Apotek" og har en kvalifikasjonskategori. (II, I, høyere) 1.3. Tilsetting i stillingen som farmasøyt og oppsigelse fra denne skjer etter ordre fra institusjonssjefen. 1.4. En farmasøyt må kjenne til: - lover Den russiske føderasjonen og andre regulatoriske rettsakter om apotekspørsmål; — grunnleggende om farmasøytisk virksomhet; — grunnleggende økonomi og prinsipper for organisering av farmasøytiske tjenester; — produksjonsteknologi medisiner i apoteket, regler for oppbevaring og utlevering; — nomenklatur for legemidler og produkter medisinske formål; - regler for førstehjelp medisinsk behandling; — arbeidslovgivning; — interne arbeidsbestemmelser; — regler og forskrifter for arbeidsbeskyttelse, sikkerhetstiltak, industriell sanitær og brannvern; - ; 1.5.
Stillingsbeskrivelse for en farmasøyt
Generelle bestemmelser stillingsbeskrivelse farmasøyt. 1. Denne stillingsbeskrivelsen definerer farmasøytens plikter, rettigheter og ansvar.
2. En person med høyere utdanning tilsettes i stillingen som farmasøyt yrkesutdanning i spesialiteten «Farmasi», etterutdanning og (eller) tilleggsutdanning og spesialistbevis i spesialiteten «Farmasiteknologi», «Farmasikjemi og farmakognosi» uten å stille krav til arbeidserfaring. Seniorfarmasøyt - høyere profesjonsutdanning i spesialiteten "Farmasi", postgraduate og (eller) tilleggsutdanning og et spesialistbevis innen spesialiteten "Farmasiteknologi", "Farmasøytisk kjemi og farmakognosi", arbeidserfaring innen feltet profesjonell aktivitet minst 5 år.
3.
Stillingsbeskrivelser
Du kan laste ned stillingsbeskrivelsen for farmasøyten gratis. Arbeidsoppgaver til en farmasøyt jeg godkjenner (Etternavn, initialer) (navn på organisasjonen, dens organisasjonsform og juridiske form) (direktør; annen person som er autorisert til å godkjenne stillingsbeskrivelsen) 00.00.201_g.
smp. JOBBBESKRIVELSE AV Apoteker (navn på institusjon) 00.00.201_g. nr. 00 1. Generelle bestemmelser 1.1 Denne stillingsbeskrivelsen fastsetter rettighetene, pliktene og arbeidsoppgavene til en farmasøyt (heretter kalt "bedriften").
Institusjonens navn 1.2 En person med farmasøytisk videregående utdanning, vitnemål i spesialiteten "Apotek", kvalifikasjonskategori(er) (har; ikke har) (I, II, høyeste) aksepteres for stillingen som farmasøyt. 1.3 En farmasøyt tas opp i stillingen og avskjediges fra denne etter ordre fra institusjonssjefen.
Bruksanvisning
Ansvar Farmasøyten er ansvarlig for: 4.1 Feilaktig ytelse eller manglende oppfyllelse av sine Job ansvar gitt av denne stillingsbeskrivelsen innenfor rammen bestemt av gjeldende arbeidslovgivning i Den Russiske Føderasjon. 4.2 Juridiske brudd begått i prosessen med å utføre deres aktiviteter innenfor rammen bestemt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen. 4.3 Å forårsake materiell skade innenfor rammen bestemt av gjeldende arbeids- og sivillovgivning i Den Russiske Føderasjon. Leder for den strukturelle enheten: (signatur) (etternavn, initialer) 00.00.201_g.
En farmasøyt må kunne: – PC-kunnskap på brukernivå; – etikk i forretningskommunikasjon; – grunnleggende markedsøkonomi; – utvalg av medisiner og medisinsk utstyr; – farmakologiske egenskaper medisiner, indikasjoner for bruk; – regler for oppbevaring og utlevering av medisiner i et apotek; – grunnleggende om varehandel; – lokale forskrifter for organisasjonen; – regler og forskrifter for arbeidsbeskyttelse, sikkerhet og brannsikkerhet; – grunnleggende om farmasøytisk virksomhet; – prinsipper av organisering og Økonomisk aktivitet farmasøytisk tjeneste; - forskriftsdokumenter om apotek; - regler for detaljhandel og loven i Den russiske føderasjonen "Om beskyttelse av forbrukerrettigheter"; - krav til det sanitære og hygieniske regimet i apotek og andre forskriftsdokumenter som regulerer aktivitetene til apotekarbeidere – regler for yting av første premedisinsk hjelp. 1.8.
Merk følgende
Farmasøyten nyter alle arbeidsrettigheter i samsvar med den russiske føderasjonens arbeidskode. 4. Farmasøytens ansvar. Farmasøyten er ansvarlig for: 1.
rettidig og høykvalitets gjennomføring av oppgavene som er tildelt ham; 2. rettidig og kvalifisert utførelse av ordre, instrukser og instrukser fra ledelsen, forskrifter om dens virksomhet; 3. overholdelse av interne forskrifter, brannsikkerhet og sikkerhetsforskrifter; 4. vedlikeholde dokumentasjon gitt i gjeldende regelverk; 5. overholdelse av utøvende disiplin og utførelse av offisielle oppgaver av ansatte som er underlagt ham (hvis noen); 6.
Økonomi i apotek organisering av apotekvirksomhet
Viktig
Hjem / Stillingsbeskrivelser Last ned stillingsbeskrivelsen til en farmasøyt (.doc, 90KB) I. Generelle bestemmelser
- En farmasøyt tilhører kategorien spesialister.
- En person med videregående utdanning tilsettes i stillingen som farmasøyt
- Tilsetting i stillingen som farmasøyt og oppsigelse fra denne skjer etter ordre fra institusjonssjefen.
- Farmasøyten må vite:
Den russiske føderasjonens lover og andre regulatoriske rettsakter om apotekspørsmål.
Teknologi for fremstilling av medisiner i apotek, regler for oppbevaring og utlevering.
Regler for førstehjelp.
Få tilgang til informasjonsmateriell som er nødvendig for kvalitetsutførelse av arbeidsoppgaver. 3.2. Send inn forslag for å forbedre arbeidet ditt for vurdering av din umiddelbare ledelse.
3.3. Informer ledelsen om alle mangler som er identifisert under arbeidsprosessen og kom med forslag for å eliminere dem. 3.4. Gjennomgå omskolering og avansert opplæring på den måten som er foreskrevet av arbeidslovgivningen og lokale forskrifter i organisasjonen.
3.5.
Bestå sertifisering på foreskrevet måte med rett til å motta passende kvalifikasjonskategori. 3.6. Løse mindre administrative problemer selvstendig.
3.7. Samhandle med alle funksjonelle avdelinger i organisasjonen og tjenestemenn om spørsmål om profesjonell aktivitet innenfor deres kompetanse. 3.8.
Stillingsbeskrivelse av en farmasøyt: beskrivelse, krav og prøve
Produserer medisiner som tar hensyn til særegenhetene ved den teknologiske prosessen i apotek og farmasøytiske virksomheter. 2.4. Utfører kvalitetskontroll av medisiner i stadier av produksjon, transport, lagring og salg. 2.5. Utleverer produserte og ferdige medisiner og medisinske produkter produsert i apotek. 2.6. Bestemmer riktigheten av resepter/krav/ (korrespondanse av foreskrevne doser til pasientens alder, kompatibilitet av ingredienser) for ulike medisiner, inkl.
giftig og potent, tatt i betraktning eksisterende krav for frigjøring. 2.7. Gir rådgivende bistand til pakkere om pakking av legemidler. 2.8.
Apoteksak
Kreve at ledelsen i organisasjonen sørger for de organisatoriske og tekniske forholdene som er nødvendige for å utføre offisielle oppgaver, samt bistand til å sikre rettighetene gitt i denne stillingsbeskrivelsen. 4. ARBEIDENS ANSVAR Farmasøyten er ansvarlig for: 4.1. For dårlig kvalitet og utidig oppfyllelse av pliktene som er tildelt ham av stillingsbeskrivelsen innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning i Den Russiske Føderasjon.4.2. For å forårsake materiell skade innenfor grensene fastsatt av gjeldende lovgivning i Den russiske føderasjonen.4.3. For lovbrudd begått i løpet av deres virksomhet, innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen. Stillingsbeskrivelsen ble utviklet i henhold til bestillingen daglig leder fra » » 201 Nr. M.P.
- Deltar i mottak av varer, distribusjon til lagringssteder, sikrer lagringsforhold for medisiner og medisinske produkter i henhold til deres Fysiske og kjemiske egenskaper Og gjeldende regler Oppbevaring
- Produserer medisiner som tar hensyn til særegenhetene ved den teknologiske prosessen i apotek og farmasøytiske virksomheter.
- Utfører kvalitetskontroll av medisiner i stadier av produksjon, transport, lagring og salg.
- Utleverer produserte og ferdige medisiner og medisinske produkter produsert i apotek.
- Bestemme riktigheten av resepter/krav/ (korrespondanse av foreskrevne doser til pasientens alder, kompatibilitet av ingredienser) for ulike legemidler, inkl.
Nye ansvarsområder for en farmasøyt i et sykehusapotek
Eksempel på dokumentstruktur Tittelsiden til en farmasøyts stillingsbeskrivelse skal inneholde navn, sted og dato for sammenstilling, samt godkjenningsstempel. Generelle bestemmelser Denne paragrafen, avhengig av foretakets spesifikasjoner, beskriver hovedfunksjon spesialist
For eksempel bør stillingsbeskrivelsen til en primærfarmasøyt angi at spesialisten først og fremst må utlevere medisiner. Den beskriver også prosedyren for å ansette og avskjedige en spesialist, som signerer ordren, apotekets leder eller daglig leder for foretaket.
Arbeidsansvar En farmasøyts ansvar kan omfatte ikke bare utlevering av legemidler og medisinske produkter, men også å bestemme etterspørselen og behovene til befolkningen for visse typer produkter. Farmasøyten kan spore bestillinger som sendes til hovedkontoret eller farmasøytisk grossistselskap.
JEG BEKREFTER:
[Jobbtittel]
_______________________________
_______________________________
[Navn på firma]
_______________________________
_______________________/[FULLT NAVN.]/
"_____" _______________ 20___
STILLINGSBESKRIVELSE
Farmasøyt
1. Generelle bestemmelser
1.1. Denne stillingsbeskrivelsen definerer og regulerer fullmakter, funksjons- og jobbansvar, rettigheter og plikter til farmasøyten [Navn på organisasjonen i genitivtilfellet] (heretter referert til som organisasjonen).
1.2. En farmasøyt utnevnes til en stilling og avskjediges fra en stilling på den måten som er fastsatt i gjeldende arbeidslovgivning etter ordre fra organisasjonens leder.
1.3. En farmasøyt tilhører kategorien spesialister og er underordnet [navn på underordnede stillinger i dativtilfellet].
1.4. Farmasøyten rapporterer direkte til [navn på stillingen til den nærmeste lederen i dativsaken] i organisasjonen.
1.5. En person med videregående yrkesutdanning i spesialiteten «Apotek» og spesialistbevis i spesialiteten «Apotek» tilsettes i stillingen som farmasøyt uten å stille krav om arbeidserfaring.
1.6. Farmasøyten er ansvarlig for:
- effektiv utførelse av arbeidet som er tildelt ham;
- overholdelse av kravene til ytelse, arbeidskraft og teknologisk disiplin;
- sikkerheten til dokumenter (informasjon) i hans varetekt (som har blitt kjent for ham) som inneholder (utgjør) en kommersiell hemmelighet for organisasjonen.
1.7. Farmasøyten må vite:
- lover og andre regulatoriske rettsakter fra den russiske føderasjonen om apotekspørsmål;
- grunnleggende om farmasøytisk virksomhet;
- grunnleggende økonomi;
- teknologi for fremstilling av medisiner, regler for oppbevaring og dispensering;
- nomenklatur for medisiner og medisinske produkter;
- regler for førstehjelp;
- metoder og midler for farmasøytisk informasjon;
- medisinsk etikk og deontologi;
- psykologi profesjonell kommunikasjon;
- grunnleggende arbeidslovgivning;
- interne arbeidsregler;
- arbeidsvern og brannsikkerhetsregler.
1.8. En farmasøyt veiledes i sin virksomhet av:
- lokale handlinger og organisatoriske og administrative dokumenter fra organisasjonen;
- interne arbeidsregler;
- regler for arbeidsbeskyttelse og sikkerhet, som sikrer industriell sanitet og brannbeskyttelse;
- instrukser, pålegg, vedtak og instrukser fra nærmeste leder;
- denne stillingsbeskrivelsen.
1.9. I perioden med midlertidig fravær av farmasøyten er hans oppgaver tildelt [navn på stedfortrederstilling].
2. Jobbansvar
Farmasøyten utfører følgende arbeidsfunksjoner:
2.1. Godtar resepter og krav fra medisinske organisasjoner, utleverer medisiner og medisinske produkter.
2.2. Produserer medisiner og kontrollerer kvaliteten ved hjelp av de enkleste metodene for kontroll i apotek.
2.3. Deltar i mottak av varer, distribusjon til lagringssteder, sikrer lagringsforhold for medisiner og medisinske produkter i samsvar med deres fysiske og kjemiske egenskaper og gjeldende lagringsregler.
2.4. Gir rådgivende bistand til pakkere om pakking av legemidler.
2.5. Driver helseopplæring og informasjonsarbeid blant befolkningen om medisiner og medisinske produkter, bruk og oppbevaring i hjemmet.
2.6. Gjengir førstehjelp i nødssituasjoner.
I tilfelle offisiell nødvendighet, kan farmasøyten være involvert i utførelsen av sine offisielle oppgaver overtid, på den måten som er foreskrevet av bestemmelsene i føderal arbeidslovgivning.
3. Rettigheter
Farmasøyten har rett til:
3.1. Gi underordnede ansatte og tjenester instruksjoner og oppgaver om en rekke spørsmål som inngår i deres funksjonelle ansvar.
3.2. Overvåke gjennomføringen av produksjonsoppgaver, rettidig gjennomføring av individuelle bestillinger og oppgaver av underordnede tjenester.
3.3. Be om og motta nødvendige materialer og dokumenter knyttet til virksomheten til farmasøyten, underordnede tjenester og avdelinger.
3.4. Samhandle med andre virksomheter, organisasjoner og institusjoner om produksjon og andre spørsmål innenfor farmasøytens kompetanse.
3.5. Signer og godkjenn dokumenter innenfor din kompetanse.
3.6. Send inn forslag om utnevnelse, overføring og oppsigelse av ansatte i underordnede avdelinger for behandling av organisasjonens leder; forslag for å oppmuntre dem eller å pålegge dem straff.
3.7. Bruk andre rettigheter fastsatt av den russiske føderasjonens arbeidskode og andre lovverk fra den russiske føderasjonen.
4. Ansvar og resultatevaluering
4.1. Farmasøyten har administrativt, disiplinært og materiell (og i noen tilfeller gitt av lovgivningen i Den russiske føderasjonen, strafferettslig) ansvar for:
4.1.1. Unnlatelse av å utføre eller feilaktig utføre offisielle instruksjoner fra nærmeste leder.
4.1.2. Manglende eller feilaktig utførelse av ens jobbfunksjoner og tildelte oppgaver.
4.1.3. Ulovlig bruk av tildelte offisielle fullmakter, samt bruk av dem til personlige formål.
4.1.4. Unøyaktig informasjon om statusen til arbeidet som er tildelt ham.
4.1.5. Unnlatelse av å iverksette tiltak for å undertrykke identifiserte brudd på sikkerhetsforskrifter, brannsikkerhet og andre regler som utgjør en trussel mot virksomheten til virksomheten og dens ansatte.
4.1.6. Unnlatelse av å sikre overholdelse av arbeidsdisiplin.
4.2. Farmasøytens arbeid vurderes av:
4.2.1. Av den nærmeste lederen - regelmessig, i løpet av den ansattes daglige utførelse av sine arbeidsfunksjoner.
4.2.2. Av sertifiseringskommisjonen til foretaket - periodisk, men minst en gang hvert annet år, basert på dokumenterte resultater av arbeidet for evalueringsperioden.
4.3. Hovedkriteriet for å vurdere arbeidet til en farmasøyt er kvaliteten, fullstendigheten og aktualiteten av hans utførelse av oppgavene som er gitt i disse instruksjonene.
5. Arbeidsforhold
5.1. Farmasøytens arbeidsplan fastsettes i samsvar med de interne arbeidsbestemmelsene fastsatt av organisasjonen.
6. Signatur høyre
6.1. For å sikre sin virksomhet gis farmasøyten rett til å signere organisatoriske og administrative dokumenter om forhold innenfor hans kompetanse ved denne stillingsbeskrivelsen.
Jeg har lest instruksjonene ___________/__________/ “____” _______ 20__
Denne stillingsbeskrivelsen er utviklet og godkjent i henhold til bestemmelsene Arbeidskodeks Den russiske føderasjonen, ordre fra helsedepartementet og sosial utvikling RF datert 23. juli 2010 N 541n "Ved godkjenning av Unified Qualification Directory over stillinger til ledere, spesialister og ansatte, avsnittet "Kvalifikasjonskarakteristika for stillinger til arbeidere innen helsevesenet", og andre rettsakter som regulerer arbeidsforhold.
1. Generelle bestemmelser
1.1. En farmasøyt tilhører kategorien spesialister.
1.2. En farmasøyt ansettes og avskjediges etter ordre fra daglig leder etter anbefaling fra apoteksjefen.
1.3. Farmasøyten rapporterer direkte til apoteksjefen.
1.4. Under farmasøytens fravær utføres hans oppgaver av en annen ansatt utnevnt etter ordre fra organisasjonens daglige leder.
1.5. I sin virksomhet ledes farmasøyten av: lovene i Den russiske føderasjonen og andre regulatoriske rettsakter om apotekspørsmål, detaljhandelsregler, regler og forskrifter for arbeidsbeskyttelse, sikkerhet og industriell sanitær, organisasjonens charter, ordrer og instruksjoner fra daglig leder, instruksjoner fra apoteksjefen, timeplan for interne arbeidsregler, denne stillingsbeskrivelsen.
1.6. I stillingen som farmasøyt tilsettes en person med farmasøytisk videregående utdanning og vitnemål i farmasi.
1.7. Farmasøyten må vite:
– PC-kunnskap på brukernivå;
– etikk i forretningskommunikasjon;
– grunnleggende for en markedsøkonomi;
– nomenklatur for medisiner og medisinske produkter;
- farmakologiske egenskaper til legemidler, indikasjoner for bruk;
– regler for oppbevaring og utlevering av legemidler i apotek;
– grunnleggende om merchandising;
– lokale forskrifter for organisasjonen;
– regler og forskrifter for arbeidsbeskyttelse, sikkerhet og brannsikkerhet;
– grunnleggende om farmasøytisk virksomhet;
– prinsipper for organisering og økonomisk aktivitet til den farmasøytiske tjenesten;
– forskriftsdokumenter om apotek;
– detaljhandelsregler og den russiske føderasjonens lov "om beskyttelse av forbrukerrettigheter";
– krav til det sanitære og hygieniske regimet i apotek og andre forskriftsdokumenter som regulerer virksomheten til apotekarbeidere;
– regler for førstehjelp.
1.8. En farmasøyt må kunne:
Anvende tilegnet kunnskap i praksis;
- raskt og effektivt betjene apotekbesøkende;
- arbeid i det elektroniske kassaapparatet;
- motta varer og distribuere dem til lagringsområder;
- sortere medisiner i farmakologiske grupper;
- gjennomføre inventar i avdelingen;
- sikre oppbevaringsforhold for medisiner og medisinske produkter;
- gi konsultasjoner til forbrukere om medisiner og andre varer.
2. Jobbansvar
Farmasøyten er forpliktet til:
2.1. Sørge for reseptfri utlevering av ferdige medisiner, sanitær- og hygieneartikler, pasientbehandling, medisinske urter og andre medisinske produkter.
2.2. Utfør kontanttransaksjoner for å motta penger fra befolkningen for solgte varer, holde oversikt over kontantstrømmer.
2.3. Lag kasserapporter på slutten av arbeidsskiftet.
2.4. Fastslå behovet for medisiner og medisinske produkter og ut fra dette utarbeide en bestillingsbestilling for lageret.
2.5. Delta i mottak av varer og distribusjon til lagringssteder.
2.6. Sørg for oppbevaringsbetingelser for legemidler og medisinske produkter i samsvar med deres fysiske og kjemiske egenskaper og gjeldende oppbevaringsregler.
2.7. Gjennomføre kvalitetskontroll av legemidler i stadier av administrasjon, lagring og salg.
2.8. Overvåk utløpsdatoene til legemidler.
2.9. Merk produktet og presenter det på utstilling ved å bruke det grunnleggende innen merchandising.
2.10. Sikre overholdelse av farmasøytiske forskrifter og sanitære og hygieniske forhold på arbeidsplassen.
2.11. Utarbeide dokumentasjon for farmasøytisk virksomhet.
2.12. Ha det ryddig utseende og bære uniformer.
2.13. Delta i beholdningen av varelager.
2.14. Overhold interne arbeidsbestemmelser.
2.15. Overholde sikkerhetskrav, brannsikkerhet, og regler for teknisk drift av utstyr.
2.16. Systematisk forbedre ferdighetene dine.
2.17. Gjennomgå periodiske medisinske undersøkelser i henhold til etablert prosedyre.
2.18. Informer ledelsen i organisasjonen om eksisterende mangler ved å betjene besøkende, om enhver situasjon som truer menneskers liv og helse.
2.19. Behandle apotekansatte og besøkende høflig.
2.20. Drive sanitærundervisning og informasjonsarbeid blant befolkningen om medisiner og medisinske produkter, deres bruk og oppbevaring hjemme.
2.21. Gi førstehjelp i nødstilfeller.
Farmasøyten har rett til:
3.1. Få tilgang til informasjonsmateriell som er nødvendig for kvalitetsutførelse av arbeidsoppgaver.
3.2. Send inn forslag for å forbedre arbeidet ditt for vurdering av din umiddelbare ledelse.
3.3. Informer ledelsen om alle mangler som er identifisert under arbeidsprosessen og kom med forslag for å eliminere dem.
3.4. Gjennomgå omskolering og avansert opplæring på den måten som er foreskrevet av arbeidslovgivningen og lokale forskrifter i organisasjonen.
3.5. Bestått sertifisering på foreskrevet måte med rett til å motta riktig kvalifikasjonskategori.
3.6. Løse mindre administrative problemer selvstendig.
3.7. Samhandle med alle funksjonelle avdelinger i organisasjonen og tjenestemenn om spørsmål om profesjonell aktivitet innenfor deres kompetanse.
3.8. Kreve at ledelsen i organisasjonen sørger for de organisatoriske og tekniske forholdene som er nødvendige for å utføre offisielle oppgaver, samt bistand til å sikre rettighetene gitt i denne stillingsbeskrivelsen.
4. Ansvar
Farmasøyten er ansvarlig for:
4.1. For dårlig kvalitet og utidig oppfyllelse av pliktene som er tildelt ham i stillingsbeskrivelsen innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning i Den russiske føderasjonen.
4.2. For å forårsake materiell skade innenfor grensene fastsatt av gjeldende lovgivning i Den russiske føderasjonen.
4.3. For lovbrudd begått i løpet av deres virksomhet, innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen.
[navn på organisasjon, institusjon]
Denne stillingsbeskrivelsen er utviklet og godkjent i samsvar med bestemmelsene i den russiske føderasjonens arbeidskodeks, ordre fra departementet for helse og sosial utvikling i den russiske føderasjonen datert 23. juli 2010 N 541n “Ved godkjenning av Unified Qualification Directory av stillinger til ledere, spesialister og ansatte, avsnittet "Kvalifikasjonsegenskaper for stillinger til ansatte i helsesektoren" og andre rettsakter som regulerer arbeidsforhold.
1. Generelle bestemmelser
1.1. Farmasøyten tilhører kategorien spesialister og er direkte underlagt [navn på lederstillingen].
1.2. En person med videregående yrkesutdanning i spesialiteten «Apotek» og spesialistbevis i spesialiteten «Apotek» tilsettes i stillingen som farmasøyt uten å stille krav om arbeidserfaring.
1.3. Tilsetting i stillingen som farmasøyt og oppsigelse fra denne skjer etter ordre fra institusjonssjefen.
1.4. Farmasøyten må vite:
Lover og andre regulatoriske rettsakter fra den russiske føderasjonen om apotekspørsmål;
Grunnleggende om farmasøytisk virksomhet;
Fundamentals of Economics;
Produksjonsteknologi for medisiner, regler for lagring og dispensering av dem;
Nomenklatur for medisiner og medisinske produkter;
Regler for førstehjelp;
Metoder og midler for farmasøytisk informasjon;
Medisinsk etikk og deontologi;
Psykologi av profesjonell kommunikasjon;
Grunnleggende om arbeidslovgivning;
Interne arbeidsbestemmelser;
Regler for sanitær og personlig hygiene;
Regler og forskrifter for arbeidsvern, sikkerhet og brannvern.
2. Jobbansvar
Farmasøyten har følgende arbeidsoppgaver:
2.1. Aksept av resepter og krav fra medisinske organisasjoner, utlevering av medisiner og medisinske produkter.
2.2. Produserer medisiner, kontrollerer kvaliteten ved hjelp av de enkleste metodene for kontroll i apotek.
2.3. Deltakelse i mottak av varer, distribusjon til lagringssteder, sikring av lagringsforhold for medisiner og medisinske produkter i samsvar med deres fysiske og kjemiske egenskaper og gjeldende lagringsregler.
2.4. Gi rådgivende bistand til pakkere om emballasje av legemidler.
2.5. Utføre sanitærundervisning og informasjonsarbeid blant befolkningen om medisiner og medisinske produkter, bruk og oppbevaring i hjemmet.
2.6. Å yte førstehjelp i nødssituasjoner.
2.7. [Andre arbeidsoppgaver].
3. Rettigheter
Farmasøyten har rett til:
3.1. For alle sosiale garantier gitt av lovgivningen i Den russiske føderasjonen.
3.2. Å gi gratis spesialklær, spesielle sko og annet personlig verneutstyr.
3.3. Motta informasjon om aktivitetene til organisasjonen som er nødvendig for å utføre funksjonelle oppgaver fra alle avdelinger direkte eller gjennom nærmeste overordnede.
3.4. Kreve at ledelsen i organisasjonen yter bistand i utførelsen av sine profesjonelle plikter og utøvelsen av rettigheter.
3.5. Gjør deg kjent med utkast til ledelsesordrer knyttet til dens aktiviteter.
3.6. Delta i møter som diskuterer problemstillinger knyttet til arbeidet hennes.
3.7. Kreve at det legges vilkår for utøvelse av yrkesoppgaver, herunder bestemmelsen nødvendig utstyr, utstyr, arbeidsplass som overholder sanitære og hygieniske regler og forskrifter mv.
3.8. Forbedre dine faglige kvalifikasjoner.
3.9. [Andre rettigheter gitt av arbeidslovgivningen i Den russiske føderasjonen].
4. Ansvar
Farmasøyten er ansvarlig for:
4.1. For manglende oppfyllelse eller feilaktig oppfyllelse av pliktene gitt i denne instruksjonen - innenfor grensene fastsatt av arbeidslovgivningen i Den russiske føderasjonen.
4.2. For lovbrudd begått i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen.
4.3. For å forårsake materiell skade på arbeidsgiveren - innenfor grensene bestemt av gjeldende arbeids- og sivillovgivning i Den russiske føderasjonen.
Stillingsbeskrivelsen er utviklet i henhold til [navn, nummer og dato for dokument].
Leder for HR-avdelingen
[initialer, etternavn]
[signatur]
[dag måned år]
Avtalt:
[jobbtittel]
[initialer, etternavn]
[signatur]
[dag måned år]
Jeg har lest instruksjonene:
[initialer, etternavn]
[signatur]
[dag måned år]
Farmasøyt
————————— (navn på organisasjon) JEG GODKJENT JOBBBESKRIVELSE ——————————— (navn på stilling) 00.00.0000 N 000 ——— ——————— ( signatur) ( initialer, etternavn) Farmasøyt 00.00.0000
1.1. En farmasøyt tilhører kategorien spesialister.
1.2. En person som har videregående yrkesutdanning i spesialiteten «Apotek» og spesialistbevis i spesialiteten «Apotek» tas opp til stillingen som farmasøyt, uten å stille krav til arbeidserfaring<1>.
<1>En person med videregående yrkesutdanning ( økt nivå) i spesialiteten «Apotek» og spesialistbevis i spesialiteten «Apotek» uten å stille krav til arbeidserfaring.
1.3. Farmasøyten må vite:
— grunnleggende økonomi;
— Interne arbeidsbestemmelser i en medisinsk organisasjon (institusjon);
— arbeidsvern og brannsikkerhetsregler;
— ______________________________________________________________________.
1.4. En farmasøyt veiledes i sin virksomhet av:
— Charter (forskrifter) ________________________________________________; (navn på medisinsk (farmasøytisk organisasjon (institusjon)))
— denne stillingsbeskrivelsen;
— _________________________________________________________________. (andre handlinger og dokumenter som er direkte knyttet til arbeidsfunksjonen til en farmasøyt) 1.5. Farmasøyten rapporterer direkte til ____________________________ (navn på ____________________ lederstilling)
1.6. Under fravær av en farmasøyt (ferie, sykdom, etc.), utføres hans plikter av en ansatt utnevnt i samsvar med den etablerte prosedyren, som erverver de tilsvarende rettighetene og er ansvarlig for manglende eller feilaktig utførelse av pliktene som er tildelt til ham i forbindelse med utskiftingen.
1.7. En farmasøyt tilhører det tredje kvalifikasjonsnivået i den profesjonelle kvalifikasjonsgruppen "Sykepleier medisinsk og farmasøytisk personell" (ordre fra departementet for helse og sosial utvikling i Russland datert 06.08.2007 N 526)<2>.
<2>For stillingsbeskrivelsen til en ansatt i en budsjettinstitusjon.
1.8. ___________________________________________________________________.
2.1. Produksjon av medisiner.
2.2. Gi rådgivende bistand til pakkere.
3. Jobbansvar
Farmasøyten utfører følgende oppgaver:
3.1. Godtar resepter og krav fra medisinske organisasjoner, utleverer medisiner og medisinske produkter.
3.2. Produserer medisiner og kontrollerer kvaliteten ved hjelp av de enkleste metodene for kontroll i apotek.
3.3. Deltar i mottak av varer, distribusjon til lagringssteder, sikrer lagringsforhold for medisiner og medisinske produkter i samsvar med deres fysiske og kjemiske egenskaper og gjeldende lagringsregler.
3.5. Driver helseopplæring og informasjonsarbeid blant befolkningen om medisiner og medisinske produkter, bruk og oppbevaring i hjemmet.
3.6. Gir førstehjelp i nødssituasjoner.
3.7. ________________________________________________________________. (andre oppgaver)
4. Rettigheter
Farmasøyten har rett til:
4.1. Delta i diskusjonen om utkast til beslutninger fra ledelsen av en medisinsk (farmasøytisk) organisasjon (institusjon).
4.2. Involver etter avtale med nærmeste leder andre ansatte i å løse oppgavene som er tillagt ham.
4.3. Be om og motta fra andre ansatte strukturelle inndelinger nødvendige opplysninger og dokumenter.
4.4. Delta i diskusjoner om problemstillinger knyttet til de utførte arbeidsoppgavene.
4.5. Kreve ledelsen av en medisinsk (farmasøytisk) organisasjon (institusjon) for å gi bistand i utførelsen av offisielle oppgaver.
4.6. ________________________________________________________________. (andre rettigheter)
5. Ansvar
5.1. Farmasøyten holdes ansvarlig:
- for feilaktig utførelse eller unnlatelse av å oppfylle sine arbeidsoppgaver som angitt i denne stillingsbeskrivelsen - på den måten som er fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning i Den Russiske Føderasjon;
— for brudd på charteret (forskriften) til en medisinsk (farmasøytisk) organisasjon (institusjon);
- for lovbrudd og forbrytelser begått i løpet av deres virksomhet - på den måten som er fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen;
- for å forårsake skade på en medisinsk (farmasøytisk) organisasjon (institusjon) - på den måten som er fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning i Den russiske føderasjonen.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Sluttbestemmelser
6.1. Denne stillingsbeskrivelsen er utviklet på grunnlag av kvalifikasjonskarakteristikkene for stillingen "Apoteker" (Unified Qualification Directory of Positions of Managers, Specialists and Employees. Seksjonen "Qualification Characteristics of Positions of Workers in the Healthcare Sector", godkjent etter ordre av departementet for helse og sosial utvikling i Russland datert 23. juli 2010 N 541n), __________________________________. (detaljer om andre handlinger og dokumenter) 6.2. Arbeidstaker er kjent med denne stillingsbeskrivelsen ved ansettelse (før signering av arbeidsavtalen). At arbeidstakeren har satt seg inn i denne stillingsbeskrivelsen bekreftes av _______________________________________________________________ (ved underskrift på kjennskapsarket, som er en integrert _____________________________________________________________________________ del av denne instruksen (i journalen for kjennskap til stillingsbeskrivelsene ______________________________________________________________________); i en kopi av stillingsbeskrivelse lagret ____________________________________________________________________ av arbeidsgiver; på annen måte)
6.3. ___________________________________________________________________.
Kommentarer:
EKSEMPEL JOBBBESKRIVELSE
Apoteker (Apoteker), ARBEID
KUNDESERVICE
JEG.
Bruksanvisning
Generelle bestemmelser
1. Person med farmasøytisk videregående (høyere) utdanning og spesialistbevis tilsettes i stillingen som farmasøyt (farmasøyt) i apotek.
2. Utnevnt til stillingen og sagt opp fra arbeidet av apotekets direktør på den måte som er fastsatt i arbeidslovgivningen.
3. Veileder arbeidet etter industristandarder; andre offisielle dokumenter om den delen av arbeidet som utføres; ordre og instrukser fra høyere tjenestemenn; interne arbeidsregler; brannsikkerhet og arbeidsbeskyttelse; dekreter, instruksjoner, ordre og andre styrende og regulatoriske dokumenter knyttet til arbeidet til et handelsforetak og gjennomføringen av kontanttransaksjoner; regler for mottak, utstedelse, regnskap og lagring av midler; regler for drift av kasseapparater og datautstyr.
4. Avdelingens farmasøyt (farmasøyt) skal være flytende i alle arbeidsteknikker forskjellige typer kasseapparater som brukes i virksomheten.
II. Ansattes funksjoner
1. Hovedoppgaven til en farmasøyt (farmasøyt) er rettidig, profesjonell og høykvalitets kundeservice.
III. Job ansvar
1. Utleverer ferdige legemidler og andre medisinske produkter uten resept.
2. Gjennomfør operasjoner for å reflektere over (i) kassaapparatet alle pengebeløp mottatt fra kunder i henhold til bruksanvisningen for tilsvarende type kassaautomater.
3. Fastsetter det totale kjøpesummen for hver kjøper i henhold til indikatoren til kassaapparatet eller ved hjelp av en telleenhet og rapporterer det til kjøperen.
4. Mottar fra kjøper penger for kjøpte varer i henhold til beløpet som kalles av kjøperen eller er angitt i prislappene, i samsvar med følgende prosedyre:
a) angir klart beløpet som er mottatt og plasserer pengene som er mottatt fra kjøperen i full oversikt over kjøperen atskilt fra eventuelle (andre) penger;
b) slår en kvittering i kassaapparatet;
c) navngir beløpet på vekslepengene til kjøperen, setter pengene mottatt fra kjøperen i kassaapparatet og gir kjøperen vekslepenger sammen med sjekken (papirsedler og småpenger utstedes av kassereren samtidig).
5. Ved slutten av skiftet (om nødvendig og i andre tilfeller) fjerner kassaapparatet.
6. Overfører midler til seniorkasserer i henhold til fastsatt prosedyre.
7. Håndterer penger forsiktig (forurenser dem ikke og lager ingen inskripsjoner på papirsedler).
8. Utsteder penger på sjekker som returneres av kunder kun hvis den returnerte sjekken har signatur fra apotekdirektøren eller underdirektøren i apoteket.
9. Refusjon gjøres kun mot en sjekk utstedt i denne kassen.
10. Sikrer uavbrutt drift av kassaapparatet, er plassert i arbeidstid på arbeidsplassen din.
11. Gir tydelig og høflig kundeservice, skaper for dem komfortable forhold, overvåker fraværet av brudd på handelsregler, iverksetter tiltak for å sikre fravær av køer.
12. Sikrer sikkerheten til penger i kassa, kassa og andre materielle eiendeler.
13. Forklarer kundene hvordan man bruker og oppbevarer medisiner hjemme. Tilbyr konsultasjoner innenfor sin avdeling til kunder om egenskapene til medisinske produkter som selges.
14. Gir oppbevaring av medisiner under hensyntagen til deres fysiske og kjemiske egenskaper.
15. Klargjør medisiner for utlevering og er ansvarlig for korrekt utførelse.
16. Visuelt sjekker autentisiteten og kvaliteten på medisiner.
17. Deltar i gjennomføring av beholdning av varelager i henhold til instruks fra avdelingsledelsen.
18. En farmasøyt skal kunne yte akuttmedisinsk hjelp.
19. Samsvarer med sikkerhetsforskrifter.
20. Overholder kravene til sanitærregimet på hans arbeidsplass.
21. Løser selvstendig produksjonsproblemer bestemt av hans stillingsbeskrivelse.
22. Består en medisinsk undersøkelse i tide i samsvar med den etablerte prosedyren.
23. Systematisk forbedrer sine kvalifikasjoner ved å studere spesialisert litteratur.
24. Følger strengt reglene for interne arbeidsbestemmelser, brannsikkerhet og arbeidsbeskyttelse.
IV. Rettigheter
En farmasøyt (farmasøyt) har rett til:
1. I alle vanskelige saker innhente råd fra avdelingsleder (apotekdirektør) om spørsmål knyttet til salg av legemidler og medisinsk utstyr.
2. Benytt deg av regulerte pauser for å opprettholde høy ytelse gjennom hele arbeidsdagen.
3. Komme med forslag til apotekledelsen for å bedre organisasjonen og arbeidsforholdene.
4. Systematisk forbedre nivået på din faglige kunnskap.
5. Motta gratis verneklær i henhold til etablerte standarder.
V. Relasjoner
1. Rapporterer direkte til avdelingsleder.
2. Ved fravær erstattes han av apotekfarmasøyt.
3. Erstatter optisk avdelingselger og kioskselger under fraværet.
VI.
Ansvar
Farmasøyten (farmasøyten) har personlig ansvar:
1. For høy kvalitet og profesjonell kundeservice.
2. Tap, skade, mangel på penger og andre materielle eiendeler i samsvar med avtalen inngått med ham om fullt økonomisk ansvar.
3. For den sanitære tilstanden på arbeidsplassen din.
4. For overholdelse av de interne arbeidsbestemmelsene for brannsikkerhet og arbeidsbeskyttelse.
5. For klar og rettidig oppfyllelse av pliktene gitt i disse instruksjonene.
Jeg godkjenner
Stillingsbeskrivelse for en farmasøyt
Denne stillingsbeskrivelsen er utviklet og godkjent i samsvar med bestemmelsene i den russiske føderasjonens arbeidskodeks, ordre fra departementet for helse og sosial utvikling i den russiske føderasjonen datert 23. juli 2010 N 541n “Ved godkjenning av Unified Qualification Directory av stillinger til ledere, spesialister og ansatte, avsnittet "Kvalifikasjonsegenskaper for stillinger til ansatte i helsesektoren" og andre rettsakter som regulerer arbeidsforhold.
1. Generelle bestemmelser
1.1. Farmasøyten tilhører kategorien spesialister og er direkte underordnet.
1.2. En person med videregående yrkesutdanning i spesialiteten «Apotek» og spesialistbevis i spesialiteten «Apotek» tilsettes i stillingen som farmasøyt uten å stille krav om arbeidserfaring.
1.3. Tilsetting i stillingen som farmasøyt og oppsigelse fra denne skjer etter ordre fra institusjonssjefen.
1.4. Farmasøyten må vite:
— lover og andre regulatoriske rettsakter fra den russiske føderasjonen om apotekspørsmål;
— grunnleggende om farmasøytisk virksomhet;
— grunnleggende økonomi;
— teknologi for fremstilling av legemidler, regler for oppbevaring og utlevering av disse;
— nomenklatur for medisiner og medisinske produkter;
— regler for førstehjelp;
— metoder og midler for farmasøytisk informasjon;
— medisinsk etikk og deontologi;
— psykologi av profesjonell kommunikasjon;
— grunnleggende arbeidslovgivning;
— interne arbeidsbestemmelser;
— regler for sanitær og personlig hygiene;
— regler og forskrifter for arbeidsvern, sikkerhet og brannvern.
2. Jobbansvar
Farmasøyten har følgende arbeidsoppgaver:
2.1. Aksept av resepter og krav fra medisinske organisasjoner, utlevering av medisiner og medisinske produkter.
2.2. Produserer medisiner, kontrollerer kvaliteten ved hjelp av de enkleste metodene for kontroll i apotek.
2.3. Deltakelse i mottak av varer, distribusjon til lagringssteder, sikring av lagringsforhold for medisiner og medisinske produkter i samsvar med deres fysiske og kjemiske egenskaper og gjeldende lagringsregler.
2.4. Gi rådgivende bistand til pakkere om emballasje av legemidler.
2.5. Utføre sanitærundervisning og informasjonsarbeid blant befolkningen om medisiner og medisinske produkter, bruk og oppbevaring i hjemmet.
2.6. Å yte førstehjelp i nødssituasjoner.
3. Rettigheter
Farmasøyten har rett til:
3.1. For alle sosiale garantier gitt av lovgivningen i Den russiske føderasjonen.
3.2. Å gi gratis spesialklær, spesielle sko og annet personlig verneutstyr.
3.3. Motta informasjon om aktivitetene til organisasjonen som er nødvendig for å utføre funksjonelle oppgaver fra alle avdelinger direkte eller gjennom nærmeste overordnede.
3.4. Kreve at ledelsen i organisasjonen yter bistand i utførelsen av sine profesjonelle plikter og utøvelsen av rettigheter.
3.5. Gjør deg kjent med utkast til ledelsesordrer knyttet til dens aktiviteter.
Stillingsbeskrivelser
Delta i møter som diskuterer problemstillinger knyttet til arbeidet hennes.
3.7. Kreve opprettelse av vilkår for utførelse av faglige oppgaver, inkludert fremskaffelse av nødvendig utstyr, inventar, en arbeidsplass som overholder sanitære og hygieniske regler og forskrifter, etc.
3.8. Forbedre dine faglige kvalifikasjoner.
4. Ansvar
4.1. For manglende oppfyllelse eller feilaktig oppfyllelse av pliktene gitt i disse instruksjonene - innenfor grensene fastsatt av arbeidslovgivningen i Den russiske føderasjonen.
4.2. For lovbrudd begått i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen.
4.3. For å forårsake materiell skade på arbeidsgiveren - innenfor grensene bestemt av gjeldende arbeids- og sivillovgivning i Den russiske føderasjonen.
Stillingsbeskrivelsen er utviklet iht.
Leder for HR-avdelingen
Avtalt:
Jeg har lest instruksjonene:
Hjem / Stillingsbeskrivelser
Stillingsbeskrivelse for en farmasøyt
Last ned stillingsbeskrivelse
farmasøyt (.doc, 90KB)
I. Generelle bestemmelser
- En farmasøyt tilhører kategorien spesialister.
- En person med videregående utdanning tilsettes i stillingen som farmasøyt
- Tilsetting i stillingen som farmasøyt og oppsigelse fra denne skjer etter ordre fra institusjonssjefen.
- Farmasøyten må vite:
- 4.1. Den russiske føderasjonens lover og andre regulatoriske rettsakter om apotekspørsmål.
- 4.2. Grunnleggende om farmasøytisk virksomhet.
- 4.3. Grunnleggende om økonomi og prinsipper for organisering av farmasøytiske tjenester.
- 4.4. Teknologi for fremstilling av medisiner i apotek, regler for oppbevaring og utlevering.
- 4.5. Nomenklatur for medisiner og medisinske produkter. 4.6.
- 4.7. Arbeidslovgivning.
- 4.8. Interne arbeidsbestemmelser.
- 4.9. Regler og forskrifter for arbeidshelse, sikkerhet, industriell sanitær og brannvern.
Regler for førstehjelp.
II. Job ansvar
Farmasøyt:
- Gjennomføre aktiviteter for å organisere medikamentforsyning for befolkningen (skape etterspørsel etter medisiner og medisinske produkter, fastsette behovet for dem, utarbeide en bestilling av medisiner).
- Deltar i mottak av varer, distribusjon til lagringssteder, sikrer lagringsforhold for medisiner og medisinske produkter i samsvar med deres fysiske og kjemiske egenskaper og gjeldende lagringsregler.
- Produserer medisiner som tar hensyn til særegenhetene ved den teknologiske prosessen i apotek og farmasøytiske virksomheter.
- Utfører kvalitetskontroll av medisiner i stadier av produksjon, transport, lagring og salg.
- Utleverer produserte og ferdige medisiner og medisinske produkter produsert i apotek.
- Bestemme riktigheten av resepter/krav/ (korrespondanse av foreskrevne doser til pasientens alder, kompatibilitet av ingredienser) for ulike legemidler, inkl.
giftig og potent, tatt i betraktning eksisterende krav for frigjøring.
- Gir rådgivende bistand til pakkere om pakking av legemidler.
- Overvåker enkelt- og daglige doser av legemidler på liste A og B, beregner den totale massen og volumet av legemidlet og dets individuelle ingredienser etter vekt, volum og dråper. Overvåking av utløpsdatoene til legemidler.
- Sikrer overholdelse av farmasøytiske prosedyrer og sanitære forhold på arbeidsplassen.
- Overholder kravene til helse, sikkerhet, brannsikkerhet og industriell sanitær.
- Utarbeider dokumentasjon om farmasøytisk virksomhet, rasjonell bruk av produksjonsutstyr, instrumenter, apparater, småskala mekanisering, elektronisk databehandling og datautstyr.
- Overholder moralske og juridiske standarder for profesjonell kommunikasjon.
- Utfører rasjonell organisering av arbeidet.
- Driver helseopplæring og informasjonsarbeid blant befolkningen om medisiner og medisinske produkter, bruk og oppbevaring i hjemmet.
- Gir førstehjelp i nødssituasjoner.
III. Rettigheter
Farmasøyten har rett til:
- Tilgang til informasjon som er nødvendig for høy kvalitet på de funksjonelle oppgavene til farmasøytisk personell på mellomnivå.
- Å forbedre arbeidsorganisasjonssystemet for farmasøytisk personell på mellomnivå basert på beste praksis og innføring av ny teknologi.
- Kom med forslag til ledelsen for å forbedre tilgjengeligheten og kvaliteten medisinsk hjelp til befolkningen.
- Ta del i møter, konferanser, seksjoner av farmasøytiske foreninger.
- Forbedre kvalifikasjonene dine og gjennomgå sertifisering for tildeling av en kvalifikasjonskategori.
IV. Ansvar
Farmasøyten er ansvarlig for:
- For feilaktig utførelse eller manglende oppfyllelse av ens arbeidsoppgaver som angitt i denne stillingsbeskrivelsen - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning i Den russiske føderasjonen.
- For lovbrudd begått i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen.
- For å forårsake materiell skade - innenfor grensene bestemt av gjeldende arbeids- og sivillovgivning i Den russiske føderasjonen.
Samlet kvalifikasjonskatalog for stillinger for ledere, spesialister og andre ansatte (USC), 2017
Avsnitt "Kvalifikasjonsegenskaper for stillinger til arbeidere i helsesektoren"
Seksjonen ble godkjent etter ordre fra departementet for helse og sosial utvikling i Den russiske føderasjonen datert 23. juli 2010 N 541n
Farmasøyt
Job ansvar. Godtar resepter og krav fra medisinske organisasjoner, utleverer medisiner og medisinske produkter. Produserer medisiner og kontrollerer kvaliteten ved hjelp av de enkleste metodene for kontroll i apotek. Deltar i mottak av varer, distribusjon til lagringssteder, sikrer lagringsforhold for medisiner og medisinske produkter i samsvar med deres fysiske og kjemiske egenskaper og gjeldende lagringsregler. Gir rådgivende bistand til pakkere om pakking av legemidler.
Driver helseopplæring og informasjonsarbeid blant befolkningen om medisiner og medisinske produkter, bruk og oppbevaring i hjemmet. Gir førstehjelp i nødssituasjoner.
Må vite: lover og andre regulatoriske rettsakter fra den russiske føderasjonen om apotekspørsmål; grunnleggende om farmasøytisk virksomhet; grunnleggende økonomi; teknologi for fremstilling av medisiner, regler for oppbevaring og dispensering; nomenklatur for medisiner og medisinske produkter; regler for førstehjelp; metoder og midler for farmasøytisk informasjon; medisinsk etikk og deontologi; psykologi av profesjonell kommunikasjon; grunnleggende om arbeidslovgivning; interne arbeidsregler; arbeidsvern og brannsikkerhetsregler.
Krav til kompetanse. Faglig videregående utdanning i spesialiteten «Apotek» og spesialistbevis i spesialiteten «Apotek» uten krav til arbeidserfaring.
Seniorfarmasøyt - videregående yrkesutdanning (videregående nivå) i spesialiteten "Apotek" og spesialistbevis i spesialiteten "Apotek" uten krav om arbeidserfaring.