Работа медицинска сестра прегледи преди пътуване свободни работни места медицински сестри прегледи преди пътуване в Москва. Свободни работни места медицинска сестра прегледи преди пътуване от директен работодател в Москва обяви за работа медицински сестри прегледи преди пътуване Москва, свободни работни места на агенции за подбор на персонал в Москва, търси работа медицинска сестра прегледи преди пътуване чрез агенции за подбор на персонал и от директни работодатели, свободни работни места медицинска сестра преди пътуване прегледи с и без трудов стаж. Уебсайт за обяви за работа на непълно работно време и работа Авито Москва свободни работни места медицинска сестра прегледи преди пътуване от преки работодатели.
Работа в Москва медицинска сестра прегледи преди пътуване
Работа на сайта Авито Москва работа най-новите свободни работни места медицинска сестра прегледи преди пътуване. На нашия уебсайт можете да намерите високоплатена работа като медицинска сестра, извършваща предпътни прегледи. Потърсете работа като медицинска сестра за преглед преди пътуването в Москва, потърсете свободни работни места на нашия сайт за работа - агрегатор за работа в Москва.
Avito свободни работни места Москва
Работа медицинска сестра прегледи преди пътуване на уебсайта в Москва, свободни работни места медицински сестри прегледи преди пътуване от преки работодатели в Москва. Работа в Москва без трудов стаж и високоплатени със стаж. Свободни работни места медицинска сестра Прегледи преди заминаване за жени.
Описание на работата медицински работникза медицински прегледи преди пътуване на водачи [име на организация, предприятие]
Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите на „Инструкция за провеждане на медицински прегледи преди пътуване на водачи на превозни средства“, одобрена със Заповед на Министерството на здравеопазването на СССР от 29 септември 1989 г. N 555, Методически препоръки"Медицинско осигуряване на пътната безопасност. Организация и ред за медицински прегледи преди пътуване на водачите Превозно средство", одобрен от Министерството на здравеопазването на Руската федерация и Министерството на транспорта на Руската федерация на 29 януари 2002 г. и други регулаторни правни актове, регулиращи трудовите отношения.
1. Общи положения
1.1. Медицински прегледи преди пътуване на водачите на превозни средства се извършват от медицински работник на организацията, за да се идентифицират лицата, които медицински показанияне може да бъде допуснато да управлява автомобил както от гледна точка на осигуряване на пътна безопасност, така и на опазване здравето на водача и пътниците.
1.2. Медицинският работник за предпътни медицински прегледи е пряко подчинен на [име на длъжността ръководител].
1.3. Медицинските прегледи преди пътуване се извършват само от медицинско лице, притежаващо съответното удостоверение.
1.4. Медицински работник за медицински прегледи преди пътуването се наема и освобождава от работа със заповед на [длъжност на ръководителя на организацията].
1.5. Медицинският работник за медицински прегледи преди пътуването трябва да знае:
Резолюции, инструкции, заповеди и други насоки, методически и нормативни документи за провеждане на предпътни медицински прегледи на водачи;
Процедура и правила за работа с инструменти, предназначени за измерване кръвно налягане, пулс, телесна температура, определяне на реакцията към наличието на алкохол в издишания въздух;
Методи за извършване на предпътни проверки на водачите;
Вътрешен трудов правилник на организацията;
Основи на организацията на труда;
Правила за защита на труда, промишлена санитария и пожарна безопасност.
1.6. Професионално важни качества: [избройте качества].
2. Длъжностни задължения на служителя
На медицинския работник за предпътни медицински прегледи се възлагат следните длъжностни задължения:
2.1. Следене на здравословното състояние на водачите.
2.2. Провеждане на медицински прегледи преди пътуването работна смяна, включително:
Снемане на анамнеза;
Определяне на кръвно налягане и пулс;
Определяне на наличие на алкохол и др психотропни веществав издишан въздух или биологични субстрати по един от официално признатите методи;
Ако е посочено - всякакви други разрешени медицински изследваниянеобходимо за решаване на въпроса за разрешение за работа.
2.3. Записване на резултатите от медицинския преглед преди пътуването в дневника.
2.4. Вземане на решение за допускане на шофьори до работа.
2.5. При допускане до полета медицинският работник поставя печат върху пътните листове „преминал медицински преглед преди пътуването“ и подпис.
2.6. Ако е необходимо, оказване на първа помощ.
2.7. Регистрация по предписания начин на препращане към лечебни заведениядрайвери.
2.8. Въз основа на резултатите от медицинския преглед преди пътуване, поддържане на полицейски досиета на шофьори, отстранени от работа, за които се използват формуляри за амбулаторни карти (формуляр 25). Въвеждане на резултатите от прегледа в картата (анамнеза, данни от обективно изследване, причина за уволнение).
2.9. Анализ на причините за отстраняване на шофьори от работа.
2.10. Участие в разследването на ПТП с цел установяване на причините в зависимост от здравословното състояние на водача, извършил ПТП.
2.11. Провеждане на анализ на ефективността на предпътните медицински прегледи на водачите.
2.12. Веднъж годишно съставяне на списък на лицата, регистрирани в диспансера, както и при първоначалната идентификация на пациентите, като се посочва диагнозата и кратки препоръки за разрешение за работа.
2.13. Информиране на ръководителя на организацията за резултатите от проверката.
3. Права на служителите
Медицински работник за медицински прегледи преди пътуване има право на:
3.1. За всички социални гаранции, предвидени в закона.
3.2. Изисквайте от ръководителя на организацията да оказва съдействие при изпълнение на професионалните си задължения и упражняване на права.
3.3. За повишаване на квалификацията при организиране на предпътни медицински прегледи.
3.4. Правете предложения на ръководителя по въпроси, свързани с изпълнението на длъжностните задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика.
3.5. Изисквайте лично или от името на прекия си ръководител документи, материали, инструменти и др., необходими за изпълнение на служебните Ви задължения.
3.6. Други права, предвидени от трудовото законодателство.
4. Отговорност на служителя
Медицинският работник за предпътни медицински прегледи отговаря за:
4.1. Дисциплинарна, а в предвидените от закона случаи и друга отговорност за качеството на медицинския преглед преди пътуването и издаването на заключение за допускане на водачи до управление на превозно средство.
Ръководител структурна единица[инициали, фамилия]
[подпис]
[ден месец година]
Съгласен:
Началник правен отдел [инициали, фамилия]
[подпис]
[ден месец година]
Прочетох инструкциите: [инициали, фамилия]
[подпис]
[ден месец година]
Актуализирано: 12/12/2019 14:47
"Потвърждавам"
_____________________
"____"_________ 20__
Описание на работата
медицински сестри, извършващи предпътни медицински прегледи
водачи на МПС
1. Общи положения
1.1. Лице със средно медицинско образование, преминало специално обучение и притежаващо подходящо свидетелство, се назначава на длъжността медицинска сестра за провеждане на предпътни медицински прегледи на водачи на превозни средства.
1.2. Отчита се на управителя медицински кабинети............................................, а при съвместяване на длъжностите гл медицинския кабинет и медицинските сестри – .......................... .
1.3. IN практическа работасе ръководи от Методическите препоръки „Организация и процедура за провеждане на медицински прегледи преди пътуване на водачи на моторни превозни средства“, одобрени от Министерството на здравеопазването на Руската федерация и Министерството на транспорта на Руската федерация на 29 януари 2002 г.
2.1. Основната цел на медицинските прегледи преди пътуването е да се идентифицират признаци на различни заболявания, признаци на употреба на алкохол, незаконни наркотици лекарства, остатъчни ефекти алкохолна интоксикация (синдром на махмурлук), умора. Ако бъдат открити тези знаци, водачите нямат право да управляват превозни средства.
2.2. Приемайте водачи на превозни средства за предпътен медицински преглед индивидуално, с пътен лист.
2.3. Започнете проверката, като разпитате водача, разберете субективното му благополучие, наличието или отсъствието на оплаквания относно здравето му. Когато водачът изрази някакви оплаквания, медицинският работник е длъжен да идентифицира и потвърди (или опровергае) тяхната обективност по време на прегледа.
2.4. Основанията за отстраняване на водачи на моторни превозни средства от работа са следните отклонения в здравословното състояние:
- наличие на симптоми на остро заболяване или обостряне хронично заболяване(повишаване на телесната температура над 370 С, оплаквания от лошо чувство, обща слабост, главоболиеИ зъбобол, остри заболяванияочите, болка в ухото, гърдите или коремна кухинаи така нататък.).
- повишаване или намаляване на сърдечната честота и промени в кръвното налягане над или под нивата, характерни за водача, който се изследва.
- под въздействието на алкохолни напитки или други лекарства (наркотични и психотропни лекарстваили токсиканти), които нарушават функционално състояние. В този случай медицинският специалист, който извършва предпътния медицински преглед, е длъжен да следи за трезвостта на водача.
2.5. Резултатите от медицинския преглед преди пътуването трябва да бъдат записани в стандартен дневник.
2.6. При липса на оплаквания и обективни основания за отстраняване от работа (клауза 2.4.), водачът се допуска до работа с маркировка върху пътния лист (печат), посочваща датата, точния час на медицинския преглед, фамилията, инициалите и подписа на медицинският работник извършил прегледа.преглед.
2.7. Ако по време на медицински преглед преди пътуването се открият признаци на употреба на алкохол, наркотици и други наркотици от водача, психоактивни веществаследете за трезвеността на водача. При определяне на контрол на трезвеността за определяне на здравословното състояние, прегледаният водач трябва да бъде подложен на клиничен прегледи трябва да се изпълни лабораторна диагностика биологични средишофьор (издишан въздух и урина). Вземането на кръв е строго забранено. При извършване на контрол на трезвеността е задължително да се състави протокол за контрол на трезвеността по установената форма в два екземпляра, като ясно и конкретно се попълва всеки параграф от документа. Едно копие от протокола остава при здравния работник, второто се дава на ръководителя на организацията.
2.8. Всеки случай на контрол на трезвеността трябва да бъде регистриран в специален номериран, прошит дневник, запечатан с печата на организацията. Дневникът записва фамилното име, собственото име, отчеството, възрастта, мястото на работа и длъжността, причината за насочване за преглед, кой го е изпратил, датата и часа на контрола на трезвеността, заключение, Взети мерки, фамилия и инициали на медицинския работник.
2.9. Ако има изразени признаци на интоксикация, както и лицето, което се проверява, откаже да се подложи на преглед, хардуерен или тестов преглед, администрацията на организацията съставя протокол за появата на служителя на работното място в нетрезво състояние.
2.10. Шофьорите, отстранени от работа по здравословни причини, трябва да бъдат изпратени на работно времена лекар в клиниката по местоживеене или в клиниката, която го обслужва по медицинска застраховка, в извънработно време - препоръчайте да дойде в клиниката на следващия ден, за да разреши въпроса с признаването на шофьора, отстранен от работа, като временно забранено и издаване на него отпуск по болестпо установения ред. В същото време издайте на водача удостоверение, подписано от него, във всякаква форма, посочващо часа на освобождаване от работа и кратка информация за естеството на заболяването или нараняването.
2.11. Разрешение за работа на лица, страдащи от хипертонияили явна хипотония, извършвайте строго индивидуално според препоръките на лекаря. Тези препоръки се записват в здравния картон. Картата се попълва от медицинско лице за водачи с хронични заболявания.
2.12. Веднъж годишно, както и при първоначалната идентификация на пациентите, съставете списъци на лицата, регистрирани в диспансера, като посочите диагнозата и кратки препоръки за разрешение за работа.
2.13. Месечно обобщавайте резултатите от медицинските прегледи преди пътуване с анализ на причините за отстраняването на водачите от работа и довеждайте резултатите до вниманието на ръководителя на организацията.
2.14. Осигурете отчитане и съхранение на лекарствата в специален шкаф за лекарства.
2.15. Осигурете стриктно спазваневсички правила за асептика и антисептика в кабинета по време на процедурите. Стерилизирайте инструментите и материалите в съответствие с текущите инструкции.
2.16. Осигурява санитарно-хигиенно поддържане на медицинския кабинет.
2.17. Поддържайте необходимата канцеларска документация в предписаната форма, своевременно подавайте заявки за инструменти, оборудване, лекарства и превързочни материали.
2.18. Систематично повишавайте професионалната си квалификация, като участвате в конференции за средно образование медицински персонал V лечебни заведенияпри поискване чрез ръководителя на организацията.
3. Права
3.1. При отсъствие на лекар, оказване на спешна първа помощ медицински грижипациенти в медицинския кабинет.
3.2. Подобряване на професионалната квалификация на специални курсове по предписания начин.
3.3. Изисквайте служителите на компанията да спазват правилата за асептика и антисептика при работа в медицинското помещение.
3.4. Получете информацията, необходима за изпълнение на служебните ви задължения.
3.5. Правете предложения до ръководството на компанията, насочени към подобряване на извършването на медицински прегледи преди пътуване на водачите на превозни средства.
4. Отговорност
4.1. Медицинският работник носи дисциплинарна, а в предвидените от закона случаи и друга отговорност за качеството на предварителния медицински преглед и издаването на заключение относно разрешението на водачите да управляват превозно средство.
4.2. Носи отговорност за неизпълнение, неясно или ненавременно изпълнение на задълженията, предвидени в настоящите инструкции и правилника за вътрешния трудов ред на дружеството.
__________________________________________
(пряк ръководител)
С длъжностната характеристика са се запознали:
(дата, подпис, фамилия):
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________