Ang pagtatalaga ng unang pangkat ng kapansanan ay nangyayari kung ang isang tao ay kinikilalang ganap na may kapansanan at nangangailangan ng pangangalaga sa labas. Ang mga kinikilalang may kapansanan na may unang grupo ay maaaring mga taong may mga pinsala o karamdaman, ngunit ang dahilan nito ay hindi dapat mga ilegal na aksyon, alkohol, droga, nakakalason na pagkalasing, o sinadyang pinsala sa kanilang kalusugan.

Grupo 1 kapansanan: listahan ng mga posibleng sakit

Ang mga eksperto sa isyung isinasaalang-alang ay nagpapayo na tumutok sa Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation No. 247. Inilalarawan ng dokumentong ito ang mga kondisyon, pati na rin ang pamamaraan kung saan maaaring tumanggap ang isang tao ng kapansanan sa pangkat 1 (pati na rin ang 2 o 3). Bilang karagdagan, ito ay nagkakahalaga ng pag-aaral sa utos ng Ministry of Health tungkol sa mga patakaran para sa pagpapatupad ng ITU (na may petsang Disyembre 23, 2009). Mula sa Pederal na Batas Blg. 181 maaari mong malaman ang tungkol sa mga partikular na kategorya na may pagkakataong makatanggap ng isang grupo.

Kung isasaalang-alang namin ang listahan ng mga sakit kung saan dapat makipag-ugnayan sa ITU para sa pagtatalaga ng kapansanan, matutukoy namin ang iba't ibang kategorya:

mga karamdaman sa pag-iisip (halimbawa, maaari nating pag-usapan ang mga problema sa katalinuhan, mga paghihirap sa mga pag-andar ng nagbibigay-malay, atbp.);

mga pagkagambala sa mga kakayahan sa pagsasalita, pati na rin sa mga pag-andar ng iba't ibang mga sistema ng katawan;

mga isyung nakakaapekto musculoskeletal system;

pisikal na pagpapapangit.

Kapag nagtatatag ng pangkat na isinasaalang-alang, ang mga eksperto ay umaasa sa mga pamantayan na ipinakita sa Order of the Ministry of Labor No. 664n. Ang pagkakaroon ng mga paglihis mula sa pamantayan ay mahalaga, na umaabot sa 90-100% (kung ihahambing sa malusog na tao). Ibig sabihin, dapat mayroon ang isang aplikante para sa 1st disability group:

minimal o walang kakayahan para sa pangangalaga sa sarili, kung saan kailangan niya ng tulong sa labas;

makabuluhang pagbabago sa paggana dahil sa pinsala o karamdaman;

kagyat na pangangailangan sa panlipunang proteksyon.

Nakakilala sa buong listahan Ang mga sakit na angkop para sa layunin ng pangkat 1 ay matatagpuan sa Order na nakasaad sa itaas, ngunit para sa Pangkalahatang ideya Ilista natin ang ilang estado sa loob ng balangkas ng materyal na ito. Halimbawa, 1 pangkat ang dapat ibigay kung kailan:

progresibong tuberkulosis;

kumplikadong mga sakit ng sistema ng sirkulasyon;

schizophrenia (ibig sabihin malubhang anyo);

paulit-ulit na pag-atake ng epilepsy;

inoperable malignant na tumor;

paralisis (bahagyang o kumpleto);

pagputol ng mga paa, atbp.

Binibigyang-diin namin na walang tiyak na listahan ng mga sakit, dahil ang pagtatasa ng kalusugan sa bawat kaso ay isinasaalang-alang ang sarili nitong mga nuances. Halimbawa, sa diabetes, depende sa kondisyon, ang pagiging kumplikado ng sakit ay maaaring ibigay hindi lamang ng 2 o 3 grupo, kundi pati na rin ng 1.

Mga tampok ng pagkuha ng 1 pangkat

Una sa lahat, kakailanganin mo ng referral para sumailalim sa ITU. Ito ay kinuha mula sa isang therapist sa iyong lugar na tinitirhan, o mula sa mga awtoridad sa social security o sa Pension Fund ng Russian Federation. Dapat kasama ang folder ng mga dokumentong ibinigay:

aplikasyon (iginuhit ng isang potensyal na taong may kapansanan o ng kanyang kinatawan, na kumikilos sa pamamagitan ng proxy)

pasaporte na may mga kopya ng mga nakumpletong pahina;

mga medikal na sertipiko at mga ulat na nagpapahiwatig ng sakit, mga paraan ng pagkakalantad, atbp.;

libro ng trabaho sa orihinal at sa anyo ng isang kopya, kasama ang isang sertipiko ng suweldo (kung mayroong nakaraang aktibidad);

ulat ng pinsalang natamo sa trabaho, kung mayroon man.

Isinasaalang-alang ang impormasyon mula sa mga nakalistang dokumento, pati na rin ang pagsasaalang-alang sa mga resulta ng pagsusuri ng aplikante para sa kapansanan, ang mga miyembro ng komisyon ay gumawa ng isang naaangkop na desisyon. Kung ang grupo ay itinalaga, ang taong may kapansanan ay makakatanggap ng naselyohang sertipiko, IPR. Ang isang dokumento ay ipinadala sa Pension Fund upang kalkulahin ang pensiyon.

Kailan ibinibigay ang 1 pangkat para sa isang hindi tiyak na panahon?

Bilang isang patakaran, ang proseso ng muling pagsusuri ay dapat na ulitin bawat ilang taon, ngunit may mga nuances kung saan ang pana-panahong pagkumpirma ng kapansanan sa pamamagitan ng pagpasa sa ITU ay hindi kinakailangan. Halimbawa, maaari kang maging may-ari ng pangkat 1 nang hindi tinukoy ang petsa ng susunod na komisyon kung:

umabot sa edad ng pagreretiro;

bago ang edad ng pagreretiro, ang sakit ay patuloy na nakumpirma sa loob ng limang taon;

ang mga problema sa kalusugan ay naitala sa nakalipas na 15 taon;

ikaw ay may katayuan ng isang taong may kapansanan noong Ikalawang Digmaang Pandaigdig o ang sakit ay nakuha sa panahong ito;

Ang timing ng recommission ay kasabay ng pagkamit ng edad ng pagreretiro.

Bilang karagdagan, ang pagkakaroon ng hindi maibabalik na mga pagbabago sa morphological at ang kawalan ng kakayahang bawasan ang antas ng kapansanan ay gumaganap ng isang papel. Tulad ng para sa mga partikular na anomalya sa kalusugan, ang mga sumusunod ay naka-highlight::

benign tumor sa utak;

walang lunas na malignant neoplasms ng iba't ibang lokasyon at uri;

mga pathology ng central nervous system na nagdulot ng mga problema sa mga kasanayan sa motor, ang paggana ng mga pandama na organo, pati na rin ang talamak na anomalya sistema ng nerbiyos;

kumpletong kawalan paningin o pandinig;

pinsala sa cerebral cortex (mekanikal) o sa bungo (pareho), atbp.

Ang mga bata ay itinalaga sa kapansanan kapag umabot sila sa edad na isang taon at hanggang sa edad na 18, pagkatapos nito ay kailangan nilang sumailalim sa muling pagtatasa ng kanilang katayuan sa kalusugan. Susunod, isasaalang-alang namin ang kategoryang ito ng mga taong may kapansanan nang mas detalyado.

Mga batang may kapansanan ng pangkat 1

Kung sa oras ng kapanganakan ang isang bata ay may patolohiya o pinsala na naglilimita sa kanyang aktibidad sa buhay, angkop na uriin siya bilang isang "anak na may kapansanan." Ang mga paghihigpit sa pangkalahatan ay dapat makaapekto sa kakayahang kumilos nang nakapag-iisa, pangalagaan ang sarili, matuto, kontrolin ang pag-uugali at atensyon.

Upang magtalaga ng isang grupo, nakikipag-ugnayan din sila sa komisyon ng ITU, kung saan ang mga espesyalista, kasama ang pagtatalaga ng kapansanan sa isang indibidwal na programa ng rehabilitasyon, ay nagrereseta ng mga rekomendasyon tungkol sa pagpapanatili, edukasyon ng bata, at pagbibigay sa kanya ng mga teknikal na paraan. Iyon ay, sinusubukan nilang isaalang-alang ang mga pangunahing punto na magpapahintulot sa kanya na umangkop nang normal, atbp.

Ang isang batang may kapansanan ay may karapatan na:

Buwanang suportang pinansyal mula sa estado;

Libreng paggamot sa isang sanatorium;

Mga quota para sa diagnostic at health procedure;

Pagbabayad para sa paglalakbay sa lugar ng rehabilitasyon.

Pensiyon para sa unang grupong may kapansanan

Ang mga may hawak ng unang grupong may kapansanan ay may pinakamalaking pensiyon; kung minsan ang pagkakaiba sa pangkat 3 ay maaaring umabot ng 2.5 beses.

Magkano ang binabayaran ng mga taong may kapansanan ng pangkat 1 na tumatanggap ng social pension?

Ang social pension para sa 1st disability group para sa 2019 ay 10567.73 rubles kada buwan. Naiipon ang mga taong may kapansanan mula pagkabata ng 1st group 12681.09 rubles kada buwan. Karapatan para ganitong klase Ang mga pensiyon ay magagamit sa mga walang karanasan sa trabaho o sa mga taong, sa ilang kadahilanan, ay hindi gustong lumipat sa isang pensiyon ng seguro.

Magkano ang binabayaran ng mga taong may kapansanan sa pangkat 1 na tumatanggap ng pensiyon sa paggawa o insurance?

Upang ang isang taong may kapansanan ay magkaroon ng karapatan sa isang labor pension, dapat siyang magkaroon ng kahit isang araw na karanasan sa trabaho. Ang labor disability pension ay kinakalkula gamit ang isang formula batay sa haba ng serbisyo. Mayroong pangunahing halaga ng pensiyon para sa kapansanan na itinakda ng batas:

Sa kawalan dependents - 10668.38 RUR. kada buwan;

Sa presensya ng isa umaasa - RUB 12,446.44.;

Sa presensya ng dalawa umaasa - 14224.50 RUR.;

Sa presensya ng tatlo umaasa - 16002,56 kuskusin.

Ano ang iba pang mga pagbabayad bukod sa pensiyon na dapat bayaran para sa unang pangkat ng kapansanan?

Halaga ng EDV para sa mga taong may kapansanan sa pangkat 1 noong 2019

Bawat buwan, bilang karagdagan sa pensiyon, ang isang mamamayan na may unang pangkat ng kapansanan ay may karapatan sa mga espesyal na pagbabayad, na tinatawag na EDV. Sa laki, ito ang pinakamalaking bayad sa lahat ng grupo at ang halaga nito ay 3782.94 rubles. Kung sa anumang kadahilanan ay hindi mo natanggap ang bayad na ito, pumunta sa Pension Fund at sumulat ng pahayag.

Ang halaga ng social package (NSP) para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 1 noong 2019

Kit serbisyong panlipunan mga gastos at binubuo ng parehong mga benepisyo para sa lahat ng pangkat ng may kapansanan - 1121.41 rubles. Ngunit ito ay ibinigay na matatanggap mo ang lahat ng mga benepisyo sa kanilang katumbas na pera.

Paano makakatanggap ang isang may kapansanan ng pangkat 1 ng karagdagang 1,200 rubles bawat buwan sa kanyang pensiyon?

Ang mga taong may kapansanan sa unang grupo ay maaaring mag-aplay para sa pangangalaga sa sarili para sa isang matipunong mamamayan na hindi nagtatrabaho kahit saan. Sumama sa kanya sa Pension Fund at gawing pormal ang kanyang pag-alis. Iyon lang, ngayon bawat buwan ay may idaragdag na allowance sa pangangalaga sa iyong pensiyon. Bukod dito, ang mamamayan ay hindi obligadong alagaan ka, ang pangunahing bagay ay hindi siya opisyal na nagtatrabaho at hindi tumatanggap ng anumang mga benepisyo. Kahit na ang isang 16-anyos na binatilyo ay maaaring magparehistro.

Anong mga benepisyo ang maaari mong asahan sa unang pangkat na may kapansanan?

Mula noong 2005, ang mga benepisyo ay pinagkakakitaan, ibig sabihin, ngayon ang kabayaran para sa isa o ibang benepisyo ay nasa anyo ng mga pagbabayad na cash na idinagdag sa pangunahing pensiyon. Upang matanggap ang mga pagbabayad na ito, kailangan mong mangolekta ng isang pakete ng mga dokumento at pagkatapos ay makipag-ugnayan sa mga nauugnay na serbisyo ng gobyerno. Magbasa nang higit pa sa aming mga artikulo.

Suporta sa lipunan para sa mga taong may kapansanan

Ang bawat mamamayan ng Russian Federation ay ginagarantiyahan ang mga serbisyong panlipunan, na kinabibilangan mga gamot, mga voucher sa mga sanatorium na may paglalakbay. Bilang kapalit ng naturang social package, maaari kang makatanggap ng mga cash payment. Ngayon tingnan natin ang mga pangunahing bahagi ng buhay at mga benepisyo na maaasahan ng isang taong may unang pangkat ng mga kapansanan:

Ang mga benepisyo sa edukasyon ay ginagawang posible, sa isang hindi mapagkumpitensyang batayan, na magpatala sa anumang pangalawang bokasyonal na edukasyon, mas mataas na bokasyonal na edukasyon, kabilang ang mga munisipal na institusyong pang-edukasyon.

Ang mga gamot para sa mga taong may kapansanan ay dapat ibigay nang walang bayad kung sila ay inireseta.

Ang mga serbisyo sa transportasyon ay hindi ibinibigay nang walang bayad, ngunit ang gastos ay maaaring mabawasan kapag bumili ng mga tiket sa paglalakbay.

Kasama sa mga benepisyo sa paggawa ang pagbawas sa oras ng pagtatrabaho at kabuuang lingguhang pagtatrabaho na hindi hihigit sa 35 oras, habang ang suweldo ay hindi dapat bawasan kumpara sa ibang mga empleyado. Ang bakasyon ay dapat bayaran taun-taon sa loob ng 30 araw kung linggo ng trabaho ay anim na araw na gulang.

Ang isang taong may kapansanan, sa sarili niyang kahilingan, ay maaaring masangkot sa overtime na trabaho, trabaho sa mga weekend at night shift, at ang indibidwal na pagsasaalang-alang ng mga reseta medikal ay mahalaga.

Ang mga benepisyo sa pabahay ay kumakatawan sa isang 50 porsiyentong diskwento sa upa at pabahay at mga serbisyong pangkomunidad (ibig sabihin ay mga bahay na kabilang sa munisipal, pampubliko at pang-estado na pabahay stock).

Ang mga taong may kapansanan ay binibigyan ng karapatang magmay-ari ng kapirasong lupa hangga't maaari sa kanilang tinitirhan. Maaari silang manirahan sa isang nakahiwalay na bahay o apartment habang buhay, at kung kontrobersyal na sitwasyon, ang estado ay nagbibigay ng iba pang pabahay.

Makakaasa rin ang mga benepisyaryo sa pangangalaga, pagkain at iba pang kinakailangang tulong.

Kung tungkol sa mga benepisyo sa buwis, mayroong ilang dibisyon dito. Sa partikular, mayroon lamang mga premium ng insurance (27% para sa mga legal na entity at indibidwal na negosyante) at mga kontribusyon na may kaugnayan sa mga pinsala, iyon ay, ang insurance premium mula sa suweldo ng isang taong may kapansanan ay magiging 60% ng fixed insurance rate. Sa kasong ito, ang mga pagbabayad para sa mga pinsala ay dapat na tinukoy sa sugnay ng kontrata.

Nakaratay sa kama na may kapansanan na mga tao ng pangkat 1

Ang isang tao na kahit na hindi makabangon sa kama ay nangangailangan ng pangangalaga. Sa kasong ito, 1,200 rubles ang idinagdag sa pensiyon ng isang taong may kapansanan ng pangkat 1, tulad ng nabanggit kanina. Dagdag pa rito, mayroong pagkakataon na humingi ng tulong sa isang social worker, na obligadong magdala ng mga gamot sa iyong tahanan bawat buwan, at nang libre. Marahil ito ang tanging pribilehiyong ibinibigay para sa mga taong may kapansanan na nakaratay sa kama.

Kailan ang isang taong may kapansanan ng pangkat 1 ay may karapatan sa isang nars?

Ang ganitong uri ng tulong ay nagaganap lamang sa kawalan ng pangangalaga mula sa mga mahal sa buhay. Ang pagkakataong ito ay ibinibigay sa kahilingan ng taong may kapansanan at libre. Totoo, sa karamihan ng mga kaso ang isang tao ay nangangailangan ng pangangalagang medikal (iyon ay, ang nars ay dapat magkaroon ng naaangkop na edukasyon), ngunit sa pagsasanay pangangailangang ito ay ginanap na napakabihirang. Sa kabaligtaran, may kakulangan ng mga social worker na may kakayahang magbigay ng wastong pangangalaga. Para sa kadahilanang ito, maraming mga kamag-anak ng mga pasyente na nakaratay sa kama ay mas gustong alagaan sila nang mag-isa.

Maaari ba akong magtrabaho kasama ang 1 pangkat ng may kapansanan?

Sa kabila ng kawalan ng konsepto ng "hindi gumagana" sa batas, ang grupong may kapansanan na pinag-uusapan ay itinuturing na ganoon. Bilang isang tuntunin, ito ay nasa teorya lamang. Sa katunayan, maraming may hawak ng pangkat 1 ang nakikibahagi sa mga aktibidad sa pagtatrabaho. Halimbawa, na may bahagyang paggana ng musculoskeletal system at normal na mga kakayahan sa pag-iisip, ang isang tao ay may pagkakataon na magtrabaho sa bahay o sa isang espesyal na kagamitan na silid.

Ngunit ang mga paghihirap ay madalas na lumitaw sa opisyal na trabaho, dahil ang mga tagapag-empleyo ay hindi isinasaalang-alang ang isang taong may kapansanan sa pangkat 1 bilang isang permanenteng empleyado. Halimbawa, natatakot sila sa patuloy na sick leave, ayaw nilang ayusin lugar ng trabaho atbp. Kasabay nito, walang legislative prohibition sa bansa tungkol sa pagkuha ng mga taong may 1st group of disabilities. Sa anumang kaso, kapag nag-aaplay para sa isang partikular na posisyon, hindi masasaktan ang isang taong may mga kapansanan na magbigay ng data mula sa IPR, na maaaring magpahiwatig na mayroon siyang mga pagkakataon para sa trabaho.

BAKA MAGING KASULATAN PARA SA IYO

MOSCOW AT MOSCOW REGION:

SAINT PETERSBURG AT LENIGRAD REGION:

REGIONS, FEDERAL NUMBER:

Mga benepisyo para sa mga taong may kapansanan ng mga pangkat 1, 2 at 3 sa Russia - isang listahan ng lahat ng mga benepisyo

Ang mga taong may kapansanan sa Russia ay itinuturing na isang mahina na kategorya ng mga mamamayan, kaya binibigyang pansin sila ng estado sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng iba't ibang mga benepisyo. Ang bilang ng huli, ang kanilang set at mga kalkulasyon na ipinahayag sa materyal na mga termino ay maaaring mag-iba depende sa pangkat ng kapansanan na itinalaga sa isang mamamayang may mga kapansanan. Anong mga benepisyo ang maaaring asahan ng mga taong may kapansanan? Posible bang palitan ng pera ang mga di-materyal na benepisyo?

Mga benepisyo para sa mga taong may kapansanan sa taong ito ayon sa grupo

Ang mga taong may kapansanan ay may karapatang tumanggap ng preperensiyang pensiyon. Anong pangkat ng kapansanan - anong mga benepisyo?

Social pension sa 2019:

• para sa mga batang may kapansanan - 2,123.92 rubles;
• Para saakomga grupo - 2,974.03 rubles;
• Para saII– RUB 2,123.92;
• Para saIIImga grupo - 1,700.23 kuskusin.

(para sa kasalukuyang nagtatrabaho o dating nagtatrabahong mamamayan) ay:

1) para sa unang pangkat ng kapansanan mula pagkabata - 11,903.51 rubles;

2) para sa pangalawang pangkat ng kapansanan - 4,959.85 rubles;

3) para sa pangalawang grupo (mula sa pagkabata) - 9,919.73 rubles;

4) para sa ikatlong pangkat - 4,215.90 rubles.

Sa kaso ng pagtanggi sa mga benepisyo, ang isang taong may kapansanan ay maaaring makatanggap ng buwanang kabayaran. Sa taong ito ay:

• para sa mga liquidator ng aksidente sa Chernobyl - 2,240.74 rubles;
• para sa mga beterano ng WWII - 4,481.47 rubles;
• para sa mga batang may kapansanan - 2,240.74 rubles;
• para sa unang grupo ng mga taong may kapansanan - 3,137.60 rubles;
• para sa pangalawa - 2,240.74 rubles;
• para sa ikatlong pangkat - RUB 1,793.74.

Bilang karagdagan sa mga materyal na benepisyo (halimbawa, mga pensiyon), ang mga mamamayang ito ay maaaring makatanggap ng iba't ibang mga benepisyo na nauugnay sa iba't ibang mga lugar: edukasyon, pangangalaga sa kalusugan, paggawa, at iba pa. Ito ay ibinibigay ng tulong sa kapansanan at mga benepisyo ayon sa mga grupong may kapansanan mula sa estado.

Anong mga benepisyo ang makukuha ng isang may kapansanan mula sa isang notaryo? Anong mga benepisyo ang magagamit sa mga taong may kapansanan ng pangkat 1 sa 2019, pati na rin sa mga taong may kapansanan sa pangkat 2:

• ang pagbubukod sa mga bayarin ng estado ay ginagarantiyahan para sa mga kasong iyon na isinasaalang-alang alinsunod sa batas sibil at pamamaraan ng arbitrasyon;
• Ang pagbabayad ay 50% lamang para sa mga notaryo na gawa (ang diskwento ay nalalapat lamang sa mga bayarin, hindi ito nakakaapekto sa pagbabayad para sa trabaho ng notaryo sa anumang paraan).

Tulad ng naiintindihan mo na, ang mga naturang benepisyo ay ibinibigay sa mga taong may kapansanan para sa mga serbisyong notaryo. Kung tungkol sa kung anong mga benepisyo ng pederal ang magagamit sa mga taong may kapansanan ng mga pangkat 1, 2 at 3, sulit na sabihin ang lahat nang detalyado para sa bawat pangkat nang hiwalay.

Mga benepisyo para sa unang pangkat

Anong mga benepisyo ang ibinibigay para sa mga taong may kapansanan sa unang grupo sa Russia? Ang mga benepisyo para sa kategoryang ito ng mga mamamayan ay hindi nagbago sa taong ito, kaya magagamit ng mga tao ang:

1) libreng paglalakbay sa anumang pampublikong sasakyan, maliban sa mga taxi at minibus;

2) libreng paglalakbay sa pampublikong sasakyan kung kailangan mong pumunta sa lugar ng paggamot (nalalapat din ito sa mga taong kasama ng mga taong may kapansanan);

3) inireseta ng dumadating na mga doktor;

4) libreng medikal na kagamitan (tulad ng ipinahiwatig ng mga doktor) at mga dressing;

5) libre para sa paggamot at paglilibang (isang beses sa isang taon, ngunit sa panahon lamang ng una tatlong taon mula sa oras ng pagtanggap ng pangkat na may kapansanan);

6) libreng prosthetic limbs;

7) libreng sapatos na orthopedic;

8) libreng dental prosthetics;

9) pambihirang pagpasok sa mas mataas at sekundaryong institusyong pang-edukasyon (napapailalim sa pagpasa sa mga pagsusulit sa pasukan);

10) tumaas na iskolarship (kung ang taong may kapansanan ay isang estudyante). Ang halaga ng scholarship ay tinutukoy ng pamamahala institusyong pang-edukasyon;

11) isang pinaikling linggo ng pagtatrabaho (35 oras) para sa mga taong may kapansanan sa unang grupo na nagtatrabaho.

Listahan ng mga benepisyo para sa mga taong may kapansanan sa pangalawang pangkat

1) libreng paglalakbay sa anumang pampublikong sasakyan, maliban sa mga taxi at minibus;

2) libreng paglalakbay sa pampublikong sasakyan patungo sa lugar ng paggamot (dito hindi na natin pinag-uusapan ang mga taong kasama ng mga taong may kapansanan);

3) pagkakaloob ng mga gamot na inireseta ng dumadating na manggagamot;

4) pagkakaloob ng mga kagamitang medikal (tulad ng ipinahiwatig ng mga doktor), pati na rin ang mga dressing;

5) espesyal na prosthetics para sa mga limbs;

6) sapatos na orthopedic;

7) dental prosthetics.

Sa iba pang mga bagay, maaaring samantalahin ng isang taong may pangalawang grupo ng kapansanan ang:

• pambihirang pagpasok sa mas mataas at sekundaryong mga institusyong pang-edukasyon (kapag pumasa sa mga pagsusulit sa pasukan);
• ang mga mag-aaral ay maaaring makatanggap ng mas mataas na iskolar, ang halaga nito ay itinatag ng pamamahala ng institusyong pang-edukasyon;
• isang pinaikling linggo ng pagtatrabaho (35 oras) ay ibinibigay din para sa kategoryang ito. Nalalapat ito sa mga taong nagtatrabaho na may kapansanan sa pangalawang pangkat.

Listahan ng mga benepisyo para sa mga taong may ikatlong pangkat ng kapansanan

Ang mga mamamayang ito ay may karapatan sa mas kaunting benepisyo. Ang huli ay pangunahing nauugnay sa mga diskwento sa mga kalakal at serbisyo.

1. Diskwento sa pagbili ng mga orthopedic na sapatos.

2. Isang 50% na diskwento sa paglalakbay sa anumang pampublikong sasakyan mula Oktubre 1 hanggang Mayo 15. Bilang karagdagan, ang 50% na diskwento ay ibinibigay sa 1 biyahe para sa natitira sa taon ng kalendaryo.

3. 50% na diskwento sa kagamitang medikal at mga gamot (ito ay nalalapat lamang sa mga nagtatrabaho o kinikilalang walang trabahong mga taong may kapansanan ng ikatlong grupo).

Anong mga benepisyo ang mayroon ang mga taong may kapansanan tungkol sa mga pagbabayad ng buwis?

1. Ang mga taong may kapansanan sa una at pangalawang grupo ay hindi kasama sa buwis sa ari-arian kung nagmana sila ng ari-arian.

2. Mga taong may kapansanan sa pangalawa at unang grupo, mga batang may kapansanan, mga taong may kapansanan sa Ikalawang Digmaang Pandaigdig na mayroon lupain, na inisyu bago ang 2004, ay may sumusunod na bawas: ang base ng buwis para sa pagkalkula ng buwis (presyo ng lupa) ay nabawasan ng 10,000 rubles.

3. Ang mga benepisyo sa transportasyon para sa mga taong may kapansanan ay binubuo ng 50% na diskwento sa buwis kapag bumili ng kotse sa pamamagitan ng mga awtoridad sa social security (power hanggang 100 hp) at kumpletong tax exemption sa kaso ng pagmamay-ari ng kotse na espesyal na na-convert para sa isang taong may mga kapansanan.

Mga benepisyo sa anyo ng mga bawas sa buwis

• Bawat buwan, 500 rubles ang ibinabawas sa personal income tax base para sa mga taong may kapansanan sa pangalawa at unang grupo at mga batang may kapansanan.
• Ang buwanang allowance para sa mga magulang (mga trustee, tagapag-alaga, asawa, adoptive parents) ng mga menor de edad na batang may kapansanan ay 3,000 rubles. Ang parehong halaga para sa mga batang may kapansanan na wala pang 24 taong gulang na mga mag-aaral (mga mag-aaral, intern, mga mag-aaral na nagtapos);
• Ang 3,000 rubles ay isang buwanang bawas sa buwis para sa mga taong may kapansanan na mga liquidator ng aksidente sa Chernobyl, mga biktima ng Mayak production association (naganap ang aksidente noong 1957) o mga dating tauhan ng militar na nakatanggap ng kapansanan dahil sa pinsala.

Tungkol sa mga karagdagang pagbabayad at benepisyo sa rehiyon

Sa Russian Federation, bawat taon ang halaga ng karagdagang pagbabayad ay itinatag para sa isang tiyak na kategorya ng mga mamamayan, kung saan mayroong mga taong may kapansanan. Kaya, ang mga karagdagang pagbabayad ng cash ay nagsimulang matanggap ng mga taong may kapansanan na kalahok sa Great Patriotic War, dating tauhan ng militar, dating mga liquidator ng aksidente sa Chernobyl, dating mga kosmonaut, at mga residente ng kinubkob na Leningrad. Ang mga halaga ng naturang karagdagang mga pagbabayad ay maaaring mag-iba sa loob ng mga sumusunod na limitasyon: mula 100% hanggang 300% ng mga social pension.

Bilang karagdagan, ang bawat mamamayan ng Russia na may kapansanan ay may karapatan sa mga benepisyong ibinibigay sa kanya sa antas ng rehiyon. Sa mga lungsod at rehiyon, sa loob ng maraming taon ay ginagamit nila ang kasanayan ng pagbibigay ng mga priyoridad na serbisyo sa mga taong may kapansanan sa isang institusyon o iba pa, na nagbibigay ng libreng damit at pagkain. Ang isa pang karaniwang benepisyo para sa mga taong may kapansanan ay ang libreng pag-install ng mga landline na telepono. Kadalasan ay tumutulong din ang mga kumpanyang dating employer ng taong may kapansanan. Maaari mong malaman ang tungkol sa buong listahan ng mga kagustuhan mula sa iyong lokal na departamento ng social security.

Maaari bang makatanggap ng mga benepisyo ang isang asawa kung ang kanyang asawa ay isang taong may kapansanan sa unang grupo?

Kadalasan ang mga taong nahaharap sa problemang ito ay nagtatanong sa kanilang sarili: ano ang mga benepisyo para sa isang asawa kung ang kanyang asawa ay may kapansanan sa pangkat 1? Ang tax code ay hindi nagbibigay ng mga kaltas para sa pagpapanatili ng mga umaasa na asawa, hindi alintana kung sila ay may kapansanan o hindi. Nalalapat ang karaniwang bawas sa mga nagbabayad ng buwis na nagbibigay ng mga batang wala pang 18 taong gulang o mga full-time na estudyante, residente, nagtapos na mga estudyante, at mga kadete na wala pang 24 taong gulang.

Ang mga maliliit na benepisyo ay ibinibigay (na hindi binubuwisan ng 500 rubles bawat buwan) para sa mga taong may kapansanan sa una at pangalawang grupo, kung mayroon silang trabaho o iba pang kita. Gayunpaman, mayroong mga pitfalls dito: kung ang isang nagbabayad ng buwis ay may karapatan sa higit sa isang bawas sa buwis, kung gayon ang pinakamalaki ay ibibigay. Iyon ay, ang maximum na mga benepisyo sa buwis ay ibinibigay, at ang iba ay hindi binibilang.

Pagbibigay ng mga benepisyong medikal sa mga taong may kapansanan sa pangalawang grupo

Anong mga benepisyong medikal ang dapat asahan ng pangkat 2 taong may kapansanan sa taong ito? Ang mga taong walang trabaho na may kapansanan sa kategoryang ito ay may karapatan sa libreng mga gamot batay sa reseta ng doktor. Ang utos ng Ministry of Health ay nagtatatag ng pamamaraan para sa pagrereseta ng mga gamot ng isang doktor. Bilang karagdagan, ang mga taong may kapansanan ay may karapatan sa mga prostetik na paa sa kapinsalaan ng estado. Ngayon alam mo na kung anong mga benepisyo ang magagamit sa mga taong may kapansanan sa pangkat 2 sa 2019.

Anong mga benepisyo ang natatanggap ng mga taong may pangkalahatang kapansanan?

Mga benepisyo para sa mga taong may kapansanan sa pangalawang grupo pangkalahatang karamdaman:

• sa buong taon, ang mga taong may kapansanan ng pangalawang grupo ay maaaring samantalahin ang isang beses na libreng paglalakbay sa lugar ng paggamot, walang ganoong benepisyo para sa mga kasamang tao;
• ang mga taong may kapansanan ay binibigyan ng mga gamot na walang bayad na may reseta ng doktor. Gayundin, ang mga taong may kapansanan ay maaaring makatanggap ng mga dressing at indibidwal na produkto nang walang bayad mga layuning medikal, kung may konklusyon mula sa ITU Bureau tungkol sa pangangailangang gamitin ang mga paraan na ito;
• Ang kategoryang ito ng mga mamamayan ay binibigyan ng prosthetic limbs at orthopaedic shoes na walang bayad;
• nagbibigay ng libreng dental prosthetics;
• pagtiyak ng hindi mapagkumpitensyang pagpasok sa pagpasok sa pangalawa o mas mataas na propesyonal na estado o munisipyo institusyong pang-edukasyon kung ang mga pagsusulit sa pasukan ay matagumpay na naipasa (kung ang pagsasanay na ito ay hindi kontraindikado ng isang medikal na sertipiko);
• Ang mga full-time na estudyante ay tumatanggap ng mas mataas na stipend;
• nagtatrabaho ang mga taong may kapansanan sa isang pinaikling linggo ng pagtatrabaho (hanggang 35 oras sa isang linggo, napapailalim sa patuloy na kita, umalis sa kanilang sariling gastos hanggang sa 60 araw sa isang taon);
• ang mga taong may kapansanan ay maaaring gumamit ng libreng paglalakbay sa anumang uri ng urban at rural na transportasyon sa lupa (maliban sa mga pribadong minibus at taxi).

Siya nga pala, Ang mga benepisyo para sa mga pagbabayad sa telepono para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 2 ay 50%.

Mga benepisyo para sa unang pangkat na may kapansanan:

1) sa loob ng isang taon ang mga taong may kapansanan sa kategoryang ito at ang kanilang mga kasamang tao ay may karapatan sa isang libreng sakay sa lugar ng paggamot;

2) ang mga taong may kapansanan ay binibigyan ng mga libreng gamot na may reseta ng doktor. Maaari din silang tumanggap ng mga dressing at indibidwal na mga produktong medikal kung mayroon silang konklusyon mula sa bureau ng ITU tungkol sa pangangailangang gamitin ang mga produktong ito;

3) mga taong may kapansananІ ang mga grupo ay tumatanggap ng mga libreng voucher para sa paggamot sa sanatorium-resort nang hindi bababa sa isang beses sa isang taon para sa unang tatlong taon pagkatapos maitatag ang kapansanan;

4) kung kinakailangan, ang mga naturang mamamayan ay binibigyan ng prosthetic limbs at libreng orthopedic shoes;

5) ang mga taong may kapansanan ay may karapatang makinabang mula sa libreng dental prosthetics;

6) ang mga taong ito ay may karapatan sa hindi mapagkumpitensyang pagpapatala kapag pumapasok sa isang mas mataas o pangalawang bokasyonal na institusyong munisipyo o estado, kung ang tao ay matagumpay na makapasa sa mga pagsusulit sa pasukan, at kung ang naturang pagsasanay ay pinahihintulutan ng isang medikal na sertipiko;

7) ang mga taong may kapansanan ay tumatanggap ng mas mataas na iskolarship kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga full-time na estudyante;

8) ang pinaikling linggo ng pagtatrabaho ng mga taong may unang grupo ng mga kapansanan ay binubuo ng 35 oras na may pangangalaga ng mga kita at bakasyon sa kanilang sariling gastos (maximum na 60 araw sa isang taon);

9) Bilang karagdagan, maaari kang sumakay sa lahat ng urban at rural ground transport nang libre (maliban sa mga taxi at minibus).

Mga benepisyo para sa ikatlong kategorya ng kapansanan:

• mga taong may kapansananІІІ ang mga grupo ay maaaring bumili ng orthopedic na sapatos sa isang diskwento (depende sa pagiging kumplikado ng paggawa ng produktong ito) o sa buong presyo;
• ang isang taong may kapansanan na nagtatrabaho na may katayuang walang trabaho na nakatalaga sa kanya ay may karapatang bumili ng ilang mga gamot at produktong medikal ayon sa mga reseta ng doktor na may 50% na diskwento;
• libreng paglalakbay sa mga linya ng intercity sa pamamagitan ng riles, hangin, kalsada at transportasyong ilog mula Oktubre 1 hanggang Mayo 15 at minsan sa iba pang oras ng taon.

Anong mga benepisyo ang magagamit sa mga taong may kapansanan sa pangkat 3 sa 2019?

Tulad ng alam mo mismo, ang tulong panlipunan para sa mga mahihinang bahagi ng populasyon ay kinokontrol ng batas Pederasyon ng Russia. Ang mga taong may kapansanan sa anumang grupo ay maaaring makatanggap ng mga benepisyong panlipunan.

Gaya ng nasabi na, ang social pension para sa mga taong nasa ikatlong pangkat ng kapansanan sa taong ito ay 4,215.90 rubles. (kaparehong halaga ng mga pagbabayad para sa mga batang may kapansanan).

Ang labor pension ay kinakalkula na isinasaalang-alang ang haba ng serbisyo. Ang estado ay nagtakda ng isang nakapirming halaga - 2,402.56 rubles. kada buwan.

Kung ang isang umaasa (isang taong sinusuportahan sa pananalapi o materyal) ay nakatira sa isang taong may kapansanan, maaaring tumaas ang kabayaran:

1) sa pagkakaroon ng isang umaasa - hanggang sa 4,000.26 rubles;

2) kung ang isang taong may kapansanan ay nakatira kasama ang dalawang dependent - hanggang sa 5,605.96 rubles;

3) kung may tatlo - hanggang 7,207.66 rubles.

Ang lahat ng mga taong may kapansanan ay maaaring umasa sa isang buwanang pagbabayad ng cash (MCA). Ito ay binabayaran kung ang taong may kapansanan ay tumanggi sa ilang karagdagang serbisyo. Sa taong ito ang halaga ay 2,022.94 rubles.

Pangunahing benepisyo

Ang mga tao ay maaaring umasa hindi lamang sa pagtanggap ng mga benepisyo sa pera, kundi pati na rin sa mga benepisyo na nagpapadali sa buhay para sa isang taong may mga kapansanan. Ibuod natin ang listahan ng mga benepisyo.

1. Medikal(maaari kang bumili ng mga gamot na inireseta ng isang doktor sa isang 50% na diskwento). Ang diskwento sa mga sapatos na orthopedic ay 60%.

2. Sosyal(isang 50% na diskwento ay ibinibigay sa mga taong may kapansanan para sa preferential sanatorium treatment). Ang mga mag-aaral ay nakatala sa mga institusyong mas mataas na edukasyon na may mga benepisyo ( mga pagsusulit sa pasukan ay hindi isinasagawa kung may mga lugar na badyet para sa mga taong may kapansanan).

3. Buwis(nababawasan ang mga rate ng buwis, ngunit ang desisyong ito ay maaaring gawin sa pamamagitan ng pagpunta sa korte). Siya ay may karapatan na makabuluhang bawasan ang halaga ng mga buwis na binayaran o bigyan ang taong may kapansanan ng installment plan upang bayaran ang mga ito.

4. Transportasyon(Ang mga taong may kapansanan ay maaaring gumamit ng pampublikong transportasyon ng lungsod nang walang bayad, maliban sa mga taxi). Maaari mo ring gamitin ang may diskwentong paglalakbay sa Russian Railways: isang 50% na diskwento sa isang paraan o sa iba pa, o isang libreng tiket bawat dalawang taon.

5. (Ang bayad para sa pabahay at mga serbisyong pangkomunidad ay hinahati). Bilang karagdagan, ang isang taong may kapansanan ay maaaring matulungan upang mapabuti ang kanilang mga kondisyon sa pamumuhay, na ginagawa sa isang first-come, first-served basis.

Nagbibigay ng karagdagang benepisyo

Gaya ng nabanggit kanina, ang mga taong may kapansanan na nagtatrabaho ay maaaring makatanggap ng bakasyon na hanggang 2 buwan (60 araw). Ang leave ay ibinibigay kapag ang isang empleyado ay pumunta sa isang sanatorium o may naka-iskedyul na pagsusuri sa isang ospital.

Bilang karagdagan, ang mga taong may kapansanan sa ikatlong pangkat, tulad ng mga taong walang problema sa kalusugan, ay may karapatang magtrabaho sa katapusan ng linggo at pista opisyal. Bilang karagdagan, ang mga taong may kapansanan ay maaaring humiling ng muling pagkalkula ng mga pensiyon alinsunod sa mga batas ng bansa.

Kung ang isang taong may kapansanan ay may kita na mas mababa sa antas ng subsistence na tinutukoy ng estado, kung gayon siya ay may karapatan sa mga serbisyong ibinibigay sa bahay. Halimbawa, tulong sa pagbili ng mga gamot at pagkain, pagpapanatili ng kalinisan sa tahanan, pagbibigay Medikal na pangangalaga at konsultasyon sa isang abogado. Sa iba pang mga bagay, maaari kang mag-ayos ng tulong mula sa isang binabayaran manggagawang panlipunan, kung kinakailangan.

Ang mga taong may kapansanan mula pagkabata (mga batang may kapansanan) ay maaaring maging kwalipikado para sa mga karagdagang benepisyo. Hindi nila kailangang magbayad ng mga bayarin sa pagpaparehistro kapag nagbukas sila ng negosyo, at hindi nila kailangang magbayad ng mga bayarin kapag may inilabas na warrant sa pabahay.

Ang mga beterano ng digmaang may kapansanan, bilang karagdagan sa lahat ng kilalang benepisyo at benepisyo, ay may permanenteng 50% na diskwento sa mga tiket sa tren. Ito ang mga benepisyong mayroon ang pensiyonado na may kapansanan ng ikatlong grupo.

Mga benepisyong ibinibigay para sa mga beterano ng labanan na may kapansanan

Kung pinag-uusapan natin ang mga benepisyo ng mga pangkat 1, 2 at 3, kung gayon una sa lahat ang ibig sabihin natin ay mga benepisyo na may kaugnayan sa pagbubuwis at pagbabayad ng kaukulang pensiyon. Ang lahat ng mga probisyon ay nakumpirma sa antas ng pambatasan.

Tungkol naman sa batas ng pensiyon, nagbibigay ito ng mga ganitong benepisyo para sa mga taong may kapansanan sa pakikipaglaban (may kapansanan dahil sa mga pinsala sa militar):

1) ang edad ng pagreretiro ay dumating ng limang taon na mas maaga kumpara sa karaniwang itinatag na edad;

2) ang isang tiyak na pensiyon na may kaugnayan sa kapansanan ay itinalaga anuman ang haba at laki ng karanasan sa trabaho (isinasaalang-alang ang serbisyo militar);

3) kung ito ay dumating sa mga taong may kapansanan sa una at pangalawang grupo, kung gayon ang halaga ng pensiyon ay binubuo ng tatlong minimum na pensiyon sa katandaan. Kung pag-uusapan natin ang mga taong may kapansananІІІ mga grupo, pagkatapos ay magbabayad lamang sila ng kalahati ng halaga sa itaas. Gayunpaman, dapat mayroong mga kita at karanasan sa trabaho na magbibigay ng karapatang makatanggap ng pensiyon para sa kapansanan dahil sa isang pangkalahatang karamdaman, upang ang halaga ng pensiyon ay mas malaki kaysa karaniwan.

Mga karapatan at benepisyo na mahalaga ding ilista:

• mga benepisyo para sa priyoridad sa pagkuha, pagbili, pagtatayo at pagpapanatili ng mga tirahan;
• ang pagkakataon na magsagawa ng mga pangunahing pag-aayos ng pabahay na may suporta sa pananalapi mula sa lokal na badyet (ang mga kondisyon sa kasong ito ay tinutukoy ng lokal na pamahalaan);
• priyoridad sa pagkuha ng kinakailangang materyales sa gusali sa kaso ng pagtatayo ng pabahay;
• ang posibilidad ng pagbibigay ng pabahay sa mga bahay na iyon na kabilang sa mga pondo ng munisipyo at estado, kung may pangangailangan na mapabuti ang mga kondisyon ng pamumuhay;
• ang pagkakataong magsagawa ng emergency repairs sa mga pabahay na inookupahan ng mga taong may kapansanan;
• iba't ibang benepisyo sa larangan ng paggawa at sa larangan ng edukasyon, pagsasanay sa bokasyonal;
• ang pagkakataon na makatanggap ng mga benepisyo sa pananalapi na nauugnay sa pansamantalang kawalan ng trabaho sa halaga ng suweldo (anuman ang karanasan sa trabaho);
• ang pagkakataong matuto ng bagong propesyon nang walang bayad, sumailalim sa kwalipikadong muling pagsasanay, at magbayad ng espesyal na organisadong iskolarship sa panahon ng proseso ng pagsasanay.

Mga benepisyo para sa mga taong may kapansanan sa St. Petersburg

Kaya, anong mga benepisyo ang ibinibigay para sa mga taong may kapansanan sa St. Petersburg? Ang kategoryang ito ang mga mamamayan ay maaaring mag-aplay para sa:

• may diskwentong paglalakbay sa isang social taxi;
• mga benepisyo para sa pagbili ng isang voucher sa isang sanatorium o pagtanggap nito nang walang bayad isang beses sa isang taon;
• kagustuhang paglalakbay sa suburban at pampublikong transportasyon ng lungsod;
• preferential treatment para sa ilang mga medikal na pamamaraan sa mga pampublikong klinika at ospital;
• mga benepisyo para sa pagtanggap ng mga libreng gamot na inireseta ng doktor;
• benepisyo para sa mga singil sa utility sa halagang kalahati ng kanilang kabuuang presyo.

Ang lahat ng mga taong may kapansanan ay may karapatang mag-aplay sa lokal na administrasyon upang makatanggap ng isang beses na pondo para sa rehabilitasyon pagkatapos ng isang malaking operasyon o iba pang medikal na pamamaraan.

Ang isang taong may kapansanan sa pagtatrabaho ay may karapatan sa 30 araw na bakasyon. Bilang karagdagan, hindi maaaring pilitin ng isang tagapag-empleyo ang isang taong may kapansanan na magtrabaho nang higit sa 35 oras sa isang linggo. Ang isang taong may kapansanan ay dapat gumana nang eksakto tulad ng nakasaad sa sick leave card. Tumatanggap din siya ng kanyang regular na suweldo.

Ang mga tao ng una at pangalawang grupo ng may kapansanan ay pumapasok sa mga institusyong mas mataas na edukasyon nang walang kompetisyon.

Anong mga benepisyo ang maaaring matamasa ng iba't ibang kategorya ng mga taong may kapansanan sa Moscow?

Anong mga benepisyo ang mayroon para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 1 sa Moscow sa 2019? Ano ang ibinibigay para sa mga taong may iba pang mga grupong may kapansanan? Upang suportahan ang mga taong may kapansanan, ang konsepto ng "karagdagang materyal na suporta" ay ipinakilala sa antas ng estado.

Kapag kinakalkula ang suporta sa pananalapi para sa mga taong may kapansanan ng mga kategorya I, II at III, ang mga sumusunod na parameter ay isinasaalang-alang:

1) ang halaga ng pensiyon na binayaran;

2) isang cash na pagbabayad (kung mayroon man), na dapat ibigay buwan-buwan, na kinabibilangan ng halaga ng pagbabayad para sa mga serbisyong panlipunan.

Sa 2019, sinasaklaw ng estado ang mga gastos tungkol sa:

• paggamit ng pampublikong sasakyan (suburban o urban);
• mga pagbabayad para sa living space at bahagyang kabayaran para sa pabahay at mga serbisyong pangkomunidad (mga pagbabayad para sa kuryente, gas, mapagkukunan ng tubig, pag-init);
• gamit ang mga komunikasyon sa telepono (naaangkop lamang ito sa mga landline na telepono).

Anong iba pang mga benepisyo ang ibinibigay sa mga taong may kapansanan ng pangkat 2 sa Moscow at sa rehiyon ng Moscow, gayundin sa iba pang mga kategorya ng mga taong may kapansanan?

Ang mga social supplement ay idinaragdag sa mga pensiyon ng mga may sapat na gulang na may kapansanan at mga batang may kapansanan. Ang parehong naaangkop sa mga bata na hindi pa 18 taong gulang, ngunit nawalan na ng kanilang breadwinner.

Ang mga kalahok sa WWII ay may karapatang makatanggap ng 1,000 rubles bawat buwan. Ang isang taong nagmamalasakit sa isang taong may kapansanan ay maaaring mag-aplay para sa tulong sa kompensasyon sa halagang hindi hihigit sa 5,500 rubles. Mga tagalabas mga indibidwal na kusang sumang-ayon na pangalagaan ang may sakit ay may karapatang tumanggap ng 1,200 rubles mula sa estado.

Ang mga taong may mga kapansanan ng pangkat 1 at 2 ay maaaring magpakita parmasya reseta ng doktor at tumanggap bilang kapalit may diskwentong gamot. Ang mga tao sa unang pangkat ay makakatanggap ng 50% na diskwento sa ipinahiwatig na presyo.

Kung ang benepisyaryo ay walang mga paa, kung gayon siya ay may karapatan na gumamit ng mga libreng teknikal na paraan para sa mabilis na rehabilitasyon sa anyo ng mga prostheses at iba pang mga produkto ng orthopedic hanggang sa mapalitan ang mga ito.

Ang mga prostheses ay talagang ibinibigay nang walang bayad, at ang mga sapatos na orthopaedic ay ibinibigay ayon sa antas ng pagiging kumplikado ng kanilang pagpapatupad. Kung ang isang taong may kapansanan ay hindi pumila, maaari siyang bumili ng sapatos sa cash sa isang 70% na diskwento sa paunang halaga, ngunit sa isang itinalagang punto lamang.

Bilang karagdagan, ang bawat rehiyon ay nagpapahiwatig ng sarili nitong mga grupo ng mga benepisyaryo. Mayroon ding listahan ng mga organisasyon na nagbibigay ng mga kinakailangang serbisyo, na isinasaalang-alang ang mga patakaran at regulasyon ng lokal na batas. Dito ang mga taong may kapansanan ay maaaring gumamit ng libreng tulong o tulong na may 50% na diskwento. Sa Moscow at iba pang mga megacities sa taong ito ay mas maraming mga punto kaysa sa outback.

Ang mga benepisyong ito ay maaaring gamitin ng mga taong may kapansanan ng pangkat 3 sa Moscow at sa rehiyon ng Moscow, at nalalapat din ito sa mga taong may kapansanan ng ibang mga grupo.

Mga benepisyo at benepisyo para sa mga nag-iisang ina

Anong mga benepisyo ang makukuha ng nag-iisang ina na may kapansanan? Ang isang babaeng nagpapalaki ng isang bata sa kanyang sarili ay isang ina na pinagkaitan ng suporta ng ama ng bata sa materyal na suporta at pagpapalaki.

Sa taong ito, ang mga benepisyo para sa mga nag-iisang ina ay nalalapat hindi lamang sa mga likas na anak ng isang babae, kundi pati na rin sa mga inampon.

Ang mga benepisyo ng nag-iisang ina ay iginagawad lamang sa mga sumusunod na kaso:

1) ang hukuman at ang opisina ng pagpapatala ay hindi nagrehistro ng paternity;

2) kung ang isang solong babae ay nag-ampon ng mga anak;

3) nang matunaw ng mga paglilitis sa korte ang katotohanan ng pagiging ama.

Ang legal na ama ng bata ay ang lalaking nakalista sa sertipiko ng kasal. Hindi naman si Tatay ang biyolohikal na ama. Sapat na para sa opisina ng pagpapatala na maghanda ng dokumentasyon na nagpapahintulot sa isang lalaki na magpalaki ng mga bata.

HINDI naipon sa ina ang mga benepisyo at allowance kung:

1) ang bata ay may legal na ama, at ang pagiging ama ay na-certify ng korte;

2) ang ina ng bata ay hiwalay sa kanyang asawa at hindi tumatanggap ng sustento mula sa kanya na itinatag ng korte;

3) opisyal na pinagkaitan ng pagkakataon ang ama ng bata na palakihin siya.

Ang katayuan ng "nag-iisang ina" ay hindi rin wasto kapag ang bata ay ipinanganak bago matapos ang tatlong daang araw pagkatapos ng diborsyo o pagpapawalang-bisa ng kasal ng mga magulang.

Upang legal na makatanggap ng benepisyo ang ina, hindi dapat banggitin ang ama sa mga papel na nagpapatunay sa kapanganakan ng bata. Ang katayuan ng "nag-iisang ina" ay itinuturing na opisyal pagkatapos makatanggap ng sertipiko ang nag-iisang ina sa Form Blg. 25.

Mga benepisyo sa paggawa para sa mga nag-iisang ina

1.Kapag ang isang negosyo kung saan nagtatrabaho ang isang solong ina ay nag-alis ng mga tauhan, wala siyang karapatang matanggal sa trabaho kung ang kanyang anak ay wala pang 14 taong gulang. Ang nasabing pagbabawas ay itinuturing na labag sa batas kahit na may pagbabago sa pamamahala ng negosyo. Maaaring talakayin ang mga kondisyon para sa pagpapaalis ng nag-iisang ina dahil sa mga paglabag sa disiplina sa panahon ng proseso ng trabaho.

2.Kung nakansela ang kumpanya kung saan nagtatrabaho ang isang solong ina, dapat siyang alukin ng alternatibong trabaho.

3.Ang mga nag-iisang ina, tulad ng mga ina na walang ganitong katayuan, ay may karapatan sa tulong pinansyal pagdating sa pag-aalaga sa mga maysakit na bata. Ang halaga ng benepisyo ay itinatag alinsunod sa karanasan sa trabaho ng ina at binabayaran sa panahon ng paggamot sa inpatient ng bata. Ang ina ay tumatanggap ng mga benepisyo sa unang sampung araw mula sa panahon ng pagkakasakit ng bata.

4.Ang isang solong ina ay maaaring tumanggap ng buong halaga ng sick leave kung kailangan niyang pangalagaan ang isang may sakit na bata na wala pang pitong taong gulang. Kung ang bata ay mas matanda sa edad na ito, ang sick leave ay binabayaran ng 14 na araw.

5.Ang isang solong ina ay maaaring tumagal ng hanggang dalawang linggo ng bakasyon sa sarili niyang gastos.

6.Ang nag-iisang ina ay hindi kailangang mag-overtime kung ang kanyang anak ay wala pang limang taong gulang. Ang parehong tuntunin ay nalalapat sa pagtatrabaho sa gabi at sa katapusan ng linggo.

7.Ang mga ina sa Moscow ay tumatanggap palawit na benepisyo kapag nag hire. Hindi maaaring tanggihan ng mga employer ang trabaho sa mga single mother dahil mayroon silang mga anak.

Paggamit ng mga benepisyo sa buwis

Para sa mga nag-iisang ina, mayroong double tax deduction para sa mga gastusin para sa pagbibigay ng mga bata na hindi pa umabot sa edad ng mayorya. Kung ang isang may sapat na gulang na bata ay nakapag-enroll sa isang unibersidad, maaari niyang matamasa ang mga benepisyo sa buwis hanggang sa siya ay umabot sa 24 na taong gulang.

Mga kagustuhang termino bawas sa buwis para sa mga nag-iisang ina ay nangangahulugan na ang bahagi ng kita ay hindi papatawan ng buwis.

Iba pang mga benepisyo at allowance

1.Maaari kang makatanggap ng linen para sa isang bagong silang na sanggol.

2. Ang mga anak ng nag-iisang ina ay binibigyan ng mga voucher para sa pagpapabuti ng kalusugan sa isang sanatorium.

3.Ang isang solong ina ay maaaring pansamantalang hindi kailangang magbayad para sa pagpapanatili ng isang multi-storey na gusali at pagtatapon ng basura. Ang benepisyo ay maaaring gamitin hanggang ang bata ay 1.5 taong gulang.

4.Ang mga anak ng nag-iisang ina ay may karapatang dumalo sa mga institusyong preschool, club, at seksyon na may 25% o mas mataas na diskwento.

5.Ang mga anak ng isang nag-iisang ina na wala pang dalawang taong gulang ay may karapatang tumanggap ng preperensiyang gatas na nutrisyon.

6.Maaari kang bumili ng ilang mga gamot sa malaking diskwento o kahit kalahati ng presyo.

7. Sa mga kantina ng paaralan, ang mga anak ng nag-iisang ina ay tumatanggap ng dalawang libreng pagkain sa isang araw.

8. Kung ang klinika ng mga bata ay may silid ng masahe, kung gayon ang mga anak ng mga nag-iisang ina ay maaaring pumunta sa mga libreng sesyon ng masahe.

Tulong sa pabahay

Ang mga ina sa Moscow ay maaaring humingi ng tulong mula sa isang programa ng gobyerno na idinisenyo upang mapabuti ang kanilang sitwasyon sa pabahay. Salamat sa mga regulasyon ng lungsod na ito, ang mga nag-iisang ina ay maaaring maging kwalipikado para sa subsidized na pabahay.

Ngunit una, dapat kilalanin ng estado ang isang babaeng walang asawa na may mga anak bilang nangangailangan ng pinabuting kalidad ng buhay.

Ang isang nag-iisang ina na wala pang 35 taong gulang ay maaaring gumamit ng espesyal na programang "Pabahay", na hinihikayat ng estado. Salamat sa inisyatiba ng gobyerno, ang mga kabataan ay makakakuha ng mas abot-kayang pabahay kaysa sa kusang mga real estate market.

Sa Moscow, ang programang ito ay tinatawag na “Affordable Housing for Young Families.” Ito ay lalong mahalaga para sa mga nag-iisang ina na naninirahan sa inuupahang tirahan.

Ang batas ng Russian Federation ay nagpapahintulot sa mga indibidwal na paksa ng bansa na ayusin ang mga benepisyo at iba't ibang mga pagbabayad para sa kategoryang ito ng populasyon.

Mga salik na nakakaimpluwensya sa halaga ng benepisyo ng ina:

1) antas ng kita;

2) trabaho;

3) pagkakaroon ng rehistrasyon ng rehiyon;

4) dami ng bata.

Ipinakilala ang mga benepisyo para sa mga ina na may kapansanan

Tulad ng lahat ng iba pang mga magulang, ang mga naturang ina ay may karapatang tumanggap ng mga pederal na benepisyo at mga pagbabayad sa pagsilang ng isang bata. Ang halaga ng mga karagdagang singil ay depende sa rehiyon kung saan nakatira ang ina na may kapansanan. Upang malaman ang detalyadong impormasyon tungkol sa kung anong uri ng mga pagbabayad ang maaaring asahan ng mga ina na may mga kapansanan, dapat kang makipag-ugnayan sa iyong lokal na departamento ng proteksyong panlipunan. Sa Moscow, ang mga naturang ina ay tumatanggap ng mga pagbabayad dahil sa tumataas na halaga ng pamumuhay at pagkain. Bilang karagdagan, ang mga ina ng mga batang may kapansanan at ang mga ina na ang kita ay mas mababa sa antas ng subsistence ay tumatanggap ng mga karagdagang bayad. Ang natitirang mga benepisyo ay kasabay ng ibinigay ng estado para sa mga nag-iisang ina.

30.03.2019

Ang mga taong may kapansanan ng pangkat 1 ay mga mamamayan na, dahil sa kanilang sariling limitadong mga kakayahan, ay ganap na umaasa sa ibang mga tao. Tinutukoy ng katotohanang ito ang mataas na pangangailangan ng mga mamamayan ng kategoryang ito para sa proteksyong panlipunan, kabilang ang mula sa estado. Sa artikulo ay susuriin namin kung anong mga uri ng probisyon ng pensiyon ang ibinibigay ng kasalukuyang batas para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 1, sa ilalim ng kung anong mga kondisyon ang isang karagdagang pagbabayad sa pensiyon ay itinalaga sa mga taong may kapansanan ng pangkat 1, ano ang halaga ng karagdagang pagbabayad na itinatag para sa iba't ibang mga kategorya ng mga tatanggap.

Pensiyon para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 1

Ang mga mamamayang may kapansanan ay may karapatang tumanggap ng mga pagbabayad sa ilalim ng probisyon ng pensiyon ng estado. Ang pamamaraan para sa pagtatalaga ng mga pensiyon sa mga taong may kapansanan ng pangkat 1, ang halaga ng mga pagbabayad, at ang mga kondisyon para sa pagtanggap ng mga ito ay itinatag depende sa mga partikular na pangyayari. Nasa ibaba ang isang pangkalahatang mekanismo para sa pagtatalaga at pagkalkula ng mga pensiyon para sa pangkat 1 na mga taong may kapansanan sa iba't ibang kategorya.

1. May kapansanan na bata ng pangkat 1 . Ang mga bata na nasugatan sa kapanganakan, bilang isang resulta kung saan sila ay itinalaga sa pangkat na may kapansanan 1, ay may karapatan na makatanggap ng isang social disability pension. Ang laki ng pensiyon ay itinakda sa antas ng pambatasan at taun-taon ay ini-index alinsunod sa pagtaas ng mga presyo ng consumer (sa 2017 - 082.06 rubles). Ang isang pensiyon sa tinukoy na halaga ay maaari ding italaga sa mga taong may congenital defects at developmental disabilities, na nagbibigay ng mga batayan para sa pagtatalaga ng 1st group of disability. Bilang karagdagan, ang mga taong wala pang 18 taong gulang na may kapansanan sa Grupo 1 ay maaaring makatanggap ng pensiyon ng social disability.
2. May kapansanan mula pagkabata, pangkat 1 . Ang mga mamamayan na inuri bilang may kapansanan bago ang edad na 18 ay nagpapanatili ng karapatang tumanggap ng social pension sa itinatag na halaga kahit na umabot na sa pagtanda. Ang kundisyon para sa pagtanggap ng mga pagbabayad ay pagpapanatili ng katayuan ng isang pangkat 1 na may kapansanan.
3. Isang mamamayan na nakatanggap ng pangkat 1 na kapansanan pagkatapos ng 18 taong gulang . Kung ang isang kapansanan ng Grupo 1 ay itinalaga sa isang mamamayan pagkatapos ng 18 taong gulang, pagkatapos ay maaari siyang mag-aplay para sa isang insurance o social disability pension. Sa unang kaso, ang kondisyon para sa pagtatalaga ng mga pagbabayad ay ang pagkakaroon ng isang minimum na haba ng serbisyo (mula sa 1 araw). Basahin din ang artikulong "". Ang pangkat 1 na mga taong may kapansanan na walang karanasan ay maaaring mag-aplay para sa isang social disability pension (halaga sa 2017 - 10,068.53 rubles). Basahin din ang artikulong "".
4. May kapansanan na tao ng unang pangkat ng edad ng pagreretiro . Ang mga mamamayan na naging may kapansanan pagkatapos maabot ang edad ng pagreretiro ay may karapatan na tumanggap ng karaniwang mga pagbabayad ng pensiyon. Kung ang taong may kapansanan ay may kinakailangang haba ng serbisyo, sila ay itinalaga ng isang pensiyon sa seguro sa katandaan; kung wala silang kinakailangang haba ng serbisyo, sila ay itinalaga ng isang karaniwang pensiyon sa lipunan. Basahin din ang artikulong "".

Kasama ng mga pagbabayad sa ilalim ng probisyon ng pensiyon, ang mga taong may kapansanan sa pangkat 1 ay maaaring makatanggap ng iba't ibang karagdagang pagbabayad. Sa pangkalahatan, ang batayan para sa isang taong may kapansanan ng pangkat 1 upang makatanggap ng karagdagang bayad sa kanyang pensiyon ay isang dokumentong nagpapatunay sa kanyang kapansanan (extract mula sa ulat ng pagsusuri ng ITU).

Nasa ibaba ang pangkalahatang impormasyon tungkol sa mga uri ng karagdagang pagbabayad para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 1, ang mga naitatag na halaga at kundisyon para sa pagtanggap.

Buwanang pagbabayad ng cash: laki, pamamaraan ng pagpaparehistro

Ang EDV ay isang karagdagang halaga ng mga pondo na binabayaran sa mga taong may kapansanan sa buwanang batayan. Ang karapatan sa EDV ay ibinibigay sa mga taong may kapansanan sa lahat ng grupo.

Ang pagpaparehistro ng EDV para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 1 ay isinasagawa alinsunod sa pangkalahatang pamamaraan. Sa pagtatalaga ng 1st disability group, ang isang mamamayan ay nag-aaplay sa Pension Fund sa lugar ng pagpaparehistro kasama ang mga sumusunod na dokumento :

• pasaporte;
• sertipiko ng pensiyon (kung magagamit);
• SNILS (kung magagamit);
• extract mula sa ITU act;
• isang aplikasyon, ang anyo nito ay maaaring makuha nang direkta mula sa Pension Fund o i-download mula sa website ng Pension Fund.

Ang pangunahing dokumento na nagbibigay sa isang taong may kapansanan ng pangkat 1 ng karapatan sa isang karagdagang pagbabayad sa kanyang pensiyon ay isang katas mula sa batas ng ITU na nagpapatunay sa kanyang kapansanan. Ang kasalukuyang extract ay dapat ibigay sa Pension Fund, na isinasaalang-alang ang pinakabagong pagsusuri. Kung ang isang mamamayan ay itinalaga ng isang kapansanan para sa buhay (halimbawa, sa kawalan ng isang paa), kung gayon ang impormasyong ito ay dapat ipahiwatig sa dokumento.

Matapos matanggap ang mga dokumento, tinatanggap ng Pension Fund ang mga ito para sa pagproseso sa loob ng 10 araw ng trabaho. Sa pag-expire ng itinatag na panahon, ang Pension Fund ay nagpapadala ng isang abiso sa taong may kapansanan ng pangkat 1 tungkol sa appointment ng isang EDV (ang panahon ng pag-abiso ay 15 araw ng trabaho mula sa petsa ng aplikasyon).

Ang karagdagang pagbabayad sa anyo ng pang-araw-araw na allowance ay binabayaran sa mga taong may kapansanan ng pangkat 1 sa isang nakapirming halaga. Para sa mga nag-apply para sa pagbabayad noong 2017, ang halaga ng EDV ay magiging RUB 2,489.55/buwan Tandaan natin na, batay sa desisyon ng Gobyerno, ang EDV ay napapailalim sa taunang indexation alinsunod sa pagtaas ng mga presyo ng consumer.

Set ng mga serbisyong panlipunan

Bilang isang tuntunin, ang mga taong may kapansanan sa pangkat 1 ay mga taong nangangailangan ng patuloy na paggamot at pangangasiwa ng medikal. Upang mabayaran ang mga gastos ng mga taong may kapansanan sa mga gamot at medikal na produkto, ang estado ay nagbibigay sa mga mamamayang may kapansanan ng karapatang tumanggap ng isang hanay ng mga serbisyong panlipunan (NSS). Ang mga tatanggap ng NSO ay may karapatang magbayad para sa halaga ng mga gamot at mga medikal na suplay na inireseta ng reseta at alinsunod sa reseta ng doktor, sa halaga hindi hihigit sa 807.94 rubles/buwan.

Ang NSU ay bahagi ng EDV at itinalaga sa mga taong may kapansanan ng pangkat 1 kasabay ng pagpaparehistro ng karagdagang pagbabayad sa anyo ng EDV. Ang isang taong may kapansanan ay hindi kailangang magsumite ng anumang karagdagang mga dokumento upang makakuha ng NSU. Ang termino para sa appointment ng NSO ay katulad ng termino para sa appointment ng EDV (ang buwan pagkatapos ng buwan ng pagsusumite ng mga dokumento para sa EDV).

Ang mga taong may kapansanan ng pangkat 1 ay itinalaga ng karapatang tumanggi sa NSU. Kapag kinukumpleto ang kaukulang aplikasyon, ang isang taong may kapansanan ay maaaring makatanggap ng NSU sa anyo ng katumbas ng pera - RUB 1,048.97/buwan Sa kasong ito, ang halagang ito ay babayaran bilang karagdagang bayad sa pensiyon kasabay ng EDV. Sa kasong ito, ang kabuuang buwanang allowance para sa isang taong may kapansanan ng pangkat 1 ay magiging 3,538.52 rubles/buwan.

Karagdagang software

Ang mga mamamayan na nakatanggap ng pinsala sa labanan, bilang resulta kung saan sila ay naatasan ng isang kapansanan sa Grupo 1, ay maaaring makatanggap ng karagdagang bayad sa kanilang pensiyon sa anyo ng DEMO (karagdagang buwanang suportang pinansyal).

Ang ganitong uri ng pagbabayad ay naayos at katumbas ng 1,000 rub./buwan. Ang mga taong may kapansanan ng Ikalawang Digmaang Pandaigdig at mga operasyong pangkombat (kabilang ang mga taong may kapansanan ng pangkat 1) ay may karapatang tumanggap ng karagdagang bayad.

Ang pagpaparehistro ng DEMO para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 1 ay isinasagawa alinsunod sa pangkalahatang pamamaraan. Batay sa mga dokumento na nagpapatunay ng karapatan sa karagdagang pagbabayad (sertipiko mula sa archive, pagpaparehistro ng militar at opisina ng pagpapalista, katas mula sa ITU act, sertipiko), ang taong may kapansanan ay gumuhit at nagsumite ng kaukulang aplikasyon sa Pension Fund. Ang karagdagang bayad ay itinalaga mula sa buwan kasunod ng buwan ng aplikasyon (ayon sa petsa ng aplikasyon).

Karagdagang bayad para sa mga umaasa

Sa mga bihirang kaso, ang mga taong may kapansanan sa pangkat 1 ay maaaring mag-aplay para sa karagdagang bayad sa kanilang pensiyon para sa isang umaasa. Ang karapatan sa karagdagang pagbabayad para sa isang taong may kapansanan ay lumitaw sa mga sumusunod na kaso:

• ang isang taong may kapansanan ay sumusuporta sa isang may kapansanan na asawa o magulang na ang pensiyon ay mas mababa sa antas ng subsistence (PLL);
• ang isang mamamayang may kapansanan ay may isang menor de edad na bata na wala pang 18 taong gulang.

Karagdagang pagbabayad hanggang sa antas ng subsistence

Kung ang buwanang kita ng isang taong may kapansanan ng pangkat 1 ay mas mababa kaysa sa antas ng pangunahing segurong medikal ng rehiyon, kung gayon sa kasong ito ang mamamayan ay may karapatang mag-aplay para sa panrehiyong panlipunang pandagdag.

Kapag kinakalkula ang buwanang kita, hindi lamang ang pensiyon ng taong may kapansanan ang isinasaalang-alang, kundi pati na rin ang EDV, DEMO, NSU, pati na rin ang iba pang mga benepisyo at kabayaran na itinalaga sa mamamayan. Kung ang isang taong may kapansanan ng pangkat 1 ay tumatanggap ng mga benepisyo sa uri, kung gayon ang kanilang laki ay isinasaalang-alang din sa halaga ng buwanang kita sa anyo ng katumbas ng cash. Halimbawa, kapag ang isang taong may kapansanan ay nakatanggap ng pangkat 1 NSS sa uri, ang kita ng pensiyonado ay tataas ng 1,048.97 rubles.

Para sa detalyadong impormasyon sa pamamaraan para sa pagkalkula at pagtatalaga ng panrehiyong pandagdag sa pensiyon, basahin.

Ang estado ay nangangalaga sa mga taong may kapansanan at kanilang mga pamilya. Ang kapansanan sa pangkat 1 ay isang kondisyon kung saan mayroon ang isang tao mahirap na problema na may mga problema sa kalusugan, hindi maaaring pangalagaan ang kanyang sarili nang nakapag-iisa. Ang mga mamamayang kabilang sa kategoryang ito ay tumatanggap ng social pension at iba pang mga pagbabayad.

Sino ang nakatalaga ng pensiyon para sa kapansanan ng pangkat 1?

Ang mga indibidwal na may ilang partikular na problema sa kalusugan ay maaaring maging kwalipikado para sa buwanang pagbabayad mula sa gobyerno. Ang pensiyon para sa 1st disability group ay itinalaga sa mga mamamayan:

• ganap na walang kakayahan at nangangailangan ng patuloy na pangangalaga;
• ang mga dumaranas ng malubhang kapansanan sa pag-andar, ngunit nakakagawa pa rin ng simpleng gawain;
• hindi maaaring maging responsable para sa kanilang sariling mga aksyon at aksyon;
• mahinang nakatuon sa lugar at sa espasyo;
• hindi marunong makipag-usap nang normal sa ibang tao sa isang team;
• hindi makalakad ng mag-isa.

Ang batas ay nagbibigay ng isang listahan ng mga sakit kung saan ang isang indibidwal ay itinalaga ng isang Group 1 na kapansanan. Ang status na ito ay permanenteng itinalaga sa isang taong may mga sakit na walang lunas o hindi maibabalik na mga kondisyon ng katawan. Mga medikal na indikasyon ay magiging ganito:

• malignant neoplasms (kanser, cyst, atbp.);
• hindi maibabalik na pagkabulag sa magkabilang mata;
• pagputol o pagpapapangit ng mga limbs;
• oligophrenia, mental retardation;
• demensya, sakit na Alzheimer;
• malubhang karamdaman ng aktibidad ng utak;
• oncology sa mga hindi mapapatakbo na yugto na may malakihang pagkalat ng metastases;
• ganap na pagkalumpo pag-andar ng motor.

Sa loob ng 2 taon, ang kapansanan ng pangkat 1 ay itinalaga sa isang mamamayan kung:

• talamak na anyo ng tuberculosis;
• pagkatalo ng cardio-vascular system at mga problema sa metabolismo ng dugo;
• madalas na paulit-ulit na pag-atake ng epilepsy;
• malubhang sakit sa neuropsychiatric (schizophrenia, hysteria, atbp.);
• pansamantalang paralisis aktibidad ng motor pagkatapos ng isang stroke o bilang isang resulta ng pinsala;
• progresibong pagkawala ng paningin.

Legal na regulasyon

Ang mga kakaiba ng pagtatalaga at pagkalkula ng mga pensiyon at iba pang bayad sa kapansanan ay kinokontrol Pederal na batas 400-FZ "Sa Insurance Pensions" na may petsang Disyembre 28, 2003 at Federal Law No. 166-FZ "Sa State Pension Provision sa Russian Federation" na may petsang Disyembre 15, 2001. Ang pamamaraan para sa pagsasagawa ng medikal at panlipunang pagsusuri (MSE) ) ay inilarawan sa Dekreto ng Pamahalaan RF No. 95 "Sa pamamaraan at mga kondisyon para sa pagkilala sa isang tao bilang may kapansanan" na may petsang Pebrero 20, 2006. Sa ilang mga rehiyon, ang mga karagdagang lokal na batas na pambatasan ay may bisa.

Mga uri ng pensiyon

Depende sa katayuan, ang isang taong may kapansanan ay maaaring bigyan ng mga sumusunod na pagbabayad:

• Isang batang may kapansanan. Ang mga menor de edad ay hindi itinatalaga ng isang grupo ng may kapansanan. Kung ang bata ay may mga pathology sa pag-unlad, ang kanyang mga magulang o tagapag-alaga ay maaaring magsumite ng mga dokumento upang makatanggap ng mga pagbabayad ng pensiyon. Kung ang isang batang may kapansanan ay may malubhang depekto sa pag-unlad, kung gayon ang pera mula sa badyet ay maaaring ilaan para sa kanyang paggamot.
• May kapansanan sa pagkabata ng 1st group. Binabayaran sila ng EDV, social pension, at NSO.
• Mga taong nakatanggap ng unang pangkat ng kapansanan pagkatapos maabot ang pagtanda. Tumatanggap din sila ng social pension, EDV, NSU.
• Mga mamamayan na nakatanggap ng 1 pangkat ng may kapansanan pagkatapos maabot ang edad ng pagreretiro. Maaari silang makatanggap ng social at labor pension, NSS, at allowance para magbayad para sa mga utility.

Paano ito kinakalkula

Kadalasang iniisip ng mga ordinaryong miyembro ng lipunan na ang mga taong may kapansanan sa pangkat 1 ay may kapansanan sa katutubo, ngunit hindi ito ganoon. Sa kawalan ng malubhang kapansanan sa pang-unawa sa katotohanan, ang mga taong ito ay maaaring magsagawa ng mga gawain na hindi nangangailangan pisikal na trabaho trabaho. Kasabay nito, binibigyan ng opisyal na sistema ang mga taong may kapansanan sa pangkat 1 ng karapatan sa isang pensiyon ng seguro. Ang laki nito ay depende sa mga naipon na puntos ng pensiyon. Nuances:

• Ang insurance pension ay kinakalkula gamit ang formula: IPC (indibidwal na pension coefficient)*SPK (gastos ng IPC sa araw na itinatag ang pensiyon).
• Kung wala kang karanasan, hindi mo ito makukuha.
• Maging ang mga taong hindi nagtatrabaho na may kapansanan ay tumatanggap ng pensiyon ng social disability. Ang laki nito para sa pangkat 1 ay 10,481.34 rubles.

Halaga ng pensiyon sa kapansanan ng 1st group

Ang halaga ng mga pagbabayad ay naiimpluwensyahan ng rehiyonal na pamantayan ng pamumuhay. Halimbawa, sa Far North at mga teritoryo na katumbas nito, ginagamit ang pagtaas ng koepisyent ng 2. Ang pensiyon para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 1 ay itinalaga bilang mga sumusunod:

Uri ng tulong na pera	Halaga sa rubles	Mga kakaiba
Social disability pension	Ang minimum na laki ay 10481.34, ang maximum ay 14948.71.	Natutukoy sa bilang ng mga umaasa sa pamilya.
Buwan-buwan pagbabayad ng cash(EDV)	3626.98 nang walang GST; 2551.79 na may preserbasyon ng NSG.	Ibinibigay sa mga beterano ng Great Patriotic War (WWII), mga taong may kapansanan (kabilang ang mga bata), at mga taong apektado ng radiation.
Pensiyon sa seguro	Ang pinakamababang laki ay 4982.9, at ang maximum ay kinakalkula batay sa haba ng serbisyo.	Itinalaga sa pagkakaroon ng hindi bababa sa 1 araw ng karanasan. Kung ang bilang ng mga pension point ay mas mababa sa 30, ang halaga ng insurance pension ay magiging minimal. Sa ibang mga kaso, ito ay kinakalkula bilang para sa mga ordinaryong mamamayan.

Mga karagdagang bayad at allowance

Ayon sa Batas Blg. 166-FZ ng Disyembre 15, 2001, bilang karagdagan sa pensiyon para sa kapansanan, ang isang mamamayan ay maaaring mag-aplay para sa karagdagang suportang pinansyal. Ang halaga ng allowance ay depende sa kategorya ng tatanggap. Ang mga pagbabayad ay kinakalkula tulad ng sumusunod:

• Kung mayroong 1 umaasa, ang buwanang benepisyo ay tataas sa 11,212 rubles, na may 2 - hanggang 12,814 rubles, na may 3 o higit pa - sa 14,948.71 rubles. Ang pangunahing kondisyon para sa pagtanggap ng mga karagdagang bayad sa pensiyon ay ang kawalan ng trabaho para sa mga dependent. Kung sila ay may sapat na gulang, dapat silang maglakip sa pakete ng mga dokumento ng isang sertipiko mula sa isang institusyong pang-edukasyon (hanggang sa 23 taong gulang) o isang sertipiko mula sa palitan ng paggawa. Makipag-ugnayan sa Pension Fund.
• Karagdagang buwanang suportang pinansyal (DEMO). 1000 kuskusin. ay itinalaga sa Pension Fund ng Russian Federation para sa mga taong may kapansanan ng Ikalawang Digmaang Pandaigdig at mga taong naging may kapansanan dahil sa isang pinsala sa militar, at 500 rubles. - mga tauhan ng militar noong Ikalawang Digmaang Pandaigdig.
• Mga karagdagang pagbabayad hanggang sa halaga ng pamumuhay. Ang halaga ng tulong na pera ay kinakalkula nang paisa-isa, na isinasaalang-alang ang halaga ng pagkain, ang presyo ng mga produktong hindi pagkain, at isang kadahilanan ng pagsasaayos. Ang mga tagapagpahiwatig na ito ay nag-iiba sa mga rehiyon. Ang Pension Fund ng Russia ang namamahala sa pagproseso ng mga karagdagang bayad para sa mga taong may kapansanan. Ang isang kinakailangan para sa pagtanggap ng pera ay kawalan ng kakayahan para sa trabaho, na kinumpirma ng isang sertipiko.

Monetization ng mga serbisyong panlipunan para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 1

Nauunawaan ng gobyerno na hindi lahat ng mamamayan ay nangangailangan ng mga mandatoryong libreng gamot at iba pang karagdagang mga hakbang sa suporta sa kalusugan upang gumana nang normal. Para sa kadahilanang ito, ang batas ay nagbibigay ng posibilidad na pagkakitaan ang mga naturang serbisyo. Ang social package para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 1 ay may mababang presyo (RUB 1,075.19). Tulad ng ibang mga pagbabayad, napapailalim ang NSO sa taunang indexation. Noong Pebrero, tumaas ng 2.5% ang presyo ng social package. Ang halaga ng NSO ay nabuo sa pamamagitan ng:

Social disability pension sa Moscow

Ang mga pagbabayad ng ganitong uri ay inilaan para sa mga may kapansanan na mamamayan na permanenteng naninirahan sa Russia. Ang laki ng pangunahing pensiyon ay nabuo sa pamamagitan ng kabuuan ng pederal na suporta sa pananalapi para sa mga taong may kapansanan ng unang pangkat, ang allowance sa rehiyon na ibinigay para sa mga batang may kapansanan ng ika-2 pangkat, at 412 rubles.

Ayon sa Batas "On Social Protection of Disabled Persons in the Russian Federation" na may petsang Nobyembre 24, 1995 No. 181-FZ, ang isang taong may ilang mga kapansanan sa kalusugan ay kinikilala bilang isang taong may kapansanan. Ang ganitong mga mamamayan ay nailalarawan sa pagkakaroon ng patuloy na mga karamdaman ng mga pag-andar ng katawan, na, bilang isang patakaran, ay sanhi ng mga sakit o pinsala na humantong sa limitasyon ng aktibidad sa buhay at ang pangangailangan para sa panlipunang proteksyon.

Karapatan sa panlipunang proteksyon

Ang kapansanan ng 1st group ay itinalaga sa mga mamamayan na may pinakamalalang sakit sa kalusugan. Ang pangunahing layunin ng pagkilala sa isang tao bilang may kapansanan ay upang mabigyan ang mamamayan ng kinakailangang tulong panlipunan. Ang karapatan sa panlipunang proteksyon ay ang pangunahing at hindi maiaalis na karapatan ng bawat mamamayan na nakatanggap ng katayuan ng isang taong may kapansanan.

Kasama sa proteksyong panlipunan ang ilang garantiya ng gobyerno. Ang mga awtoridad ay nangangako na magbigay ng suporta sa isang taong may mga kapansanan sa pamamagitan ng pagbibigay ng legal, pang-ekonomiya at panlipunang mga hakbang.

Ang mga mamamayan na nakatanggap ng katayuan ng isang taong may kapansanan sa paraang itinakda ng batas ay magkakaroon ng mga kundisyon na nilikha upang malampasan at mabayaran ang mga limitasyon.

Ang mga katawan ng gobyerno ay nagbibigay ng panlipunang suporta para sa mga taong may mga kapansanan upang mailapit ang kanilang mga pagkakataon sa buhay sa iba pang mga mamamayan ng lipunang Ruso.

Iba pang mga hindi maiaalis na karapatan

Bilang karagdagan, ang bawat mamamayang legal na kinikilala bilang may kapansanan ay may karapatan:

1. Para sa tulong medikal.
2. Access sa impormasyon. Ang karapatang ito ay tinitiyak sa pamamagitan ng paglikha ng audio literature para sa mga may kapansanan sa paningin at ang paglalathala ng mga aklat na nakasulat sa mga espesyal na font para sa mga may kapansanan sa paningin. Ang mga aklatan ng lungsod ay binibigyan ng pang-edukasyon, pamamaraan, impormasyon at sangguniang literatura para sa mga taong may kapansanan. Ang mga awtorisadong katawan ay nagbibigay ng tulong sa mga taong may kapansanan sa pagkuha ng mga serbisyo ng interpretasyon ng sign language at sign language. Ang mga mamamayan ay binibigyan ng espesyal na kagamitan at paraan para sa pagdama ng sign language para sa mga kapansanan sa pandinig.
3. Access sa mga bagay panlipunang imprastraktura. Gumagawa ang mga katawan ng gobyerno ng mga hakbang upang mabigyan ng mga wheelchair at guide dog ang mga taong may kapansanan. Nagbibigay ito ng pagkakataon sa mga mamamayan na malayang makakuha ng access sa mga tirahan at pampublikong gusali, mga pasilidad sa libangan, at mga komunikasyon sa transportasyon. Ang pagtatayo at pagpaplano ng mga istruktura ay isinasagawa na isinasaalang-alang ang pag-install ng mga pasilidad na nagbibigay ng access para sa mga taong may kapansanan sa mga gusaling ito. Sa mga paradahan ng iba't ibang mga organisasyon, ang mga puwang ay ibinigay para sa mga may kapansanan.
4. Karapatang magbigay ng tirahan. Ang mga katawan ng gobyerno ay nagsisikap na mapabuti ang kalagayan ng pamumuhay ng mga mamamayang kinikilalang may kapansanan. Ang mga mamamayang nangangailangan ay binibigyan ng tirahan. Maaari nilang asahan ang pagbawas sa mga gastos sa pabahay alinsunod sa mga benepisyong ibinigay.
5. Edukasyon. Ang isang listahan ng mga sakit ay ibinigay na nagpapahintulot sa mga mamamayan na mag-aral sa bahay, at ang mga institusyon ay nilikha kung saan itinuro ang mga inangkop na programa sa pangkalahatang edukasyon.
6. Pagtatrabaho. Kasabay nito, ang batas ay nagtatatag ng pinababang oras ng pagtatrabaho para sa mga taong may kapansanan sa unang grupo. Ang panahon ng pagtatrabaho bawat linggo ay hindi dapat lumampas sa 35 oras.
7. Mga materyal na benepisyo sa anyo ng lahat ng uri ng mga pensiyon, mga benepisyo, mga pagbabayad sa seguro, mga pagbabayad na may kaugnayan sa kabayaran para sa pinsala at iba pang kabayaran.
8. Mga serbisyong panlipunan, na kinabibilangan ng pagbibigay ng mga serbisyong medikal at pambahay. Maaari silang ibigay sa isang taong may kapansanan sa lugar ng tirahan o paggamot. Ang mga uri ng naturang mga serbisyo alinsunod sa Ch. 6 Pederal na Batas "Sa mga pangunahing kaalaman ng mga serbisyong panlipunan para sa mga mamamayan sa Russian Federation" na may petsang Disyembre 28, 2013 No. 442-FZ ay maaaring kabilang ang:

• Serbisyong pantahanan na kinabibilangan ng:
• Pag-aayos ng catering, pagbili ng mga pamilihan.
• Tulong sa pagbili ng mga gamot at produktong medikal.
• Tulong sa pagbili ng mga mahahalagang produkto.
• Tulong sa pagkuha ng medikal at legal na tulong.
• Tulong sa pag-aayos ng mga serbisyo sa libing.
• Mga serbisyong semi-stationary kapag ang isang tao ay nasa isang departamento ng isang institusyong serbisyong panlipunan.
• Mga serbisyo ng inpatient na kinakailangan kapag ang isang mamamayan ay nasa isang boarding house o boarding house.

Mga agarang serbisyong panlipunan, na kinabibilangan ng pagbibigay ng tulong:

• sa isang beses na pagbili ng pagkain;
• pagkakaloob ng mga bagay na damit;
• pagkakaloob ng mga pangunahing pangangailangan;
• isang beses na pagkakaloob ng pangangalagang medikal;
• pagkuha ng pansamantalang pabahay;
• mga organisasyon ng legal na tulong;
• pag-oorganisa ng emergency na medikal at sikolohikal na suporta, gayundin ang
• tulong panlipunan at pagpapayo.

Paglikha ng mga pampublikong asosasyon na inorganisa upang protektahan ang mga karapatan at interes ng mga taong may kapansanan.

Halaga ng pensiyon para sa mga taong may kapansanan

Alinsunod sa sugnay 1, bahagi 2, art. 28.1 ng Batas Blg. 181-FZ ng Nobyembre 24, 1995, ang mga taong may kapansanan ng 1st group ay tumatanggap ng buwanang pagbabayad sa halagang 2,162 rubles. Ang halagang ito ay napapailalim sa indexation, na nagreresulta sa taunang pagtaas nito. Sa 2019, ang buwanang benepisyo ay 3,782.94 rubles.

Bilang karagdagan, ang isang taong may kapansanan ay may karapatang tumanggap ng pensiyon sa seguro para sa kapansanan. Formula para sa pagkalkula nito:

SP = PC x S + FV,

kung saan ang SP ay ang pensiyon ng seguro sa kapansanan;
PC - ang kabuuan ng lahat ng taunang pension coefficients (puntos) ng isang mamamayan;
C - ang halaga ng isang punto ng pensiyon sa araw kung saan itinalaga ang pensiyon;
FV - nakapirming pagbabayad.

Ang isang nakapirming pagbabayad ay idinagdag dito. Sa 2019, ito ay 10,668 rubles 38 kopecks para sa mga taong may kapansanan ng 1st group, 5334 rubles 19 kopecks para sa mga taong may kapansanan ng ika-2 pangkat, at 2667 rubles 09 kopecks para sa mga taong may kapansanan ng ika-3 pangkat.

Mga benepisyo para sa mga taong may kapansanan

Mga benepisyong panlipunan

Ang Batas "Sa Tulong Panlipunan ng Estado" na may petsang Hulyo 17, 1999 No. 178-FZ ay nagbibigay ng isang listahan ng mga benepisyo para sa mga mamamayan na dumaan sa pamamaraan ng pagkilala bilang isang taong may kapansanan ng unang grupo. Makakaasa ang mga taong ito panlipunang benepisyo, Paano:

• Pagkuha ng mga gamot at iba pang produktong medikal at produkto.
• Pagkuha, kung mayroong mga medikal na tagapagpahiwatig, mga voucher para sa paggamot sa sanatorium para sa pag-iwas sa mga sakit, pati na rin ang mga voucher sa mga organisasyon ng health resort. Pinakamataas posibleng oras Ang pananatili ng isang taong may kapansanan para sa paggamot ay depende sa uri ng sakit o pinsala. Bilang isang pangkalahatang tuntunin, ang paggamot ay tumatagal ng hanggang 18 araw. Kung ang isang taong may kapansanan ay bumisita sa isang institusyon dahil sa mga sakit o kahihinatnan ng mga pinsala sa spinal cord at utak, ang panahon ng paggamot ay pinalawig sa maximum na 42 araw.
• Libreng paglalakbay sa commuter rail.
• Libreng paglalakbay sa intercity transport kung ang isang taong may kapansanan ay naglalakbay papunta o mula sa lugar ng paggamot.
• Ang libreng paglalakbay sa suburban at intercity na transportasyon, pati na rin ang mga voucher sa sanatorium at mga organisasyon ng resort ay ibinibigay nang walang bayad sa mga taong kasama ng mga taong may kapansanan ng 1st group.

Mga benepisyo sa buwis

Ang mga taong may kapansanan ng 1st group ay binibigyan ng ilang mga benepisyo sa buwis. Upang maging mas pamilyar sa iyong mga karapatan, kailangang pag-aralan ng isang mamamayan ang mga pamantayan ng batas sa buwis.

Buwis sa ari-arian

Mga bagay ng pagbubuwis alinsunod sa Art. Kinikilala ng 407 ng Tax Code ng Russian Federation ang mga bagay sa real estate. Ang mga mamamayan na nagmamay-ari ng naturang ari-arian ay gumagawa ng mga regular na pagbabayad ng buwis. Ang mambabatas ay naglilibre sa mga taong may kapansanan ng 1st group mula sa obligasyon na magbayad ng buwis sa ari-arian na may kaugnayan sa ilang mga uri ng ari-arian.

Buwis sa lupa

Ang buwis sa lupa na may kaugnayan sa mga taong may kapansanan ay hindi kinansela, gayunpaman, Bahagi 5 ng Art. 391 ng Tax Code ng Russian Federation ay nagpapahintulot sa kanila na umasa sa isang pagbawas sa gastos nito. Kaya, ayon sa Tax Code ng Russian Federation, ang mga mamamayan na kinikilala bilang mga taong may kapansanan ng ika-1 at ika-2 na grupo ay may karapatang bawasan ang base ng buwis para sa buwis sa lupa sa halagang katumbas ng halaga ng kadastral na 600 metro kuwadrado ng lugar ng lupa.

Muscovite social card

Ang pangkat 1 na mga taong may kapansanan na naninirahan sa kabisera ay maaaring maging mga tatanggap ng Muscovite social card (). Ang ganitong mga plastic card kung saan, kung ninanais, maaari mong ilipat cash, tulungan ang mga taong may kapansanan na makatanggap ng tulong panlipunan.

Ang mga mamamayan na nakatanggap ng katayuan ng isang taong may kapansanan ng 1st group at isang Muscovite social card ay may karapatan sa libreng paglalakbay sa pampublikong transportasyon at riles, mga diskwento sa mga serbisyo sa mga ospital, parmasya at mga tindahan.

Pamantayan sa kapansanan

Ang Order No. 1024n ng Ministry of Labor and Social Protection ng Russian Federation na may petsang Disyembre 17, 2015 ay naglalaman ng isang kumpletong listahan ng mga pamantayan na nagpapahintulot sa mga mamamayan na maiuri bilang isang partikular na grupo ng kapansanan.

Kaya, ang mga tao ay maaaring kilalanin bilang mga taong may kapansanan sa 1st group kung mayroon silang isang sakit sa kalusugan na sinamahan ng isang makabuluhang disorder ng mga function ng katawan, na humahantong sa limitasyon ng aktibidad sa buhay at nangangailangan ng panlipunang proteksyon.

Mga uri ng kapansanan

Kabilang sa mga pangunahing limitasyon na nararanasan ng mga taong may kapansanan sa 1st group ay:

• Ang isang binibigkas na kapansanan ng kakayahang mag-aalaga sa sarili, iyon ay, ang kakayahang matupad ang mga pangangailangan sa physiological at magsagawa ng pang-araw-araw na gawain. Kung ang gayong mga karamdaman ay naroroon, ang isang tao ay hindi maaaring pangalagaan ang kanyang sarili. Siya ay ganap na umaasa sa tulong ng labas.
• Malubhang kapansanan sa kakayahang lumipat, iyon ay, ang kakayahang lumipat habang pinapanatili ang balanse. Sa karamdamang ito, ang isang taong may kapansanan ng pangkat 1 ay may kumpletong kawalan ng kakayahan na lumipat at nangangailangan ng regular na tulong.
• Matinding kapansanan sa kakayahang mag-orient. Ang tao ay naghihirap mula sa disorientasyon at nangangailangan ng suporta sa labas.
• Isang matinding kapansanan sa kakayahang makipag-usap, na kinabibilangan ng kumpletong kawalan ng kakayahang makipag-usap.
• Ang isang binibigkas na kapansanan ng kakayahang kontrolin ang pag-uugali ng isang tao, iyon ay, ang kawalan ng kakayahan ng isang taong may kapansanan na kontrolin ang kanyang sarili. Ang kundisyong ito ay hindi maaaring itama, na lumilikha ng patuloy na pangangailangan na subaybayan ang pasyente.
• Ang matinding kapansanan sa pag-aaral ay nagpapahiwatig ng kawalan ng kakayahang makisali sa anumang uri o paraan ng pag-aaral.
• Ang isang binibigkas na kapansanan ng kakayahang magtrabaho ay nangangahulugan na ang isang tao ay kontraindikado para sa trabaho o hindi maaaring gawin ito.

Paano makakuha ng status na may kapansanan

Ang Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Pebrero 20, 2006 No. 95 ay naglalaman ng mga patakaran na naglalarawan sa pamamaraan para sa isang mamamayan upang makuha ang katayuan ng isang taong may kapansanan ng 1st group.

Paghahanda ng dokumentasyon ng pamagat

Ang mga aksyong paghahanda kapag nagrerehistro ng kapansanan ay kinabibilangan ng pagbisita sa dumadating na manggagamot ng mamamayan. Ipakikilala ng espesyalista ang pasyente sa mga kondisyon at pamamaraan para sa pagkuha ng katayuang may kapansanan at sasabihin sa kanya kung anong mga dokumento ang kailangan niyang ihanda.

Pakete ng mga dokumentong kinakailangan para sa pagkilala sa kapansanan

Kabilang sa mga pangunahing dokumento na kailangang kolektahin ng isang mamamayan ay:

• Isang referral para sa pagsusuri, na direktang iginuhit ng dumadating na manggagamot ng pasyente. Sa referral, sinasalamin ng doktor ang impormasyon tungkol sa estado ng kalusugan, ang antas ng kapansanan sa mga function ng katawan, mga kakayahan sa pagbabayad at mga hakbang sa rehabilitasyon na kinuha kaugnay sa tao.
• Aplikasyon para sa medikal at panlipunang pagsusuri. Maaari itong punan ng mamamayang may karapatang tumanggap ng kapansanan, o ng kanyang kinatawan.
• Pasaporte ng mamamayan.
• Sertipiko ng kita.
• Kumilos sa pinsala sa industriya o sakit sa trabaho.
• Natanggap ang card ng outpatient doon institusyong medikal kung saan sinusunod ang pasyente.
• Mga katangian mula sa lugar ng trabaho o pag-aaral.

Mga kondisyon para sa pagkilala sa kapansanan

Ang batas ay naglalaman ng isang listahan ng mga kundisyon kung wala ang mga mamamayan ay hindi makikilala bilang may kapansanan.

Ang ganitong mga kundisyon ay naglalagay ng ilang mga kinakailangan para sa katayuan ng isang mamamayan na nagnanais na magparehistro ng isang kapansanan, katulad:

• Ang mamamayan ay dapat magkaroon ng isang sakit sa kalusugan at isang patuloy na karamdaman ng mga function ng katawan.
• Ang tao ay dapat na limitado sa mga aktibidad sa buhay alinsunod sa listahan ng mga pamantayan sa kapansanan.
• Ang isang kandidato para sa kapansanan ay dapat na nangangailangan ng tulong panlipunan.

Kung isa lamang sa mga nakalistang kundisyon ang natutugunan, kung gayon ang mamamayan ay hindi makikilala bilang may kapansanan. Ang status na ito ay kinikilala lamang para sa isang tao na ang kundisyon ay nagpapahiwatig ng pagsunod sa lahat ng tinukoy na kundisyon.

Ang gawain ng medikal na komisyon upang magsagawa ng pagsusuri

Saan isinasagawa ang pagsusuri?

Ang pagkilala sa kapansanan ay nangyayari batay sa mga resulta ng medikal at panlipunang pagsusuri.

Ang pagkakaroon ng pagkolekta ng kinakailangang dokumentasyon, ang mamamayan ay pumunta sa bureau na nagsasagawa ng pagsusuri sa kanyang lugar ng paninirahan.

Kung ang isang mamamayan ay hindi makagalaw, tulad ng nangyayari sa mga taong may kapansanan sa pangkat 1, ang pagsusuri ay isasagawa sa tahanan ng aplikante. Kung ang isang mamamayan ay sumasailalim sa paggamot sa ospital, ang pagsusuri ay isasagawa sa medikal na organisasyong ito.

Sino ang lumalahok sa pagsusulit

Ang pagsusuri ay dapat isagawa ng mga medikal na espesyalista, gayundin ng mga empleyado ng bureau na dalubhasa sa rehabilitasyon ng mga mamamayan at gawaing panlipunan. Bilang karagdagan, ang komisyon ng eksperto ay kinabibilangan ng isang psychologist.

Ang layunin ng pagsusuri ay upang maitaguyod ang istraktura at antas ng limitasyon ng aktibidad sa buhay ng isang mamamayan, pati na rin ang antas ng kanyang potensyal sa rehabilitasyon.

Ang kakanyahan ng pagsusulit ay:

• sa pagsusuri sa aplikante;
• pagsusuri ng dokumentasyon ng pamagat na ibinigay niya;
• pag-aaral sa kalagayang panlipunan at pamumuhay ng isang mamamayan;
• pagsusuri sikolohikal na estado mga mukha;
• pag-aaral sa katayuan ng pamilya at mga kakayahan sa paggawa ng isang mamamayan.

Protocol ng mga medikal na espesyalista

Ang mga pamantayan ng order ng Ministry of Labor ng Russia na may petsang Disyembre 29, 2015 No. 1171n ay nagpapahiwatig na, kapag nagsasagawa ng pagsusuri, ang mga espesyalista mula sa bureau ay gumuhit ng isang protocol. Ang order na ito ay naglalaman ng isang karaniwang form ayon sa kung saan ang dokumento ay iginuhit.

Bilang isang tuntunin, naglalaman ito ng impormasyong itinatag bilang resulta ng pagsusuri ng aplikante at nauugnay sa:

• mga petsa ng pagtanggap ng aplikasyon para sa pakikilahok sa ITU;
• petsa at oras ng inspeksyon;
• impormasyon tungkol sa kandidato para sa katayuan ng taong may kapansanan ng 1st group;
• katayuan sa pag-aasawa ng mamamayan;
• impormasyon tungkol sa edukasyon at aktibidad sa trabaho ng tao;
• data sa pamamaraan ng inspeksyon;
• klinikal at functional na data na nakuha sa panahon ng pagsusuri;
• sanhi ng kapansanan;
• mga konklusyon ng mga espesyalista sa bureau;
• impormasyon tungkol sa patuloy na habilitation at rehabilitation activities.

Ang nakumpletong protocol ay nilagdaan ng bawat isa sa mga medikal na espesyalista na nagsagawa ng pagsusuri, gayundin ng pinuno ng dalubhasang organisasyon.

Ang dokumento ay dapat maglaman ng selyo ng bureau na ang mga empleyado ay nagsagawa ng medikal at panlipunang pagsusuri.

Ulat ng medikal at panlipunang pagsusuri

Sa ulat ng medikal at panlipunang pagsusuri, ipinapahiwatig ng mga espesyalista na nagsagawa ng pagsusuri ang kanilang desisyon na kilalanin ang mamamayan bilang may kapansanan.

Ang Order ng Ministry of Labor ng Russia na may petsang Abril 13, 2015 No. 228n ay kinokontrol ang anyo ng kilos na iginuhit bilang isang resulta ng isang medikal at panlipunang pagsusuri.

Sa gawaing ito mahahanap ng isa ang sumusunod mahalagang impormasyon, Paano:

• Impormasyon tungkol sa isang mamamayan na may karapatang tumanggap ng kapansanan.
• Isang desisyon na ginawa batay sa mga resulta ng pagsusuri ng isang mamamayan, na kinabibilangan ng:
• mga katangian ng uri at antas ng mga karamdaman sa kalusugan ng isang tao at mga limitasyon ng kanyang aktibidad sa buhay;
• ang iginawad na pangkat ng kapansanan o isang talaan ng pagtanggi na igawad ito.
• Mga dahilan para sa pagkakaroon ng kapansanan ng isang mamamayan.
• Ang antas ng pagkawala ng kakayahang magtrabaho ng isang mamamayan.
• Ang petsa kung kailan naka-iskedyul ang muling pagsusuri.

Ang iginuhit na kilos ay pinatunayan ng mga pirma ng mga espesyalista at pinuno ng kawanihan. Ang sertipiko ng pagsasagawa ng ITU ay itinatago sa bureau nang hindi bababa sa 10 taon.

Pagkilala sa kapansanan

Paano ginawa ang desisyon na kilalanin ang kapansanan?

Ang mga resulta ng pagsusuri ay tinalakay ng mga espesyalista. Ang desisyon ng komisyon na nagsagawa ng medikal at panlipunang pagsusuri ng isang mamamayan upang magtatag ng kapansanan ay ginawa ng mayoryang boto. Ang lahat ng mga espesyalista na lumahok sa pagsusuri ng mamamayan ay lumahok sa pagboto.

Ang desisyon ng komisyon na nagsagawa ng pagsusuri ay inihayag sa mamamayan o sa kanyang kinatawan sa presensya ng mga espesyalista na nagsagawa ng inspeksyon. Kung kinakailangan, ang mga eksperto ay nagbibigay ng mga paliwanag tungkol sa nilalaman ng kanilang desisyon.

Mga resulta ng parangal sa kapansanan

Kung ang isang mamamayan ay itinalaga ang katayuan ng isang taong may kapansanan ng 1st group, dapat niyang tandaan na ang nasabing katayuan ay itinatag sa loob ng 2 taon - hanggang sa susunod na muling pagsusuri.

Ang isang mamamayan na kinilala bilang may kapansanan ay makakatanggap ng isang dokumento para sa kapansanan at isang indibidwal na programa sa rehabilitasyon.

Ang mga empleyado ng bureau na nagsagawa ng pagsusuri ay magpapadala ng extract tungkol sa desisyon ng komisyon sa mga awtoridad ng pensiyon na nag-iipon ng mga pagbabayad sa taong may kapansanan.

Ang pahayag na ito ay ipinadala sa sa elektronikong format o sa papel sa loob ng 3 araw mula sa petsa ng desisyon na kilalanin ang tao bilang may kapansanan.

Ang pagtanggi na kilalanin ang kapansanan ng isang sertipikadong mamamayan

Ang mga mamamayan na tinanggihan ng pagkilala sa kapansanan ay maaaring mag-apela sa desisyon ng komisyon. Ang mga reklamo ay isinumite sa pangunahing kawanihan sa loob ng isang buwan.

Matapos matanggap ang reklamo, ang pangunahing kawanihan ay magtatalaga ng isang bagong pagsusuri, batay sa mga resulta kung saan ang isang pangwakas na desisyon ay gagawin sa reklamo ng hindi nasisiyahang mamamayan. Ang isang bagong pagsusuri ay isasagawa nang hindi lalampas sa 1 buwan mula sa petsa ng pagtanggap ng aplikasyon ng mamamayan.

Ang desisyon ng pangunahing bureau ay maaaring iapela sa Federal Bureau sa loob ng 1 buwan. Itatakda din ng katawan na ito ang petsa para sa isang bagong pagsusuri ng tao nang hindi lalampas sa 1 buwan mula sa petsa ng pagtanggap ng aplikasyon.

Ang mga desisyon ng bawat isa sa mga bureaus na ito ay maaaring iapela ng mga mamamayan o ng kanilang mga legal na kinatawan sa korte.

Kaya, ang mga mamamayan na ang katayuan sa kalusugan ay nakakatugon sa mga pamantayan na inilarawan sa mga regulasyon ay maaaring mag-aplay para sa isang pagsusuri upang magtatag ng kapansanan. Batay sa mga resulta ng pagsusuri, ang mga medikal na espesyalista ay gagawa ng desisyon na kilalanin ang tao bilang isang taong may kapansanan sa unang grupo.