Фармация” и притежаващи квалификационна категория. (II, I, висше) 1.3. Назначаването на длъжността фармацевт и освобождаването от нея се извършва със заповед на ръководителя на институцията. 1.4. Фармацевтът трябва да познава: - законите Руска федерацияи други нормативни правни актове по въпросите на аптеката; — основи на фармацевтичния бизнес; — основи на икономиката и принципи на организиране на фармацевтичните услуги; — технология на производство лекарствав аптеката, правила за тяхното съхранение и отпускане; — номенклатура на лекарствата и продуктите медицински цели; - правила за оказване на първа помощ медицински грижи; — трудово законодателство; — правилник за вътрешния трудов ред; — правила и разпоредби за защита на труда, предпазни мерки, промишлена санитария и противопожарна защита; - ; 1.5.
Длъжностна характеристика на фармацевт
Общи положения описание на работатафармацевт. 1. С настоящата длъжностна характеристика се определят длъжностните задължения, правата и отговорностите на фармацевта.
2. На длъжността фармацевт се назначава лице с висше образование професионално образованиепо специалността „Фармация“, следдипломно и (или) допълнително професионално образование и свидетелство за специалист по специалността „Фармацевтична технология“, „Фармацевтична химия и фармакогнозия“ без представяне на изисквания за трудов стаж. Старши фармацевт - висше професионално образование по специалността "Фармация", следдипломно и (или) допълнително професионално образование и свидетелство за специалист по специалността "Фармацевтична технология", "Фармацевтична химия и фармакогнозия", трудов стаж в областта професионална дейностнай-малко 5 години.
3.
Длъжностни характеристики
Можете да изтеглите безплатно длъжностната характеристика на фармацевта. Длъжностни задължения на фармацевт Утвърждавам (Фамилия, инициали) (наименование на организацията, нейната организационно-правна форма) (директор; друго лице, упълномощено да утвърждава длъжностната характеристика) 00.00.201_g.
т.т. ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА НА ФАРМАЦЕВТ (име на институцията) 00.00.201_г. № 00 1. Общи положения 1.1 Тази длъжностна характеристика установява правата, отговорностите и длъжностните задължения на фармацевта (наричано по-нататък „предприятието“).
Наименование на институцията 1.2 За длъжността фармацевт се приема лице със средно фармацевтично образование, диплома по специалността „Фармация“, квалификационна(и) категория(и) (притежаваща; не притежаваща) (I, II, висша). 1.3 Фармацевтът се приема на длъжност и се освобождава от нея със заповед на ръководителя на институцията.
Инструкции
Отговорност Фармацевтът носи отговорност за: 4.1 Неправилно изпълнение или неизпълнение на своите служебни задълженияпредвидени в тази длъжностна характеристика в рамките, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация. 4.2 Правни нарушения, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност в рамките, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация. 4.3 Причиняване на материални щети в рамките, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация. Ръководител на структурното звено: (подпис) (фамилия, инициали) 00.00.201_g.
Фармацевтът трябва да знае: – компютърни познания на потребителско ниво; – етика на бизнес комуникацията; – основи на пазарната икономика; – асортимент от лекарства и медицински изделия; – фармакологични свойствалекарства, показания за употреба; – правила за съхранение и отпускане на лекарства в аптека; – основи на мърчандайзинга; – местни разпоредби на организацията; – правила и разпоредби за защита на труда, безопасност и пожарна безопасност; – основи на фармацевтичния бизнес; – принципи на организацията и стопанска дейностфармацевтични услуги; – регулаторни документи за фармацията; – правила за търговия на дребно и Закона на Руската федерация „За защита на правата на потребителите“; – изисквания за санитарно-хигиенния режим в аптеките и други нормативни документи, регулиращи дейността на аптечните работници ; – правила за оказване на първа долекарска помощ. 1.8.
внимание
Фармацевтът има всички трудови права в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация. 4. Отговорност на фармацевта. Фармацевтът отговаря за: 1.
своевременно и качествено изпълнение на възложените му задължения; 2. своевременно и квалифицирано изпълнение на заповеди, указания и указания от ръководството, правилници за дейността му; 3. спазване на правилата за вътрешния ред, пожарната безопасност и правилата за безопасност; 4. поддържа документация, предвидена в действащата нормативна уредба; 5. спазване на изпълнителската дисциплина и изпълнение на служебните задължения от подчинените му служители (ако има такива); 6.
Икономика на фармацията Организация на аптечната дейност
важно
Начало / Длъжностни характеристики Изтеглете длъжностната характеристика на фармацевт (.doc, 90KB) I. Общи положения
- Фармацевтът принадлежи към категорията специалисти.
- На длъжността фармацевт се назначава лице със средно образование
- Назначаването на длъжността фармацевт и освобождаването от нея се извършва със заповед на ръководителя на институцията.
- Фармацевтът трябва да знае:
Закони на Руската федерация и други регулаторни правни актове по въпросите на фармацията.
Технология за производство на лекарства в аптеките, правила за тяхното съхранение и отпускане.
Правила за оказване на първа помощ.
Получават достъп до информационни материали, необходими за качественото изпълнение на служебните задължения. 3.2. Изпратете предложения за подобряване на работата си за разглеждане от вашето непосредствено ръководство.
3.3. Информирайте ръководството за всички открити в процеса на работа недостатъци и правете предложения за тяхното отстраняване. 3.4. Преминаване на преквалификация и повишаване на квалификацията по начина, предписан от трудовото законодателство и местните разпоредби на организацията.
3.5.
Преминете сертифициране по предписания начин с право да получите подходящото квалификационна категория. 3.6. Решавайте дребни административни въпроси независимо.
3.7. Взаимодействат с всички функционални отдели на организацията и длъжностни лица по въпроси на професионалната дейност в рамките на тяхната компетентност. 3.8.
Длъжностна характеристика на фармацевт: описание, изисквания и образец
Произвежда лекарства, като взема предвид особеностите на технологичния процес в аптеките и фармацевтичните предприятия. 2.4. Провежда контрол на качеството на лекарствата на етапите на производство, транспортиране, съхранение и продажба. 2.5. Отпуска готови и готови лекарства и медицински изделия, произведени в аптеките. 2.6. Определя правилността на предписанията /изискванията/ (съответствие на предписаните дози с възрастта на пациента, съвместимост на съставките) за различни лекарства, вкл.
отровни и мощни, като се вземат предвид съществуващите изисквания за освобождаването им. 2.7. Предоставя консултантска помощ на опаковчиците относно опаковането на лекарства. 2.8.
Аптечен случай
Изисквайте от ръководството на организацията да осигури необходимите организационни и технически условия за изпълнение на служебните задължения, както и съдействие за осигуряване на правата, предвидени в тази длъжностна характеристика. 4. ОТГОВОРНОСТИ НА ФАРМАЦЕВТА Фармацевтът носи отговорност за: 4.1. За некачествено и ненавременно изпълнение на задълженията, възложени му от длъжностната характеристика в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.4.2. За причиняване на материални щети в границите, определени от действащото законодателство на Руската федерация.4.3. За престъпления, извършени в хода на тяхната дейност, в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация. Длъжностната характеристика е разработена в съответствие със заповедта Генералният директорот » » 201 бр. М.П.
- Участва в приемането на стоките, разпределянето им до складовете, осигурява условията за съхранение на лекарствата и медицинските продукти в съответствие с техните физични и химични свойстваИ настоящи правиласъхранение
- Произвежда лекарства, като взема предвид особеностите на технологичния процес в аптеките и фармацевтичните предприятия.
- Провежда контрол на качеството на лекарствата на етапите на производство, транспортиране, съхранение и продажба.
- Отпуска готови и готови лекарства и медицински изделия, произведени в аптеките.
- Определяне на правилността на предписанията /изискванията/ (съответствие на предписаните дози с възрастта на пациента, съвместимост на съставките) за различни лекарства, вкл.
Нови отговорности на фармацевта в аптеката на болничния комплекс
Примерна структура на документа Заглавната страница на длъжностната характеристика на фармацевта трябва да съдържа името, мястото и датата на съставяне и печат за одобрение. Общи положения Този параграф, в зависимост от спецификата на предприятието, описва Главна функцияспециалист
Например в длъжностната характеристика на първичния фармацевт трябва да се посочи, че специалистът на първо място трябва да отпуска лекарства. Той също така описва процедурата за наемане и освобождаване на специалист, който подписва заповедта, ръководителя на аптеката или генералния директор на предприятието.
Длъжностни отговорности Отговорностите на фармацевта могат да включват не само отпускане на лекарства и медицински продукти, но и определяне на търсенето и нуждите на населението от определени видове продукти. Фармацевтът може да проследява поръчките, които са изпратени до главния офис или фармацевтична компания за търговия на едро.
ПОТВЪРЖДАВАМ:
[Длъжност]
_______________________________
_______________________________
[Име на компания]
_______________________________
_______________________/[ПЪЛНО ИМЕ.]/
"_____" _______________ 20___
ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА
фармацевт
1. Общи положения
1.1. Настоящата длъжностна характеристика определя и регламентира правомощията, функционалните и длъжностните задължения, правата и задълженията на фармацевта [Наименование на организацията в родителен падеж] (наричана по-долу Организацията).
1.2. Фармацевтът се назначава на длъжност и се освобождава от длъжност по начина, установен от действащото трудово законодателство със заповед на ръководителя на Организацията.
1.3. Фармацевтът принадлежи към категорията специалисти и е подчинен на [имена на подчинени длъжности в дателен падеж].
1.4. Фармацевтът се отчита директно на [име на длъжността на непосредствен ръководител в дателен падеж] на Организацията.
1.5. На длъжността фармацевт се назначава лице със средно професионално образование по специалността „Фармация” и свидетелство за специалист по специалността „Фармация” без предявяване на изисквания за трудов стаж.
1.6. Фармацевтът отговаря за:
- ефективно изпълнение на възложената му работа;
- спазване на изискванията за изпълнителска, трудова и технологична дисциплина;
- безопасността на документите (информацията), които се съхраняват (които са му станали известни), съдържащи (съставляващи) търговска тайна на Организацията.
1.7. Фармацевтът трябва да знае:
- закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация по въпросите на фармацията;
- основи на фармацевтичния бизнес;
- основи на икономиката;
- технология за производство на лекарства, правила за тяхното съхранение и отпускане;
- номенклатура на лекарствата и медицинските изделия;
- правила за оказване на първа помощ;
- методи и средства за фармацевтична информация;
- медицинска етикаи деонтология;
- психология професионална комуникация;
- Основи трудовото законодателство;
- правилник за вътрешния трудов ред;
- правила за защита на труда и пожарна безопасност.
1.8. Фармацевтът се ръководи в своята дейност от:
- местни актове и организационни и разпоредителни документи на Организацията;
- правилник за вътрешния трудов ред;
- правила за защита и безопасност на труда, осигуряване на промишлена санитария и противопожарна защита;
- указания, заповеди, решения и указания от прекия ръководител;
- тази длъжностна характеристика.
1.9. По време на временното отсъствие на фармацевта неговите задължения са възложени на [наименование на заместник-длъжността].
2. Длъжностни задължения
Фармацевтът изпълнява следните трудови функции:
2.1. Приема рецепти и изисквания на медицински организации, отпуска лекарства и медицински изделия.
2.2. Произвежда лекарства и проверява тяхното качество, като използва най-простите методи за вътрешноаптечен контрол.
2.3. Участва в приемането на стоките, тяхното разпределение до местата за съхранение, осигурява условията за съхранение на лекарства и медицински продукти в съответствие с техните физични и химични свойства и действащите правила за съхранение.
2.4. Предоставя консултантска помощ на опаковчиците относно опаковането на лекарства.
2.5. Провежда здравно-просветна и информационна работа сред населението относно лекарствата и медицинските продукти, тяхната употреба и съхранение в домашни условия.
2.6. Рендери първа помощпри извънредни ситуации.
В случай на служебна необходимост фармацевтът може да участва в изпълнението на служебните си задължения извънредно по начина, предвиден от разпоредбите на федералното трудово законодателство.
3. Права
Фармацевтът има право:
3.1. Да дава инструкции и задачи на подчинените служители и служби по редица въпроси, включени в техните функционални отговорности.
3.2. Следи изпълнението на производствените задачи, навременното изпълнение на отделните поръчки и задачи от подчинените служби.
3.3. Поискайте и получете необходими материалии документи, свързани с дейността на фармацевта, подчинените служби и отдели.
3.4. Взаимодейства с други предприятия, организации и институции по производствени и други въпроси от компетентността на фармацевта.
3.5. Подписвайте и заверявайте документи от Вашата компетентност.
3.6. Внася предложения за назначаване, прехвърляне и освобождаване на служители от подчинени отдели за разглеждане от ръководителя на Организацията; предложения за насърчаване или налагане на наказания.
3.7. Използвайте други права, установени от Кодекса на труда на Руската федерация и други законодателни актове на Руската федерация.
4. Отговорност и оценка на изпълнението
4.1. Фармацевтът носи административна, дисциплинарна и материална (и в някои случаи, предвидени от законодателството на Руската федерация, наказателна) отговорност за:
4.1.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните указания на прекия ръководител.
4.1.2. Неизпълнение или неправилно изпълнение на трудовите функции и възложените задачи.
4.1.3. Неправомерно използване на предоставени служебни правомощия, както и използването им за лични цели.
4.1.4. Невярна информация за състоянието на възложената му работа.
4.1.5. Непредприемане на мерки за потискане на установени нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието и неговите служители.
4.1.6. Неспазване на трудовата дисциплина.
4.2. Работата на фармацевта се оценява от:
4.2.1. От непосредствения ръководител - редовно, в хода на ежедневното изпълнение на трудовите функции на служителя.
4.2.2. От сертификационната комисия на предприятието - периодично, но най-малко веднъж на две години, въз основа на документирани резултати от работата за периода на оценка.
4.3. Основният критерий за оценка на работата на фармацевта е качеството, пълнотата и навременността на изпълнението от него на задачите, предвидени в тези инструкции.
5. Условия на труд
5.1. Графикът на работа на фармацевта се определя в съответствие с вътрешния трудов правилник, установен от Организацията.
6. Право на подпис
6.1. За осигуряване на дейността си фармацевтът има право да подписва организационни и разпоредителни документи по въпроси от неговата компетентност с тази длъжностна характеристика.
Прочетох инструкциите ___________/___________/ “____” _______ 20__
Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите Кодекс на трудаРуската федерация, заповед на Министерството на здравеопазването и социално развитие RF от 23 юли 2010 г. N 541n „За одобряване на Единния квалификационен указател на длъжностите на ръководители, специалисти и служители, раздел „Квалификационни характеристики на длъжностите на работниците в областта на здравеопазването“ и други правни актове, регулиращи трудовите отношения.
1. Общи положения
1.1. Фармацевтът принадлежи към категорията специалисти.
1.2. Фармацевтът се назначава и освобождава със заповед на генералния директор по препоръка на ръководителя на аптеката.
1.3. Фармацевтът се отчита директно на управителя на аптеката.
1.4. По време на отсъствието на фармацевта неговите задължения се изпълняват от друг служител, назначен със заповед на генералния директор на организацията.
1.5. В своята дейност фармацевтът се ръководи от: законите на Руската федерация и други регулаторни правни актове по въпросите на фармацията, правилата за търговия на дребно, правилата и разпоредбите за защита на труда, безопасността и промишлената санитария, устава на организацията, заповедите и инструкциите на генерален директор, инструкции на ръководителя на аптеката, график за вътрешните трудови правила, тази длъжностна характеристика.
1.6. На длъжността фармацевт се назначава лице със средно фармацевтично образование и дипломиран фармацевт.
1.7. Фармацевтът трябва да знае:
– компютърни познания на потребителско ниво;
– етика на бизнес общуването;
– основите на пазарната икономика;
– номенклатура на лекарствата и медицинските изделия;
– фармакологични свойства на лекарствата, показания за употреба;
– правила за съхранение и отпускане на лекарства в аптеките;
– основи на мърчандайзинга;
– местни разпоредби на организацията;
– правила и норми за защита на труда, безопасност и пожарна безопасност;
– основи на фармацевтичния бизнес;
– принципи на организация и икономическа дейност на фармацевтичната служба;
– нормативни документи по фармация;
– правилата за търговия на дребно и Закона на Руската федерация „За защита на правата на потребителите“;
– изисквания за санитарно-хигиенния режим в аптеките и други нормативни документи, регламентиращи дейността на аптечните работници;
– правила за оказване на първа помощ.
1.8. Фармацевтът трябва да може да:
Приложи придобитите знания на практика;
- бързо и качествено обслужване на посетителите на аптеката;
- работа на електронен касов апарат;
- получават стоки и ги разпределят по складови площи;
- сортиране на лекарства във фармакологични групи;
- извършва инвентаризация в отдела;
- осигурява условия за съхранение на лекарствата и медицинските изделия;
- предоставя консултации на потребителите относно лекарстваи други стоки.
2. Длъжностни задължения
Фармацевтът е длъжен:
2.1. Осигуряване на безрецептурно отпускане на готови лекарства, санитарно-хигиенни артикули, обслужване на пациенти, лечебни билкии други медицински продукти.
2.2. Извършвайте касови операции за получаване на пари от населението за продадени стоки, водете записи на паричните потоци.
2.3. Правете касови отчети в края на работната смяна.
2.4. Определете необходимостта от лекарства и медицински продукти и въз основа на това съставете заявка-поръчка за склада.
2.5. Участва в приемането на стоките и разпределянето им до складовите места.
2.6. Осигурете условия за съхранение на лекарства и медицински продукти в съответствие с техните физични и химични свойства и действащите правила за съхранение.
2.7. Провеждане на контрол на качеството на лекарствата на етапите на приложение, съхранение и продажба.
2.8. Следете сроковете на годност на лекарствата.
2.9. Етикетирайте продукта и го изложете на дисплея, като използвате основите на мърчандайзинга.
2.10. Осигурете спазването на фармацевтичните разпоредби и санитарно-хигиенните условия на работното място.
2.11. Подгответе документация за фармацевтични дейности.
2.12. Имайте чист външен види носят униформи.
2.13. Участвайте в инвентаризацията на инвентара.
2.14. Спазвайте правилника за вътрешния трудов ред.
2.15. Спазвайте изискванията за безопасност, пожарна безопасност и правила за техническа експлоатация на оборудването.
2.16. Систематично подобрявайте уменията си.
2.17. Подлагайте се на периодични медицински прегледи по установения ред.
2.18. Информирайте ръководството на организацията за съществуващите недостатъци в обслужването на посетителите, за всяка ситуация, която застрашава живота и здравето на хората.
2.19. Отнасяйте се учтиво към персонала и посетителите на аптеката.
2.20. Провеждане на санитарна просвета и информационна работа сред населението относно лекарствата и медицинските продукти, тяхната употреба и съхранение у дома.
2.21. Оказване на първа помощ при спешни случаи.
Фармацевтът има право:
3.1. Получават достъп до информационни материали, необходими за качественото изпълнение на служебните задължения.
3.2. Изпратете предложения за подобряване на работата си за разглеждане от вашето непосредствено ръководство.
3.3. Информирайте ръководството за всички открити в процеса на работа недостатъци и правете предложения за тяхното отстраняване.
3.4. Преминаване на преквалификация и повишаване на квалификацията по начина, предписан от трудовото законодателство и местните разпоредби на организацията.
3.5. Преминете сертифициране по предписания начин с право да получите подходяща квалификационна категория.
3.6. Решавайте дребни административни въпроси независимо.
3.7. Взаимодействат с всички функционални отдели на организацията и длъжностни лица по въпроси на професионалната дейност в рамките на тяхната компетентност.
3.8. Изисквайте от ръководството на организацията да осигури необходимите организационни и технически условия за изпълнение на служебните задължения, както и съдействие за осигуряване на правата, предвидени в тази длъжностна характеристика.
4. Отговорност
Фармацевтът отговаря:
4.1. За некачествено и ненавременно изпълнение на задълженията, възложени му от длъжностната характеристика в рамките, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.
4.2. За причиняване на материални щети в границите, определени от действащото законодателство на Руската федерация.
4.3. За престъпления, извършени в хода на тяхната дейност, в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
[име на организация, институция]
Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация, Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 23 юли 2010 г. N 541n „За одобряване на Единния квалификационен указател длъжности на ръководители, специалисти и служители, раздел "Квалификационни характеристики на длъжности на служители в сектора на здравеопазването" и други правни актове, регулиращи трудовите отношения.
1. Общи положения
1.1. Фармацевтът принадлежи към категорията специалисти и е пряко подчинен на [наименование на длъжността управител].
1.2. На длъжността фармацевт се назначава лице със средно професионално образование по специалността „Фармация” и свидетелство за специалист по специалността „Фармация” без предявяване на изисквания за трудов стаж.
1.3. Назначаването на длъжността фармацевт и освобождаването от нея се извършва със заповед на ръководителя на институцията.
1.4. Фармацевтът трябва да знае:
Закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация по въпросите на фармацията;
Основи на фармацевтичния бизнес;
Основи на икономиката;
Технология на производство на лекарства, правила за тяхното съхранение и отпускане;
Номенклатура на лекарствата и медицинските изделия;
Правила за оказване на първа помощ;
Методи и средства за фармацевтична информация;
Медицинска етика и деонтология;
Психология на професионалното общуване;
Основи на трудовото законодателство;
Правилник за вътрешния трудов ред;
Правила за санитарна и лична хигиена;
Правила и норми за защита на труда, безопасност и противопожарна защита.
2. Длъжностни задължения
Фармацевтът има следните длъжностни задължения:
2.1. Приемане на рецепти и изисквания на медицински организации, отпускане на лекарства и медицински изделия.
2.2. Производство на лекарства, проверка на тяхното качество с помощта на най-простите методи за вътрешноаптечен контрол.
2.3. Участие в приемането на стоките, тяхното разпределение до местата за съхранение, осигуряване на условия за съхранение на лекарства и медицински продукти в съответствие с техните физични и химични свойства и действащите правила за съхранение.
2.4. Предоставяне на консултантска помощ на опаковчици при опаковане на лекарства.
2.5. Провеждане на санитарно-просветна и информационна работа сред населението за лекарства и медицински продукти, тяхната употреба и съхранение у дома.
2.6. Оказване на първа помощ при спешни случаи.
2.7. [Други служебни задължения].
3. Права
Фармацевтът има право:
3.1. За всички социални гаранции, предвидени от законодателството на Руската федерация.
3.2. Да предоставя безплатно специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства.
3.3. Получавайте информация за дейностите на организацията, необходими за изпълнение на функционални задължения от всички отдели директно или чрез прекия началник.
3.4. Да изискват от ръководството на организацията оказване на съдействие при изпълнение на професионалните си задължения и упражняване на права.
3.5. Запознайте се с проекти на заповеди на ръководството, свързани с неговата дейност.
3.6. Участвайте в срещи, на които се обсъждат въпроси, свързани с нейната работа.
3.7. Изисквайте създаването на условия за изпълнение на професионалните задължения, включително осигуряване необходимо оборудване, оборудване, работно място, което отговаря на санитарно-хигиенните правила и норми и др.
3.8. Повишете своята професионална квалификация.
3.9. [Други права, предвидени от трудовото законодателство на Руската федерация].
4. Отговорност
Фармацевтът отговаря:
4.1. За неизпълнение или неправилно изпълнение на задълженията, предвидени в тази инструкция - в рамките, определени от трудовото законодателство на Руската федерация.
4.2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
4.3. За причиняване на материални щети на работодателя - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.
Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с [име, номер и дата на документа].
Началник отдел "Човешки ресурси".
[инициали, фамилия]
[подпис]
[ден месец година]
Съгласен:
[длъжност]
[инициали, фамилия]
[подпис]
[ден месец година]
Прочетох инструкциите:
[инициали, фамилия]
[подпис]
[ден месец година]
фармацевт
—————————— (име на организация) ОДОБРЕНА ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА —————————— (име на длъжността) 00.00.0000 N 000 ——— ——————- ( подпис) (инициали, фамилия) Фармацевт 00.00.0000
1.1. Фармацевтът принадлежи към категорията специалисти.
1.2. За длъжността фармацевт се приема лице със средно професионално образование по специалност „Фармация” и диплома за специалист по специалност „Фармация” без предявяване на изисквания за трудов стаж.<1>.
<1>Лице със средно професионално образование ( повишено ниво) по специалност "Фармация" и свидетелство за специалист по специалност "Фармация" без представяне на изисквания за трудов стаж.
1.3. Фармацевтът трябва да знае:
— основи на икономиката;
— правила за вътрешния трудов ред на медицинска организация (институция);
— правила за защита на труда и пожарна безопасност;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Фармацевтът се ръководи в своята дейност от:
— Харта (Правилник) ________________________________________________; (име на медицинска (фармацевтична организация (институция)))
— тази длъжностна характеристика;
— _________________________________________________________________. (други актове и документи, пряко свързани с трудовата дейност на фармацевт) 1.5. Фармацевтът се отчита директно на ____________________________ (име на _______________________ управителна позиция)
1.6. По време на отсъствието на фармацевт (ваканция, болест и др.) Неговите задължения се изпълняват от служител, назначен по установения ред, който придобива съответните права и носи отговорност за неизпълнение или неправилно изпълнение на възложените задължения. него във връзка със замяната.
1.7. Фармацевтът принадлежи към третото квалификационно ниво на професионалната квалификационна група „Медицинска сестра и фармацевтичен персонал“ (Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 06.08.2007 г. N 526)<2>.
<2>За длъжностната характеристика на служител на бюджетна институция.
1.8. ___________________________________________________________________.
2.1. Производство на лекарства.
2.2. Предоставяне на консултантска помощ на опаковчици.
3. Длъжностни задължения
Фармацевтът изпълнява следните задължения:
3.1. Приема рецепти и изисквания на медицински организации, отпуска лекарства и медицински изделия.
3.2. Произвежда лекарства и проверява тяхното качество, като използва най-простите методи за вътрешноаптечен контрол.
3.3. Участва в приемането на стоките, тяхното разпределение до местата за съхранение, осигурява условията за съхранение на лекарства и медицински продукти в съответствие с техните физични и химични свойства и действащите правила за съхранение.
3.5. Провежда здравно-просветна и информационна работа сред населението относно лекарствата и медицинските продукти, тяхната употреба и съхранение в домашни условия.
3.6. Оказва първа помощ при спешни случаи.
3.7. ________________________________________________________________. (други задължения)
4. Права
Фармацевтът има право:
4.1. Участвайте в обсъждането на проекти на решения на ръководството на медицинска (фармацевтична) организация (институция).
4.2. В съгласие с прекия ръководител, включете други служители в решаването на възложените му задачи.
4.3. Искане и получаване от други служители структурни подразделениянеобходимата информация и документи.
4.4. Участва в обсъждането на въпроси, свързани с изпълняваните задължения.
4.5. Изискване от ръководството на медицинска (фармацевтична) организация (институция) за оказване на помощ при изпълнение на служебните задължения.
4.6. ________________________________________________________________. (други права)
5. Отговорност
5.1. Фармацевтът носи отговорност:
- за неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - по начина, установен от действащото трудово законодателство на Руската федерация;
— за нарушение на Устава (Правилника) на медицинска (фармацевтична) организация (институция);
- за нарушения и престъпления, извършени в процеса на тяхната дейност - по начина, установен от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация;
- за причиняване на щети на медицинска (фармацевтична) организация (институция) - по начина, установен от действащото трудово законодателство на Руската федерация.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключителни разпоредби
6.1. Настоящата длъжностна характеристика е разработена въз основа на КХ на длъжността "Фармацевт" (Единен квалификационен указател на длъжностите на ръководители, специалисти и служители. Раздел "Квалификационни характеристики на длъжностите в сферата на здравеопазването", утвърден със Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 23 юли 2010 г. N 541n), ____________________________________. (данни за други актове и документи) 6.2. Служителят се запознава с тази длъжностна характеристика при наемане (преди подписване на трудовия договор). Фактът, че служителят се е запознал с тази длъжностна характеристика, се потвърждава от _____________________________________________________________________ (чрез подпис върху листа за запознаване, който е неразделна _____________________________________________________________________________ част от тази инструкция (в дневника за запознаване с длъжностните характеристики ___________________________________________________________________________); в копие от длъжностна характеристика, съхранявана ______________________________________________________________________________ от работодателя; по друг начин)
6.3. ___________________________________________________________________.
коментари:
ПРИМЕРНА ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА
АПТЕКАР (ФАРМАЦЕВТ), РАБОТЕЩ
ОБСЛУЖВАНЕ НА КЛИЕНТИ
аз
Инструкции
Общи положения
1. На длъжност фармацевт (фармацевт) в аптека се назначава лице със средно (висше) фармацевтично образование и диплома за специалист.
2. Назначава се на длъжността и се освобождава от работа от директора на аптеката по начина, установен от трудовото законодателство.
3. Ръководи работата си по индустриални стандарти; други официални документи за участъка от извършваната работа; заповеди и указания на висши служители; правилник за вътрешния трудов ред; пожарна безопасност и охрана на труда; укази, инструкции, заповеди и други ръководни и регулаторни документи, свързани с работата на търговското предприятие и извършването на касови операции; правила за получаване, издаване, отчитане и съхранение на средства; правила за работа с касови апарати и компютърна техника.
4. Фармацевтът (фармацевтът) на отделението трябва да владее всички работни техники различни видовекасови апарати използвани в предприятието.
II. Функции на служителите
1. Основната задача на фармацевта (фармацевта) е навременното, професионално и качествено обслужване на клиентите.
III. Служебни задължения
1. Отпуска готови лекарства и други медицински продукти без рецепта.
2. Извършва операции по отразяване на (в) касовия апарат всички парични суми, получени от клиенти, съгласно ръководството за експлоатация на съответния тип касови машини.
3. Определя общата сума на покупката за всеки купувач според индикатора на касовия апарат или с помощта на броячно устройство и я отчита на купувача.
4. Получава от купувача пари в бройза закупени стоки според сумата, заявена от купувача или посочена в ценовите етикети, при спазване на следната процедура:
а) ясно посочва сумата на получените пари и поставя парите, получени от купувача, пред очите на купувача отделно от всякакви (други) пари;
б) перфорира касова бележка на касата;
в) назовава сумата на ресто, дължима на купувача, поставя парите, получени от купувача, в касата и дава на купувача ресто заедно с чека (хартиените банкноти и дребните пари се издават от касата едновременно).
5. В края на смяната (при необходимост и в други случаи) премахва касовия апарат.
6. Превежда средства на старшия касиер по установения ред.
7. Внимателно борави с парите (не ги замърсява и не прави надписи върху банкноти).
8. Издава пари по чекове, върнати от клиенти, само ако върнатият чек има подпис на директора на аптеката или заместник-директора на аптеката.
9. Възстановяването на средства се извършва само срещу чек, издаден на тази каса.
10. Осигурява непрекъсната работа на касовия апарат, намира се в работно времена работното си място.
11. Осигурява ясно и учтиво обслужване на клиентите, създава за тях комфортни условия, следи за липсата на нарушения на търговските правила, предприема мерки за осигуряване на липсата на опашки.
12. Осигурява безопасността на парите в касата, касовия апарат и други материални ценности.
13. Обяснява на клиентите как да използват и съхраняват лекарствата у дома. Дава консултации в рамките на своя отдел на клиенти относно характеристиките на продаваните медицински продукти.
14. Осигурява съхранение на лекарствата, като отчита техните физични и химични свойства.
15. Подготвя лекарствата за отпускане и отговаря за правилното им изпълнение.
16. Визуално проверява автентичността и качеството на лекарствата.
17. Участва в извършване на инвентаризация на стоково-материалните запаси съгласно указанията на ръководството на отдела.
18. Фармацевтът трябва да може да оказва спешна медицинска помощ.
19. Спазва правилата за безопасност.
20. Спазва изискванията на санитарния режим на работното си място.
21. Самостоятелно решава производствени въпроси, определени с длъжностната му характеристика.
22. Преминава своевременно медицински преглед по установения ред.
23. Системно повишава квалификацията си чрез изучаване на специализирана литература.
24. Спазва стриктно правилата за вътрешния трудов ред, пожарната безопасност и охраната на труда.
IV. права
Фармацевт (фармацевт) има право:
1. Във всички трудни случаи да получите съвет от ръководителя на отдела (директора на аптеката) по въпроси, свързани с продажбата на лекарства и медицински консумативи.
2. Възползвайте се от регламентираните почивки, за да поддържате висока работоспособност през целия работен ден.
3. Да прави предложения на ръководството на аптеката за подобряване на организацията и условията на работа.
4. Системно подобрявайте нивото на професионалните си знания.
5. Получаване на безплатно защитно облекло в съответствие с установените стандарти.
V. Взаимоотношения
1. Подчинява се пряко на ръководителя на отдела.
2. По време на отсъствие се замества от аптекар-фармацевт.
3. Замества продавача на оптичния отдел и продавача на павилиона по време на отсъствие.
VI.
Отговорност
Фармацевтът (фармацевтът) носи лична отговорност:
1. За висококачествено и професионално обслужване на клиентите.
2. Загуба, повреда, липса на пари и други материални ценности в съответствие с договора, сключен с него за пълна имуществена отговорност.
3. За санитарното състояние на вашето работно място.
4. За спазване на правилата за вътрешния трудов ред по пожарна безопасност и охрана на труда.
5. За ясното и навременно изпълнение на задълженията, предвидени в настоящите инструкции.
Аз одобрявам
Длъжностна характеристика на фармацевт
Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация, Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 23 юли 2010 г. N 541n „За одобряване на Единния квалификационен указател длъжности на ръководители, специалисти и служители, раздел "Квалификационни характеристики на длъжности на служители в сектора на здравеопазването" и други правни актове, регулиращи трудовите отношения.
1. Общи положения
1.1. Фармацевтът принадлежи към категорията специалисти и е на пряко подчинение.
1.2. На длъжността фармацевт се назначава лице със средно професионално образование по специалността „Фармация” и свидетелство за специалист по специалността „Фармация” без предявяване на изисквания за трудов стаж.
1.3. Назначаването на длъжността фармацевт и освобождаването от нея се извършва със заповед на ръководителя на институцията.
1.4. Фармацевтът трябва да знае:
— закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация по въпросите на фармацията;
— основи на фармацевтичния бизнес;
— основи на икономиката;
— технология за производство на лекарства, правила за тяхното съхранение и отпускане;
— номенклатура на лекарствата и медицинските изделия;
— правила за оказване на първа помощ;
— методи и средства за фармацевтична информация;
— медицинска етика и деонтология;
— психология на професионалното общуване;
— основи на трудовото законодателство;
— правилник за вътрешния трудов ред;
— правила за санитарна и лична хигиена;
— правила и разпоредби за защита на труда, безопасност и противопожарна защита.
2. Длъжностни задължения
Фармацевтът има следните длъжностни задължения:
2.1. Приемане на рецепти и изисквания на медицински организации, отпускане на лекарства и медицински изделия.
2.2. Производство на лекарства, проверка на тяхното качество с помощта на най-простите методи за вътрешноаптечен контрол.
2.3. Участие в приемането на стоките, тяхното разпределение до местата за съхранение, осигуряване на условия за съхранение на лекарства и медицински продукти в съответствие с техните физични и химични свойства и действащите правила за съхранение.
2.4. Предоставяне на консултантска помощ на опаковчици при опаковане на лекарства.
2.5. Провеждане на санитарно-просветна и информационна работа сред населението за лекарства и медицински продукти, тяхната употреба и съхранение у дома.
2.6. Оказване на първа помощ при спешни случаи.
3. Права
Фармацевтът има право:
3.1. За всички социални гаранции, предвидени от законодателството на Руската федерация.
3.2. Да предоставя безплатно специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства.
3.3. Получавайте информация за дейностите на организацията, необходими за изпълнение на функционални задължения от всички отдели директно или чрез прекия началник.
3.4. Да изискват от ръководството на организацията оказване на съдействие при изпълнение на професионалните си задължения и упражняване на права.
3.5. Запознайте се с проекти на заповеди на ръководството, свързани с неговата дейност.
Длъжностни характеристики
Участвайте в срещи, на които се обсъждат въпроси, свързани с нейната работа.
3.7. Изисквайте създаването на условия за изпълнение на професионалните задължения, включително предоставяне на необходимото оборудване, инвентар, работно място, което отговаря на санитарните и хигиенните правила и норми и др.
3.8. Повишете своята професионална квалификация.
4. Отговорност
4.1. За неизпълнение или неправилно изпълнение на задълженията, предвидени в тези инструкции - в рамките, определени от трудовото законодателство на Руската федерация.
4.2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
4.3. За причиняване на материални щети на работодателя - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.
Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с.
Началник отдел "Човешки ресурси".
Съгласен:
Прочетох инструкциите:
Начало / Длъжностни характеристики
Длъжностна характеристика на фармацевт
Изтеглете описание на работата
фармацевт (.doc, 90KB)
I. Общи положения
- Фармацевтът принадлежи към категорията специалисти.
- На длъжността фармацевт се назначава лице със средно образование
- Назначаването на длъжността фармацевт и освобождаването от нея се извършва със заповед на ръководителя на институцията.
- Фармацевтът трябва да знае:
- 4.1. Закони на Руската федерация и други регулаторни правни актове по въпросите на фармацията.
- 4.2. Основи на фармацевтичния бизнес.
- 4.3. Основи на икономиката и принципи на организиране на фармацевтичните услуги.
- 4.4. Технология за производство на лекарства в аптеките, правила за тяхното съхранение и отпускане.
- 4.5. Номенклатура на лекарствата и медицинските изделия. 4.6.
- 4.7. Трудово законодателство.
- 4.8. Правилник за вътрешния трудов ред.
- 4.9. Правила и норми за здраве, безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.
Правила за оказване на първа помощ.
II. Служебни задължения
фармацевт:
- Извършване на дейности за организиране на лекарственото снабдяване на населението (създаване на търсене на лекарства и медицински продукти, определяне на необходимостта от тях, изготвяне на поръчка за лекарства).
- Участва в приемането на стоките, тяхното разпределение до местата за съхранение, осигурява условията за съхранение на лекарства и медицински продукти в съответствие с техните физични и химични свойства и действащите правила за съхранение.
- Произвежда лекарства, като взема предвид особеностите на технологичния процес в аптеките и фармацевтичните предприятия.
- Провежда контрол на качеството на лекарствата на етапите на производство, транспортиране, съхранение и продажба.
- Отпуска готови и готови лекарства и медицински изделия, произведени в аптеките.
- Определяне на правилността на предписанията /изискванията/ (съответствие на предписаните дози с възрастта на пациента, съвместимост на съставките) за различни лекарства, вкл.
отровни и мощни, като се вземат предвид съществуващите изисквания за освобождаването им.
- Предоставя консултантска помощ на опаковчиците относно опаковането на лекарства.
- Следи единични и дневни дози от лекарства от списъци А и Б, изчислява общата маса и обем на лекарството и неговите отделни съставки по тегло, обем и капки. Следене на сроковете на годност на лекарствата.
- Осигурява спазването на фармацевтичните процедури и санитарните условия на работното място.
- Отговаря на изискванията за здравословни, безопасни, противопожарни и индустриални санитарни изисквания.
- Съставя документация за фармацевтичната дейност, рационалното използване на производственото оборудване, инструменти, апаратура, малка механизация, електронно-изчислителна и компютърна техника.
- Спазва моралните и законови норми на професионално общуване.
- Осъществява рационална организация на работата.
- Провежда здравно-просветна и информационна работа сред населението относно лекарствата и медицинските продукти, тяхната употреба и съхранение в домашни условия.
- Оказва първа помощ при спешни случаи.
III. права
Фармацевтът има право:
- Достъп до информация, необходима за качественото изпълнение на функционалните задължения на средния фармацевтичен персонал.
- Да се подобри системата за организация на труда на средния фармацевтичен персонал въз основа на най-добрите практики и въвеждането на нови технологии.
- Правете предложения до ръководството за подобряване на достъпността и качеството медицинска помощкъм населението.
- Участвайте в срещи, конференции, секции на фармацевтични асоциации.
- Повишете квалификацията си и преминете сертификация за присвояване на квалификационна категория.
IV. Отговорност
Фармацевтът отговаря:
- За неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в рамките, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.
- За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
- За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.
Единен квалификационен указател на длъжностите на ръководители, специалисти и други служители (USC), 2017 г.
Раздел „Квалификационни характеристики на длъжностите на работещите в сферата на здравеопазването”
Разделът е одобрен със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 23 юли 2010 г. N 541n
фармацевт
Служебни задължения.Приема рецепти и изисквания на медицински организации, отпуска лекарства и медицински изделия. Произвежда лекарства и проверява тяхното качество, като използва най-простите методи за вътрешноаптечен контрол. Участва в приемането на стоките, тяхното разпределение до местата за съхранение, осигурява условията за съхранение на лекарства и медицински продукти в съответствие с техните физични и химични свойства и действащите правила за съхранение. Предоставя консултантска помощ на опаковчиците относно опаковането на лекарства.
Провежда здравно-просветна и информационна работа сред населението относно лекарствата и медицинските продукти, тяхната употреба и съхранение в домашни условия. Оказва първа помощ при спешни случаи.
Трябва да знам:закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация по въпросите на фармацията; основи на фармацевтичния бизнес; основи на икономиката; технология за производство на лекарства, правила за тяхното съхранение и отпускане; номенклатура на лекарствата и медицинските изделия; правила за оказване на първа помощ; методи и средства за фармацевтична информация; медицинска етика и деонтология; психология на професионалното общуване; основи на трудовото законодателство; правилник за вътрешния трудов ред; правила за защита на труда и пожарна безопасност.
Квалификационни изисквания.Средно професионално образование по специалност "Фармация" и свидетелство за специалист по специалност "Фармация" без изискване за трудов стаж.
Старши фармацевт - средно професионално образование (напреднало) по специалност "Фармация" и свидетелство за специалист по специалност "Фармация" без изискване за трудов стаж.