forbudt. Ved gjennomføring av edruelighetskontroll er det obligatorisk å utarbeide en edruelighetskontrollprotokoll av det etablerte skjemaet i to eksemplarer, tydelig og spesifikt fylle ut hvert punkt i dokumentet. En kopi av protokollen forblir hos helsearbeideren, den andre utstedes til lederen av organisasjonen.
2.8. Hvert tilfelle av edruelighetskontroll må registreres i en spesiell nummerert, snøret journal, forseglet med organisasjonens segl. Journalen registrerer etternavn, navn, patronym, alder, arbeidssted og stilling, årsaken til henvisningen til undersøkelse, av hvem, dato og klokkeslett for edruelighetskontrollen, konklusjonen, tiltakene som er iverksatt, etternavn og initialer til den medisinske arbeideren.
2.9. Hvis det er uttalte tegn på beruselse, så vel som avslag fra personen som undersøkes fra undersøkelsen, maskinvare- eller testforskningen, utarbeider administrasjonen av organisasjonen en lov om utseendet til den ansatte på arbeidsplassen i en tilstand av rus. .
2.10. Sjåfører som er suspendert fra jobb av helsemessige årsaker bør sendes til lege i arbeidstiden ved en poliklinikk på bosted eller til en poliklinikk som betjener ham under sykeforsikring, utenom arbeidstid - for å anbefale å komme til poliklinikken neste dag for å løse problemet med å anerkjenne sjåføren som er suspendert fra arbeid midlertidig deaktivert og gi ham en sykemelding på foreskrevet måte. Samtidig utstedes et sertifikat til sjåføren med sin signatur, i hvilken som helst form, som angir tidspunktet for løslatelse fra arbeidet og korte data om sykdommens eller skadens art.
2.11. Opptak til arbeid for personer som lider av hypertensjon eller åpenbar hypotensjon bør utføres strengt individuelt i henhold til legens anbefalinger. Disse anbefalingene er registrert i helsestatuskortet. Kortet fylles ut av helsepersonell for sjåfører med kroniske sykdommer.
2.12. En gang i året, så vel som under den første påvisningen av pasienter, utarbeide lister over personer som er registrert hos apoteket, som indikerer diagnosen og korte anbefalinger for opptak til arbeid.
2.13. Månedlig oppsummere resultatene av medisinske undersøkelser før turen med en analyse av årsakene til fjerning av sjåfører fra jobb, bringe resultatene til organisasjonssjefens oppmerksomhet.
2.14. Sørge for regnskap og oppbevaring av medisiner i et spesielt medisinskap.
2.15. Sørg for streng overholdelse av alle reglene for asepsis og antisepsis på kontoret under prosedyrene. Steriliser instrumenter og materiale i henhold til gjeldende instruksjoner.
2.16. Sørg for det sanitære og hygieniske vedlikeholdet av det medisinske rommet.
2.17. Oppbevar nødvendig regnskapsdokumentasjon til kontoret i foreskrevet form, utarbeide søknader om verktøy, utstyr, medisiner og dressinger i tide.
2.18. Systematisk forbedre sine faglige kvalifikasjoner ved å delta på konferanser for pleiepersonell i medisinske institusjoner på forespørsel gjennom organisasjonens leder.
3. Rettigheter
3.1. I fravær av lege, gi akutt førstehjelp til pasienter på legerommet.
3.2. Forbedre faglige kvalifikasjoner i spesialkurs på foreskrevet måte.
3.3. Krev at ansatte i selskapet overholder reglene for asepsis og antiseptika når de jobber i det medisinske rommet.
3.4. Motta informasjon som er nødvendig for å utføre sine oppgaver.
3.5. Kom med forslag til ledelsen i selskapet med sikte på å forbedre arbeidet med å gjennomføre medisinske undersøkelser før tur av førere av kjøretøy.
4. Ansvar
4.1. Den medisinske arbeideren har disiplinært, og i tilfeller fastsatt ved lov, og annet ansvar for kvaliteten på den medisinske undersøkelsen før turen og utstedelse av en konklusjon om opptak av sjåfører til å kjøre kjøretøy.
4.2. Ansvarlig for manglende oppfyllelse, uklar eller utidig oppfyllelse av plikter fastsatt i denne instruksen og selskapets interne arbeidsbestemmelser.
__________________________________________
(nærmeste leder)
Kjent til stillingsbeskrivelsen:
(dato, signatur, etternavn):
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________